Der Begriff "Human Resources" wird hier wörtlich genommen!
Kommunikation
Wichtige Informationen erhält man oftmals durch Abteilungen, die nicht von den entsprechenden Informationen betroffen sind und die diese Informationen nichts angehen.
Work-Life-Balance
Aufgrund spontan angeordneter Arbeitstage am Nachmittag vor einem Feiertag oder Änderungen im Schichtplan von heute auf morgen, bleibt einem wenig vom Privatleben, ganz zu schweigen von der ehemals regelmäßigen Samstagsarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Hier greift der Vorstand, an allen Ebenen des Organigramms vorbei, bis zum Produktionsmitarbeiter durch.
Gleichberechtigung
Einige Abteilungen müssen permanent die Fehler anderer Abteilungen aufarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können auch öfter mal einen Kaffee trinken während der Arbeitszeit.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisches Arbeiten, sowie Hebehilfen sind hier Fremdwörter...zumindest im Bereich der Produktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zwar ziemlich ungleich verteilt, aber nach einigen Jahren wurden Anpassungen vorgenommen.
Image
Nach außen hin bekommt man wahrscheinlich die internen Probleme nicht mit.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der ausufernden Überstunden ist eine Weiterbildung nicht möglich.