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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ruess Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruess Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ruess Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    33%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Schwächen

Rücksichtslos sein oder Kollegen im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette kollegen, große saubere räume für mitarbeiter, es wird mittagessen bereit gestellt und bezuschusst, kaffee kostet wenig, selbst handtücher liegen in der dusche parat,

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die chefs erklären regelmässig die vorhaben und ziele in gruppen (nach der schicht) oder in versammlungen. wir können dazu auch was sagen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir sind eine internationale mannschaft, wir kommen gut untereinander klar. manchmal gibt es verständigungsprobleme.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir arbeiten meistens nur vier tage in der woche, werden aber für 5 tage bezahlt. wir haben lange wochenenden. überstunden fallen selten an.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

manche erklären gut und manche sind zu ruhig oder noch unerfahren.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir können immer mehr verantwortung hier übernehmen, die maschinen sind super modern und wir

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