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Ruhr 
Computer 
GmbH
Bewertung

Wer ein Papier braucht sowas wie ein Praktikumszeugnis o.Ä. kann sich hier antun.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personal:
- Man wird akzeptiert, geschätzt und gut behandelt wenn man ehergeiz und fleiß beweist jedoch gibt es keinen berechtigen Grund dies zutun. (Tipp: Gehalt)

Karriere:
- Wer ein Papier braucht sowas wie ein Praktikumszeugnis o.Ä. kann man das sich antun.

Umfeld:
- Saubere Firma aber die Technik abteilung ist wie bei einer Messiwohnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal:
- Nutzt Auszubildene und Praktikanten als günstige Vollzeitkräfte aus und vermarktet dies an Kunden auch so.
- Vorstand kann leider nicht die echte Meinung über einem Mitarbeiter ausdrücken, wenn eine sache nicht zufriedenstellend ist.
- Lästern ohne ende. Jeder über jedem. Katastrophe.
- Unregelmäßige absprachen und besprechungen.

Karriere:
- Keine wertvolle Ausbildung.

Umfeld:
- Man wird sehr schnell mit Misstrauen der Vorgesetzten in begegnung treten.
- Es ist erträglicher wenn man alleine ist.
- Sehr viel small-talk, wenn zu viel zu erledigen ist.
- Sehr unordentlicher Technik bereich durch einem Mitarbeiter der keine strukturierte Arbeitweise pflegt.

Verbesserungsvorschläge

Habt eine offene Kommunikation mit euren Mitarbeitern, eure krampfhafte distanzhaltung und misstrauen macht euch sehr unattraktiv dabei habt ihr nichts wertvolles zu bieten. Werdet bodenständiger, offener und nimmt nicht alles für selbstverständlich.
Die Raumbeschaffenheit des Lagers hat sehr hohen Potential, traurigerweise wird dies nicht sinnvoll genutzt um das Geschäftmodell vernünftig zu betreiben.

Gehalt/Sozialleistungen

von einem Minijob hat man mehr.

Karriere/Weiterbildung

Keine weiterbildung die im Leben mehrwert erbringt.
Firma hat ein Geschäftsmodell welches keine hohe Zukunftsaussicht erbringt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen KirchnerHR - Kommunikation

Bezugnehmend auf Ihre Bewertung müssen wir folgendes Bemerken. Wir arbeiten ständig daran die Anliegen unserer Mitarbeiter umzusetzen und nehmen Sie auch immer zum Anlass um zu sehen und zu prüfen, ob sich Verbesserungen der Abläufe dadurch erzielen lassen. Der Umgang mit den Mitarbeitern (Angestellten und Auszubildenden) ist uns ein wichtiger Aspekt in unserer Personal- und Menschenführung. Wir sind immer bestrebt den Angestellten und Auszubildenden einen großen Spielraum zu geben das sich alle im Unternehmen und persönlich weiterentwickeln können. Dabei bieten wir auch den Auszubildenden den Spielraum Fehler zu machen und eigene Erfahrungen zu sammeln im Zusammenhang mit Ihrem Beruf. Dabei werden Sie aber auch angeleitet von erfahrenen Mitarbeitern, aus der Technik oder der Verwaltung, und Ihnen Hinweise gegeben wie man technische Probleme systematisch analysiert und dann auch behebt.
Die Firma Ruhr Computer GmbH besteht seit 30 Jahren und hat in der Zeit mehr als 70 Auszubildende zu einer fachlich und qualitativ guten Ausbildung geführt, im technischen- und kaufmännischen Bereich, mit der Sie in der Lage waren und sind bei uns im Unternehmen, aber auch in anderen Unternehmen Ihren Beruf fachlich und persönlich auszufüllen.
Als Stellungnahme zu einigen Ihre Behauptungen müssen wir mitteilen, das wir seit mehreren Jahren keine Praktikanten in unserem Unternehme hatten. Wir haben erst jetzt einen Praktikanten der noch bis Juni 2023 bei uns sein wird.
Weiterhin weisen wie die unverschämte Behauptung, das die Technikabteilung einer Messiwohnung entspricht, stickt zurück und bieten jedem an sich in unseren Räumen sich umzuschauen.
Zu der Behauptung „nutzt Auszubildende und Praktikanten als günstige Vollzeitkräfte aus und vermarktet dies auch so an den Kunden, ist zu sagen, dass die Ausbildung an den Geräten selber in der Praxis eine hohen Lernwert hat, der auch dazu beiträgt und sich die Lösungswege zur Problembeseitigung am schnellsten ergeben und am meisten Erfahrungen da zu sammeln auch durch die Arbeit und den Umgang mit den Kunden, jemanden persönliche Erfahrungen bringt, die man auch später im Beruf anwenden kann und besser mit Problem umgehen kann.
Außerdem ist noch zu bemerken, dass wir viele Mitarbeiter haben, die lange im Unternehmen sind, schon seit Ihrer Ausbildung, die natürlich nicht dauernd Bewertungen in Ihrem Portal schreiben und sehr wohl bei uns fühlen. Weiterhin gibt es aktuell mehrere Auszubildende in allen Bereichen des Unternehmens, die sich sehr wohl bei uns fühlen und zu schätzen wissen, wie wichtig eine qualitativ gute Ausbildung für die spätere Ausübung des Berufs wichtig ist.
Dabei gibt es natürlich auch die Mitarbeiter und Auszubildenden die nicht unseren Anforderungen und Ansprüchen gerecht werden und von denen wir uns in der Probezeit wieder trennen. Dann werden wieder sehr negative Beurteilungen geschrieben um dem Unternehmen zu schaden, auch ohne dass es Gründe dafür gab.
Wir bieten jedem Bewerber die Möglichkeit sich in einem Gespräch mit dem Geschäftsführer oder den Mitarbeitern zu informieren und auch unsere Büro- und Technikwerkstatt oder Lager sich anzusehen und sich einen objektiven Eindruck sich zu verschaffen.

Geschäftsleitung Ruhr Computer GmbH

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