6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
pünktlicher lohn, 4 tage woche, sicherer arbeitsplatz
plastik müll, saisonale schwankungen (april bis oktober viel arbeit, andere zeit wenig)
übersichtlichere prämien für alle mitarbeiter, die kleineren chefs müssen besser ausgebildet werden.
nette kollegen, große saubere räume für mitarbeiter, es wird mittagessen bereit gestellt und bezuschusst, kaffee kostet wenig, selbst handtücher liegen in der dusche parat,
wir bekommen viele bewerbungen
wir arbeiten meistens nur vier tage in der woche, werden aber für 5 tage bezahlt. wir haben lange wochenenden. überstunden fallen selten an.
liegen immer über dem mindestlohn, wenngleich nicht riesig viel, bekommen aber regelmässig noch prämien und bekommen einen kompleten arbeitstag geschenkt-
nachhaltigkeit und umweltschutz werden groß geschrieben, leider noch zu viel plastik, unternehmen setzt sich für immigranten ein und übernimmt sogar ämterangelegenheiten.
wir sind eine internationale mannschaft, wir kommen gut untereinander klar. manchmal gibt es verständigungsprobleme.
viele ehem kollegen sind hier in rente gegangen.
manche erklären gut und manche sind zu ruhig oder noch unerfahren.
die chefs erklären regelmässig die vorhaben und ziele in gruppen (nach der schicht) oder in versammlungen. wir können dazu auch was sagen.
ich hatte hier auch schon frauen als chefin.
wir können immer mehr verantwortung hier übernehmen, die maschinen sind super modern und wir
Flache Hierarchie, Begegnung auf Augenhöhe und auch der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Übernahme der Ärztlichen Untersuchung die alle 5 Jahre gemacht werden muss, schließlich ist dies auch für die Arbeit. 80 Prozent der Arbeitgeber / Firmen übernehmen dies für Ihre Mitarbeiter.
Super, in unserer Abteilung nette Kollegen.
Auch hier voll auf den Punkt gebracht, die Touren sind entspannt geplant so das man auch nicht hetzen muss und die Arbeitszeit lässt viel Freizeit zu, daher verstehe ich so manche Bewertung nicht.
Klima und Umweltschutz wird groß geschrieben, Geschwindigkeitsbegrenzung um Sprit zu sparen.
Für Transporterfahrer wird die Möglichkeit gestellt den LKW Schein zu machen bei den LKW Fahrern ist es das Ende der Fahne Stange.
Prima Kollegen die einen auch unterstützen wenn man Hilfe benötigt.
Versuchen alles möglich zu machen, kurzfristig Urlaub meist kein Problem, fair den Fahrer gegenüber natürlich wenn man Mist baut dann gibt es auch mal ein ernstes Wort.
Es werden regelmäßig neue Fahrzeuge angeschafft zumindest bei den Transporter, bei den LKWS läuft das etwas schleppend.
Vieles wird besprochen aber bei der Menge an Kunden und Fahrer geht auch mal was unter.
Gute Entlohnung für einen Coolen Job, Hier wird mit Prämie gearbeitet, wer seinen Job gut macht hat auch da keine Abzüge, wer einen Job macht sollte diesen auch zu 100 Prozent erledigen, dann gibt es auch keine Abzüge, wer das nicht hinbekommt, sollte sich doch lieber einen anderen Job suchen und nicht meckern wenn was von der Prämie abgezogen wird.
In unserer Abteilung sind nur Männer, und hier ist Gleichberechtigung kein Thema sondern Selbstverständlich.
Aufgabe sind eben immer gleich, aber ich mache es gern,
Wenn man schon Menschen als Führungskräfte einsetzt, die dort nichts verloren haben, sollte man diese auch richtig ausbilden und regelmäßig schulen.
Außen hui innen Pfui
Urlaub im gewünschten Zeitraum bekommt nur wer schnell ist.
Mindestlohn + Bonuszahlungen, der Bonus wird gerne mal gestrichen und als Druckmittel eingesetzt z.b bei Krankheit.
Das Unternehmen wirbt mit Umweltbewusstsein usw. aber jedes noch so kleine Kleidungsstück kommt in eine Plastik.
Gibt es kaum jeder redet hinter dem Rücken des anderen. Neid und Missgunst wird groß geschrieben
Das größte minus in dieser Firma sind die Vorgesetzten. Diese haben keine Ahnung wie man Mitarbeiter führt oder motiviert, es wird nur mit Strafen gearbeitet, für jede Kleinigkeit gibt es eine Abmahnung oder das Gehalt wird gekürzt. Menschen die vorher LKW Fahrer waren, haben Leitungspositionen und ihnen steigt das bisschen Macht völlig zu Kopf.
Die Abteilungen sind nicht in der Lage untereinander zu kommunizieren, der erster Linie ein Fehler der Abteilungsleitung, welche größtenteils keinerlei Führungsqualitäten besitzen.
Der Job und die Arbeit sind an sich perfekt, sowie das Gehalt.
Das es für alles Abzüge gibt. Lass es die Krankheitstage sein Abzüge. Ein und aus stempeln vergessen Abzüge. Passt etwas dem Vorgesetzten nicht Abzüge, die nicht gerechtfertigt sind. Sowie mit Abmahnungen wird nur so um sich geworfen. Ich würde mir persönlich wünschen das mehr menschlich gehandelt wird anstatt aus trotz.
Abhängig von Vorgesetzten, hat einer einen schlechten Tag müssen alle drunter leiden
Komplett daneben. Viele Quereinsteiger die gar keine Ahnung haben was sie da tun. Läuft etwas nicht nach Plan wird sofort Geld abgezogen, ein Beispiel 40€ für das ein und aus Stempeln vergessen. Es wird nach Lust und Laune oder auch nach Sympathie gefühlt Geld abgezogen und so etwas geht garnicht in meinen Augen. Gib jemanden macht der noch nie welche hatte und man sieht was dabei raus kommt. Traurig sowas
Kommunikation zwischen allen sehr schlecht. Fehler werden beliebig hin und her geschoben.
An sich sind die Aufgabe weiterhin interessant