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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyViele gute Menschen, die dringend eine anderen Arbeitgeber suchen sollten.
Meine Ex-Arbeitskollegin
Wenn Feierabend ist.
Wenn Wochenende ist.
Wenn ich Urlaub habe.
Da gibt es leider gar nichts.
Geschäftsführung, Kaufmännischen Leitung, Sexismus gegen Frauen, Beleidigungen, Anschreien, wenig Lob von oben, zahllose Überstunden, kaum Zeit für Azubis, veraltetes Weltbild, wenig Kommunikation, Burnout
So ziemlich alles.
Ich würde absolut niemandem empfehlen dort zu arbeiten außer man hat eine Vorliebe, schlecht behandelt zu werden.
Bezahlung
Patriarchische Hierachien wie Stand 1985 oder noch früher
Es wird kein Homeoffice erlaubt
Keine Achtung dem Mitarbeiter gegenüber.
Die Geschäftsführung und -leitung basiert auf dem Gründungsjahr. Dies sollte man mal überdenken, dass solche Dinge wie "Rassentrennung" und "Gleichberechtigung" mittlerweile anders behandelt werden.
Mitarbeiter mit einem Dasein von 30/40 Jahre und mehr sollte sein Verhalten auch mal überdenken und andere nicht wie Abs*haum behandeln.
Die Inneneinrichtung ist auch auf dem Stand des Gründungsjahres, neue Möbel wären angesagt - hat ja nur 2 Jahre gedauert, bis mal was passiert ist.
Generell sollte einfach die Firma mit der Handhabung auf den ...
Die Geschäftsführung ist menschlich nicht erreichbar und lebt in vergangen Zeiten. Da die Firma nicht mit der Zeit geht, wird sie auch eventuell bald mit der Zeit gehen.
Flache Hierachien einführen.
Seinen Angestellten Freiraum gewähren, denn Menschen können auch gut selber denken und entscheiden.
Arbeitnehmer sind Menschen, keine Ressource.
Nicht in jede Kleinigkeit die den Arbeitsalltag betrifft, einmischen.
Ohne Mitarbeiter kann keine Firma existieren.
Das sollte man sich in dieser Firma mal zu Herzen nehmen.
Es herrscht Fachkräftemangel, auch das ist in dieser Firma noch nicht bis oben durchgedrungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Pünktlich bezahlt und es gibt Weihnachtsgeld, Lohn ist durchschnittlich
Gehalt vorhanden aber zu den jetzigen Preisen nicht tragbar.
Durchschnittliches Gehalt, bekommt man anderswo auch.
Lohnerhöhung? War da was?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird abgeschmettert. Mitarbeiter werden nur überfordert und nicht gefördert.
Null Aufstiegschancen, wer was erreichen möchte, ist hier falsch
In diesem Unternehmen sicher nicht
Gibt es nicht.
