9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Angefangen hat schon erstmal alles bei der schwierigen Frage nach dem Gehalt, was ich eine Frechheit fand. Ruetz bezahlt daher meiner Meinung nach unter dem Marktüblichen Niveau und sucht eher Masse statt Klasse. Eigentlich hätte ich gar nicht zu dem Bewerbungsgespräch gehen sollen.
Im Büro war der Empfang sehr kühl. Das Zimmer wo das Gespräch stattfand war eher düster und kühl. Die Halogen-Lichter surrten und machten mich schon vor dem Start wuschig. Nach ein paar Minuten kam dann auch der Gesprächspartner Nummer 2.
Die Gesprächsführung war unter aller Kanone für meine Begriffe. Mein Lebenslauf wurde bis ins Detail zerlegt und ich sollte mich für ein Jahr mehr im Studium rechtfertigen. Das ist für mich dann schon eher die Definition eines Stressinterviews. Warum, Weshalb, Wieso knallte mir in fast jedem Satz um die Ohren. Zu der Stelle selber hatten wir dann auch noch geredet.
Was die beworbene Stelle als Projektleiter betraf, so wurde mir mangelnde Kenntnis bzw. Berufserfahrung vorgeworfen. Was ich schwachsinnig fand. Irgendwo muss man ja schließlich mal mit einer leitenden Funktion anfangen. Insbesondere dann, wenn man es sich zutraut und man die Grundlagen aus Berufserfahrung und Studium mitbringt.
Fazit:
Schon vor Gesprächsbeginn war die Zusage für die Stelle zum Scheitern verurteilt. Wie ich es erwartet hatte war das Gespräch keines mit Ponyhof-Atmosphäre, sondern war hart und zäh. Nach gut 10 Minuten hatte ich schon kein Gefühl mehr der Wertschätzung für meine Person und meinen beruflichen Werdegang gespürt. Sorry, aber diese Firma kann ich auf keinen Fall weiterempfehlen als Arbeitgeber. Die angebotenen Inhalte des im positiven Falle zu unterschreibenden Papiers fand ich auch markt-unterdurchschnittlich schlecht.
Freundliche, angenehme Atmosphäre während des ganzen Gesprächs. Es hat ungefähr eine Stunde gedauert.
Alles in allem ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Innerhalb von 2 Wochen nach abschicken der Unterlagen bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Informationen vorab (wie viele Personen) waren ausreichend um sich einzustellen zu können.
Das Gespräch selber dauerte c.a. 40min. Es wurden allgemein Fragen zum Lebenslauf und Anschreiben gestellt und vereinzelt auch stressigere im Bezug auf Noten etc. Der veraltete Standard "Stärken/Schwächen" wurde dabei nicht explizit nachgefragt was als positiv anzumerken ist, da man hier keinerlei Chance hat positiv dazustehen.
Sozusagen als Fazit wurde mir am Ende noch gesagt, dass man sich eine Zusammenarbeit gut vorstellen könne, man aber zunächst noch die anderen Bewerber kennenlernen möchte. Ein Termin für eine evtl. Zu/Absage im laufe der nächsten Woche wurde ebenfalls genannt und auch eingehalten.
Nach meiner Bewerbung bei der RUETZ TECHNOLOGIES GmbH bekam ich eine sehr zeit nahe Antwort mit einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Das Bewerbunggespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt und die Gesprächspartner waren sehr freundlich. Außerdem konnten und wurden alle von mir gestellten Fragen beantwortet.
Schnelle Rückmeldung zu meiner Bewerbung und sehr angenehmes und freundliches Gespräch. Ich würde sehr nett im Unternehmen empfangen und musste nicht lange warten. Fragen wurden gut beantwortet, über den weiteren Verlauf wurde klar informiert. Zusammenfassend kann nur gesagt werden weiter so!
Ein sehr angenehmes Gespräch, das sich nicht auf einen festen Ablauf versteifte und somit einen fließenden Informationsaustausch ermöglichte. Dabei wurde auf typische Stressfragen verzichtet. Das Bewerbungsgespräch wurde mit einer abschließenden Vorführung des Arbeitsplatzes abgerundet.
Die Kommunikationswege waren kurz, ich bekam schnell Bescheid, es wurde auch auf mich, den Bewerber, zugegangen. Man musste niemandem hinterherlaufen, es ging sehr professionell zu. All dies habe ich als sehr positiv empfunden!