Ich würde Menschen die ihre gute, psychische Gesundheit behalten wollen, diese Firma nicht empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden langjährige, gute Mitarbeiter raus geschmissen, um Geld zu sparen. Aber Hauptsache einige Teslas und andere dicke Karren als Firmenwagen. Traurig.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde an eurer Stelle mal das ganze neue Konzept überarbeiten. Die Mitarbeiter sind diejenigen, die die Firma am Leben halten. Doch leider kommen nun die Mitarbeiter an letzter Stelle. Es geht nur noch ums Geld, wie es allen anderen geht ist egal.
Und bei dem kleinen Packungsinhalt und dem hohen Preis, kann ich es verstehen dass niemand mehr Produkte von Rügenwalder kauft.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt so gut wie kein Lob, zumindest dort wo ich bin. Es kommt drauf an in welchem Bereich man arbeitet. Es wird viel gelästert, gefühlt jeder über jeden. Man sollte dort niemanden vertrauen. Selbst die Vorarbeiter scheinen nicht vertrauenswürdig.
Kommunikation
Das Einzige was ich dazu sagen kann ist, dass die Fernseher in der Kantine und der interne Newsletter informativ für Mitarbeiter sind.
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr viele Kollegen, die denken sie wären was besseres. Man bekommt oft dumme Sprüche zu hören weil man etwas normales fragt, wenn man etwas nicht verstanden hat. Es gibt allerdings auch einige nette Menschen dort.
Work-Life-Balance
Durch das 3-Schichtsystem bekommt man es so gut wie kaum hin, sein Leben zu strukturieren, Hobbys nachzugehen, Freunde zu treffen etc.
Interessante Aufgaben
In der Verpackung fühlt man sich wie ein Roboter, wenn man zb. an der Palette steht und packt. Es ist eine unglaublich schlimme, monotone Arbeit bei extremer Lautstärke. Man muss für diese Arbeit sehr abgestumpft sein. Man macht die ganze Schicht über teilweise nur eine Hand/Armbewegung. Interessante Aufgaben gibt es meiner Meinung nach, wenn nur in der Produktion.
Gleichberechtigung
Sexistische Arbeitsaufteilung. Frauen werden meistens benachteiligt was die Aufgaben/Bereiche angeht. (Kein Kutter, kein Reinraum etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Mitarbeiter, manche auch mit Behinderung. Diese werden von anderen Mitarbeitern hinter ihrem Rücken oft schlecht geredet und nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel teilweise extrem laut, kommt drauf an in welchem Bereich. Micky Maus Kopfhörer werden von anderen Mitarbeitern einfach gestohlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Plastik weg geworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist einigermaßen Okay. Auch die aufgeteilte Bezahlung gefällt mir. Sondergehälter gibt es auch nach einigen Jahren.
Image
Die neue Geschäftsführung fährt die eigene Firma gegen die Wand.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Zeit und dein offenes Feedback an uns. Jeder Hinweis hilft uns dabei, unsere Zukunft als Unternehmen und Arbeitgeber noch besser zu gestalten.
Wir befinden uns in einem Veränderungsprozess, der nicht nur unserem starken Wachstum geschuldet ist. Auch das aktuelle Weltgeschehen beeinflusst unsere Geschäftstätigkeit. Das fordert uns enorm und ist auch in Teilen emotional, wenn wir uns von alten Strukturen und Gewohnheiten trennen müssen. Diesen Herausforderungen wollen wir mit einer hohen Widerstandsfähigkeit, mit Zusammenhalt und einer gesunde Portion Optimismus begegnen.
Uns ist es wichtig, herauszustellen, dass wir Diskriminierungen untereinander in keiner Form tolerieren. Um gezielte Maßnahmen einzuleiten, müssen und möchten wir jedoch vorab im Detail verstehen, was genau sich ereignet hat.
Wir laden dich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen und deine Eindrücke zu erläutern - gerne persönlich und selbstverständlich vertraulich. Denn wir möchten aus deinen Erfahrungen lernen. Wir freuen uns, wenn du dich an hr-team@ruegenwalder.de wendest, damit wir den genauen Hintergrund deines Feedbacks verstehen und Lösungen erarbeiten können.
Beste Grüße,
Dein HR Team der Rügenwalder Mühle