10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Man bekommt Urlaub wann man möchte
- Keine Überstunden, bzw kaum
- Sehr schlechte Maschinen
- Als Neuangestellter werden Verträge nur in 6 Monatsschritten verlängert
- Keine Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, oder Urlaubsgeld
- Leere Versprechungen
Und neue Maschinen investieren und gute Maschinen, nicht nur die billigsten kaufen.
Mehr Belohnung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, oder Betriebsfeiern während der Arbeitszeit.
Immer ein Ohr offen
Kein Bonus
Mehr auf die Arbeiter eingehen
Maschinen können nach Absprache genutzt werden , pünktliche Lohnzahlung
Nicht alle Kollegen werden gleich behandelt (Tankkarte , Firmenwagen ) darunter leidet die Motivation , was nicht gut ist für die Firma !! 10 Tage Urlaub zusammenhängend im Sommer ist glaube ich nicht nach dem Urlaubsgesetz.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut.
Das Image der Firma ist sehr gut. Das bestätigen auch die vielen Kunden, die diverse Projekte mit uns zusammen fertigstellen und gern wieder mit uns bauen.
Gut ist, dass ab von April bis Ende Oktober Freitag mittags das Wochenende beginnt, so dass man genüg Zeit zur Regeneration, für Hobbys und Familie hat.
Es werden Schulungen und Seminare zur Weiterbildung angeboten.
Das wichtigste ist, dass man sich darauf verlassen kann, dass das Gehalt pünktlich auf dem Konto ist.
Das Gehalt oder der Lohn wird vom Markt geregelt.
Insgesamt für die Branche gut.
Die Kollegen arbeiten in ihren Kolonnen und im Büro gut zusammen.
Es sind viele ältere und langjährige Mitarbeiter beschäftigt. Viele Kollegen sind länger als 10,20 Jahre dabei.
Das sagt doch eigentlich viel über die Firma aus.
Der Vorgesetzte hört sich bei Konflikten immer beide Seiten an und versucht gerecht zu entscheiden.
Es könnten immer neuere und bessere Geräte beschafft werden. Da ist noch Luft nach oben. Aber insgesamt ist die Rüssmann GmbH ein moderner Betrieb.
Viele Vorarbeiter haben ein Tablet und Handy.
Es entscheidet nicht das Geschlecht sondern die Fähigkeit.
Die Baustellen sind immer sehr interessant und vielseitig. Man arbeitet mit kreativen Architekten und Kundenzusammen und schafft tolle Aussenanlagen.
die Kollegen kennen sich schon sehr lang, es kommt alles zur Sprache, ich wusste immer woran ich bin;)
Traditionsunternehmen..
Immer viel zu tun...man muss arbeiten, dei Ausrüstung ist aber immer top!
ich hatte einen älteren Kollegen von dem ich sehr viel gelernt habe
Klare Ansagen, meistens ansprechbar
Top ausrüstung, viel Erleichterung
im Vergleich besser als andere Unternehmen..
Leider sehr wenig Frauen
Kaum private Baustellen, große Projekte, mit stolz beteilgt.
Man wird über alles informiert!
Gute Vorgesetzte!
Freiwillige Leistungen!
Flexibilität beim Job und Freizeit!
Die Arbeitskleidung müsste mal überdacht werden!
Es wird Zuviel mit Subunternehmer gearbeitet!
Öfter konsequent durchgreifen wenn was schief läuft!
Ich mag meine Arbeit, die Vielfältigkeit und meine Kollegen!
Es gibt leider immer Kollegen die schlecht über andere Kollegen und unsere Firma reden, aber das sind genau die die nicht im Team mitspielen!
Ist halt ein harter Job den man mögen muss und in der Saison kommt die Freizeit manchmal zu kurz!
Es gibt Seminare und interne Schulungen, wenn man will!
Von nichts kommt nichts wird immer gesagt und wenn man will hat man hier gute Chancen weiter zu kommen!
Könnte immer besser sein, aber ich bin zufrieden - Geld regiert bei mir nicht die Welt, andere Sachen sind wichtiger!
Es wird mit neuen Maschinen und Geräten gearbeitet!
Es gibt viele Extraleistungen für uns!
Man wird immer fair behandelt!
Wir sind ein Team und jeder hilft jedem!
Jeder wird mit Respekt behandelt, wenn er sich auch selber so verhält!
Die Vorgesetzten sind wie Kollegen, man geht respektvoll miteinander um!!
Es gibt alles was man auf der Baustelle braucht, wird kostenlos von der Firma zur Verfügung gestellt!
Keine Frage ist zu blöd um gestellt zu werden und man bekommt auch eine Antwort von Kollegen und Vorgesetzten!
Ist doch selbstverständlich!
Alle Aufgaben die der Galabau bietet sind hier vertreten!
Pünktliche Lohnzahlung nach Tarifvertrag GALABAU. Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen. Maschinenbestand gut und aktuell. Maschinen ausleihen möglich
gegen kleine Gebühr.
Kommunikation zwischen Bauleitung und Arbeitern . Fahrten zu den Baustellen teilweise mit priv.Pkw / Bus /Bahn . Vorarbeiterauswahl durch die Firma ist teilweise ein Witz .Aber wer gut rumschleimen kann, ist wahrscheinlich auch ein guter VORARBEITER. Kaum außertarifliche Lohnerhöhung. Tankkarte nur für ausgewählte Kollegen.
Nicht soviel jammern auf hohem Niveau (wir können nicht mehr Zahlen).Alle Kollegen gleich behandeln und nicht die noch unterstützen die sowieso schon einen höheren Lohn haben (Tankkarten).
Die Vorarbeiterauswahl mit allen Kollegen beraten. Jeder Arbeitnehmer der zufrieden ist ,ist ein guter Arbeiter und hat nicht das bestreben die Firma zu wechseln !!!!
-
-
-
dass das Geld meistens pünktlich bezahlt wird
dass es unorganisiert ist. Man erfährt teils Abends 22 Uhr, wo man am nächsten Tag hin muss.
Ständiges hin und her geschiebe der Leute, was teils unwirtschaftlich und unnütz ist.
Die Angestellten bekommen nur Weiterbildungen, wenn sie eigenen Urlaub dafür nehmen oder auch teile der Kosten übernehmen.
Ausgebildete Facharbeiter werden wie Hilfsarbeiter bezahlt.
Ruhezeiten werden nicht eingehalten.
Abends bis 22 Uhr und dann Morgens um 5 wieder los. Keine seltenheit.
Bessere Organisation
Ruhezeiten einhalten !!!
Angestellte rechtzeitig informieren
gerechte Bezahlung !!!!
Weil man draußen arbeitet
Wer den Namen hört, kennt in der Branche den Ruf. Unorganisiert und Unterbezahlt.
merkwürdige Arbeitszeiten, teils 13h Tage. 11h Ruhezeiten werden nicht eingehalten.
Weiterbildung nur auf eig. Kosten und mit eig. Urlaub. Bezahlung wird auch dann nicht angepasst.
absolutes Witz. Unfassbar, wie die Leute hier ausgenutzt werden.
Keine Wertschätzung der Angestellten vorhanden.
Wenn man nicht hinterher ist, erfährt man erst Abends 22 Uhr, wo man am nächsten Tag hin muss.
Ungerechte Bezahlung.
So verdient kununu Geld.