4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Viele gute Menschen, die dringend eine anderen Arbeitgeber suchen sollten.
Geschäftsführung, Kaufmännischen Leitung, Sexismus gegen Frauen, Beleidigungen, Anschreien, wenig Lob von oben, zahllose Überstunden, kaum Zeit für Azubis, veraltetes Weltbild, wenig Kommunikation, Burnout
Die Geschäftsführung ist menschlich nicht erreichbar und lebt in vergangen Zeiten. Da die Firma nicht mit der Zeit geht, wird sie auch eventuell bald mit der Zeit gehen.
Wenig gemeinsame Aktivitäten, sehr angespannte Atmosphäre,
Null Aufstiegschancen, wer was erreichen möchte, ist hier falsch
Wenigstens sollen Azubis keine Überstunden machen, da ja eh schon sich viel zu viele bei den ausgelernten Kollegen anhäufen.
Pünktlich bezahlt und es gibt Weihnachtsgeld, Lohn ist durchschnittlich
Krankheit wurde nicht ernst genommen, kaum Zeit oder Wille etwas zu unterrichten, Ausbilder/- in war nicht festgelegt.
Meist eintönige Aufgaben über mehrere Monate, Boreout vorprogrammiert.
PC veraltet, während Corona genug Zeit zum lernen gehabt, da ich dann eh völlig egal war.
Hab nur wenige Abteilungen richtig gesehen, kaum Abwechz
Einige Kollegen sind sehr respektvoll und tolle Menschen, andere benehmen sich gerne Mal unkollegial und sehr derb. Vorgesetzten behandeln einen wie Mensch zweiter Klasse.
Meine Ex-Arbeitskollegin
So ziemlich alles.
Ich würde absolut niemandem empfehlen dort zu arbeiten außer man hat eine Vorliebe, schlecht behandelt zu werden.
Die Geschäftsführung und -leitung basiert auf dem Gründungsjahr. Dies sollte man mal überdenken, dass solche Dinge wie "Rassentrennung" und "Gleichberechtigung" mittlerweile anders behandelt werden.
Mitarbeiter mit einem Dasein von 30/40 Jahre und mehr sollte sein Verhalten auch mal überdenken und andere nicht wie Abs*haum behandeln.
Die Inneneinrichtung ist auch auf dem Stand des Gründungsjahres, neue Möbel wären angesagt - hat ja nur 2 Jahre gedauert, bis mal was passiert ist.
Generell sollte einfach die Firma mit der Handhabung auf den Kopf gestellt und an die heutige Zeit angepasst werden.
Wer Lachen will ist fehl am Platz, 90% der MA sind absolut unfreundlich
Habe von der Firma bis zu dem Tag als ich angefangen habe noch nichts gehört und jetzt höre ich nur schlechtes.
Unmenschlich
Wird abgeschmettert. Mitarbeiter werden nur überfordert und nicht gefördert.
Gehalt vorhanden aber zu den jetzigen Preisen nicht tragbar.
Haben zwar ne Solaranlage bzw. mehrere aber der Fuhrpark ist die einzige Katastrophe. Hauptsache der Senior fährt mit seinem Porsche rum.
Bis auf meine Kollegin im Einkauf - Nur beef untereinander
Werden geknechtet bis zum gehtnichtmehr...
Absolut widerlich.
Mitarbeiter in der Halle erfrieren im Winter und verbrennen im Sommer.
Im Büro sind die Bedingungen an kostenlose Überstunden gekoppelt.
Mitteilungen wichtiger Nachrichten nur an alteingesessenes Personal
Frauen sind nichts wert.
Wer 8 Stunden lang in einen Bildschirm schauen will ohne über den Tellerrand schauen zu müssen ist hier definitiv richtig mit interessanten Aufgaben.
Da gibt es leider gar nichts.
Keine Achtung dem Mitarbeiter gegenüber.
Ohne Mitarbeiter kann keine Firma existieren.
Das sollte man sich in dieser Firma mal zu Herzen nehmen.
Es herrscht Fachkräftemangel, auch das ist in dieser Firma noch nicht bis oben durchgedrungen.
Ein Klima der Angst. Wer Fehler macht, muss zum Rapport.
Nach außen hin wird der Schein gewahrt. Im Inneren rumort es, die Personalfluktuation ist groß.
Arbeiten bis zum umfallen, Überstunden massenhaft, die dann nicht bezahlt werden, man muss "dankbar" sein, das man einen Job hat.
Gibt es nicht.
Durchschnittliches Gehalt, bekommt man anderswo auch.
Der gesamte Fuhrpark besteht aus spritschluckenden PS-Boliden. Die Hof LKWs sind aus den frühen 80'ziger Jahren, ohne jede Abgasreinigung. Aber das Unternehmen nennt sich selber "grün".
Null Komma Null.
Wenn man alt und schwächer wird, zählt das nicht. Was zählt ist nur eines: Leistung bis zum nächsten Zusammenbruch.
Da wird nur nach unten getreten. Oder geschrien und beleidigt. Und das auch vor dritten und vierten Personen.
Klimaanlage, im Sommer brennt die Sonne ins Büro, wie im Backofen.
Nur in eine Richtung. Von oben nach unten.
Frauen müssen Kaffee kochen, Kaffeeküche sauber halten, Kaffeegedecke für Meetings vorbereiten, Tische abräumen, wie zu besten Zeiten in den 80'ziger Jahren.
Es werden keinerlei Freiräume gewährt.
Wenn Feierabend ist.
Wenn Wochenende ist.
Wenn ich Urlaub habe.
Bezahlung
Patriarchische Hierachien wie Stand 1985 oder noch früher
Es wird kein Homeoffice erlaubt
Flache Hierachien einführen.
Seinen Angestellten Freiraum gewähren, denn Menschen können auch gut selber denken und entscheiden.
Arbeitnehmer sind Menschen, keine Ressource.
Nicht in jede Kleinigkeit die den Arbeitsalltag betrifft, einmischen.
War da mal eine?
Man lebt von lange vergangenen Zeiten.
Was soll das sein? Überstunden werden ersatzlos gestrichen, oder auf Zeitkonten verschoben, von denen man nie mehr was sieht.
In diesem Unternehmen sicher nicht
Lohnerhöhung? War da was?
Solarzellen sind auf dem Dach, das Unternehmen nennt sich "grün". das kann man vom Firmenfuhrpark nicht behaupten. Nur Spritschlucker und PS-Boliden soweit das Auge reicht
Jeder ist sich selbst der Nächste
Die älteren Kollegen haben nicht selten schon mehrere Burnouts hinter sich und sind mit 60 eigentlich durch.
Das Allerletzte.
Büromöbel sind teilweise von 1980 oder älter.
Nur Befehle entgegennehmen, Eigenes Denken ist hier unerwünscht
Die Frauen müssen Kaffee kochen und die Abteilungsküche in Ordnung halten. Das sagt doch schon alles.
Mal so, mal so.