28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Habe mich hier von Anfang rundum wohlgefühl.
Wollte mich nach all den Jahren beruflich aber komplett neuorientieren was auch einen Wechsel ins Ausland erfoderlich gemacht hat, weswegen ich die Firma schweren Herzens verlassen habe...
Das Betriebsklima unter den Kollegen, flache Herachien.
Gerade im letzten Quartal ziemlich chaotisch ;)
Bessere Komunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Sehr umgängliches Arbeitsklima und gutes Verhältnis der Mitarbeiter untereinander.
Sehr innovatives, sehr kreatives Arbeiten.
Eigene Ideen werden gehört und eingebracht.
Parkplatzsituation.
Das Unternehmen RUETZ TECHNOLOGIES GmbH bietet seit über 30 Jahren ein hohes Maß an Know-How und Innovation im Engineering-Bereich.
Es erwartet einen ein hoch interessantes Aufgabengebiet und viele spannende Projekte. Das Betriebsklima ist lobenswert und einzigartig familiär - mitunter gar freundschaftlich. Die Politk der "offenen Tür" stößt bei den Mitarbeitern auf hohe Resonanz.
Regelmäßig stattfindende Events für die Mitarbeiter werden gerne genutzt.
Flache Unternehmensstrukturen, flexible Gestaltung der Arbeitszeit, und eine außergewöhnlich hohe soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern zeichnet das Unternehmen aus.
Eine Firma, in der es menschelt ;-)
Die Kommuniktationskette ist des öfteren ein wenig"löchrig" und es lassen sich im alltäglichen Ablauf zu wenig klar sturkturierte hierarchische Verantwortungen erkennnen.
Begonnene Verbesserungsmaßnahmen sollten schneller durchgeführt und konsequenter weiterverfolgt werden als das bisher der Fall ist.
Dies gilt auch bei geänderten Ablaufprozessen.
Der finanzielle Spielraum, und der Gehaltskorridor des Unternehmens sind leider im Vergleich zum Wettbewerb sehr eng.
sehr lockeres Arbeitsklima, flache Hirachien, lockere Arbeitzeiten.
+ familiäre Betriebsklima unter Kollegen
+ die sehr flexiblen Arbeitszeiten
+ für Absolventen als Einstieg sehr zu empfehlen
- wenig Aufstiegschancen
Betriebsklima ist sehr familiär.
Urlaub oder Gleitzeit kann auch kurzfristig genommen werden. Sehr flexible Arbeitszeit.
Weiterbildungen zählen als Arbeitszeit und Kosten werden voll übernommen.
Leider gibt innerhalb der Firma nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten oder Positionen mit z.B. Personal- oder Budgetverantwortung
Gehalt liegt im Durchschnitt. Bei der Einstellung erwähnte mögliche Bonuszahlungen wurden bisher nie bezahlt. Proaktiv gibt es hierzu seitens der Firma auch keine Auskünfte. Erst auf mehrmaliges Nachfragen, bekommt man Antworten wie "... derzeit nicht vorgesehen..." ohne weitere Begründung oder Aussichten.
Super Arbeitsatmosphäre. Gemeinsames Mittagessen. Kaffee und Tee sind umsonst.
Betriebsausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Ich arbeite gerne hier und kann diesen Arbeitgeber weiterempfehlen.
Der Urlaub kann sowohl kurzfristig als auch längere Zeit am Stück genommen werden. Flexible Arbeitszeiten.
Teilweise lange Arbeitszeiten, wenn ein Projekt fertig werden muss.
Weiterbildungen werden auf Arbeitszeit angerechnet.
Bereits am ersten Arbeitstag mit allen Mitarbeitern per Du.
Wenn man Fragen hat, dann wird einem gerne geholfen.
Sehr freundlicher Umgangston untereinander.
Vorgesetzte loben einen, wenn man etwas gut gemacht hat. Das motiviert die Mitarbeiter.
Räume sind gut aufgeteilt. Eigene Küche mit Herd und mehreren Mikrowellen. Beleuchtung und Lüftung sind gut. Konzentriertes Arbeiten ist möglich, da es relativ leise im Raum ist.
Technische Ausstattung ist veraltet, soll aber demnächst modernisiert werden.
Höhenverstellbare Tische sind leider nicht vorhanden.
Wöchentliche und monatliche Besprechungen. Hilfestellung bei neuen Projekten.
Gutes Gehaltsniveau und pünktliche Überweisung der Gehälter.
Interessante Aufgaben, bei denen man als Absolvent sehr viel lernen kann.
Bereits nach kurzer Zeit bekommt man Teilprojekte zugewiesen, welche eigenverantwortlich bearbeitet werden.
Für den Berufseinstieg gut geeignet.
Weiterbildung auf Arbeitszeit einführen, Moral hinsichtlich Bonuszahlungen ändern
ausschließlich hinsichtlich Team beim Kunden: sehr gut. Seitens Firma: aktive Motivation wird nicht gelebt, ansonsten Firmenintern nicht bewertbar
Die Geschäftsleitung ist permanent versucht, ein gutes Image nach außen aufzubauen. Solange man sich jedoch nicht o. g. Mängel aktiv annimmt, bleiben das Tropfen auf einen heißen Stein.
flexible Arbeitszeitregelung ist möglich, Gleitzeit, Urlaubsplanung kaum eingeschränkt
Weiterbildungsmaßnahmen sind in fast 80% der Fälle in der Freizeit zu machen. Obwohl die Maßnahmen zwar von der Firma bezahlt werden ist dies dennoch ein deutlicher Nachteil gegenüber anderen Arbeitgebern.
Karriereperspektiven im Unternehmen sind begrenzt. Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind unbekannt.
Gehaltszahlungen erfolgen mittlerweile pünktlich. Bonuszahlungen sind auf freiwilliger Basis. Man wird damit gelockt, faktisch existieren sie aber nur auf dem Papier. Wobei derzeit eine leichte Verbesserung zu verzeichnen ist. Gleichzeitig wurde aber schon wieder eine Änderung bei den Bonuszahlungen angekündigt. Ob dies für die Mitarbeiter vorteilhaft ist, kann heute noch nicht bewertet werden
kann nicht bewertet werden
für das Team beim Kunden vor Ort auf jeden Fall sehr gut, darüber hinaus ist schwer bewertbar, aber es gibt keine Beanstandungen
Die Wertschätzung langgedienter Kolleginnen und Kollegen ist verbesserungswürdig. Es werden tendenziell eher jüngere Kollegen eingestellt, dies ist jedoch keinesfalls eine Regel.
Vorgesetzte sind stets bemüht, stellen sich aber im Zweifelsfall gefühlt zu oft auf die Seite des Geldes und nicht der Mitarbeiter. Die Mitarbeiterzufriedenheit leidet darunter.
Die Unternehmensziele sind flapsig, unklar und werden selten stringent verfolgt. Die Entscheidungen fallen ohne Einbezug der Mitarbeiter und sind oft nicht nachvollziehbar.
Achtung: Räume beim Kunden, nicht in der Firma: schlechte Ausstattung hinsichtlich Notfall/Erste Hilfe, Räume werden vom Kunden bis gerne überfrachtet mit Mitarbeitern und Ausrüstung. Ansonsten ok.
Informationen aus der Firma sind meist sehr dürftig.
Informationen fließen:
- in regelmäßigen Gruppenrunden --> gut
- im Online-Forum --> schlecht, da von Vorgesetzten kaum genutzt
- durch Mailbenachrichtigungen --> mangelhaft, da gefühlt zu selten
Gutes Gleichgewicht der Arbeitsmenge (Stress- und Ruhephasen), Arbeit recht frei gestaltbar
- Freiheiten
- Arbeitsklima
- Kollegenkreis
- sehr abwechslungsreiche Arbeitsfelder
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