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Jetzt Profil vervollständigen60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Hier habe ich immer eine positive, höfliche Stimmung erlebt
Überstunden gab es nur in absoluten Ausnahmen. Ansonsten wurde alles so geplant dass alle pünktlich weg kamen
Immer respektvoll.
Drucker, PCs. Viel Routine aber auch mal spannende Sachen dabei gewesen.
Naja, Azubi halt.
Nett, manche Kollegen etwas zu sehr Nerds.
Immer viel Spaß gehabt
Naja, es liegt in der Natur der Sache dass sich manches wiederholt.
Die Kunden kommen jetzt nicht plötzlich und wollen statt eines Druckertoners ein Schokoladeneis haben.
Und wenn dann will ich das Schokoladeneis haben!
????
Ansich Alles. Als Azubi nur missbraucht.
Nichts mehr zu Reten
Waren ansich Fair aber altmodisch
Stets ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte
Manchmal hätte ich mir mehr Abwchslung gewünscht aber das gibt die Ausbildung nicht immer her.
Du hast niemanden der dir 24/7 auf die finger guckt, man lässt dich machen. Der Chef macht auch oft kleine Gesten für seine Mitarbeiter welches nicht selbstverständlich ist. Fantastischer Koch :)
Ich würde mir ein kleines bisschen mehr Direktheit wünschen.
Allerdings komme ich auch aus einer anderen Kultur und sehe eine direkte Charactereigenschaft vielleicht anders, als man es hier sehen würde.
Ziemlich gelassen, man versteht sich untereinander als Mensch und keine Arbeitsmaschinen. Fehler sind verziehen und bei kleinigkeiten wird eher darüber gelacht und schnell behoben.
Die +30 Jahre Erfahrung die dieses Unternehmen hat, spiegelt sich sehr stark in die Arbeitsweise ab.
Vollzeit arbeit halt. Hier macht man aber keine Überstunden, da ALLE zur selben Zeit Feierabend machen. Es kommt sogar öfter vor, dass man eine Stunde eher Feierabend macht.
Es wird stark auf die persönliche Einschränkungen geachtet (bspw. Körperliche Probleme etc.). Man hilft sich gegenseitig wo man hilfe eben braucht, dass auch ohne Diskussionen.
Meine Vorgesetzten hatten bisher immer ein offenes Ohr für Fragen oder Probleme gehabt.
Die sicht als Techniker im Außendienst:
Du bekommst klare Aufgaben welche für dich eingeplant sind, danach fährst du mit einem Dienstwagen (welches überraschenderweise sehr praktisch und robust ist) und führst deine Diagnosen und Reparaturen vor-ort beim Kunden durch.
Natürlich hast du auch mal regnerische Tage, aber es ist optimal für jemanden der abwechslung braucht. Die Arbeiten sind meistens ziemlich schnell erledigt und es gibt öfter mal Kaffee :)
Wer mit Arbeitskollegen nicht kommunizieren kann, der macht sich hier nicht beliebt. Hier ist eine klare und deutliche Kommunikation wirklich wichtig, weil die Arbeitsprozesse hier aufeinander aufbauen.
über Geld spricht man nicht. ;)
Der Chef lässt mit sich verhandeln.
Ich, als jemand mit Migrationshintergrund, wurde bisher nie ungerecht behandelt.
Als Techniker: Man sieht viele Orte und die Lernkurve ist ziemlich steil, überfordert wird man allerdings nicht.
Bei den falschen Behauptungen die hier zur Bewertung erhoben werden fällt einem nichts mehr ein.
Allein die Geschichte mit der Heizung ist eine Frechheit.
Sie ist wegen technischer Probleme in einem Teil des Hauses ausgefallen.
Es wurde ein Dutzend mobile Heizkörper in den betroffenen Teilen aufgestellt. Heizkosten sparen?
Mit Strom heizen ist ganz schön teuer und ein Duzend Heizkörper brauchen eine Menge Strom.
Es erscheint als würden hier einige ehemalige Kollegen einfach mal "Dampf ablassen",
obwohl die Probleme mit der Firma eigentlich auf ihr eigenes Fehlverhalten zurück zu führen sind.
Da ist der Kollege der nach 5 Jahren noch immer nicht seinen Führerschein geschafft hatte und der Firma auftischen wollte, dass Corona schuld sei.
Oder der Kollege der mit seinem Dienstwagen nach Rußland in den Urlaub gefahren ist (ja wirklich!) und sich wundert warum man ihm den Dienstwagen weg nimmt. Andere hätten ihn vor die Tür gesetzt und schlimmeres.
Aber Verantwortung für sein eigenes Handeln übernehmen ist zu schwer, der Firma die Schuld geben ist einfacher.
Wäre diese so schlecht, würde man hier wirklich nichts lernen, wäre sie keine 31 Jahre alt und die Menschen die sich hier beschweren würden im Anschluss keinen Job finden.
Nach 10 Jahren in dieser Firma kann ich weder finden dass der Geschäftsführer in einer eigenen Welt lebt noch dass ich eine Therapie brauche.
Die gute Arbeitsatmosphäre, die interessanten Aufgaben und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Hier gibt es nichts Negatives zu berichten. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Schade nur das Viele eine Negative Bewertung aus Hass schreiben.
Die Arbeitsatmosphäre bei Ruhr Computer ist sehr gut. Das Arbeitsumfeld ist angenehm und man fühlt sich wohl.
Das Image des Unternehmens ist positiv. Ruhr Computer wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Auch wenn die Bewertungen hier was anderes zeigen.
Der Arbeitgeber hat Verständnis für viele Dinge und unterstützt eine gute Work-Life-Balance.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Man wird in seiner beruflichen Entwicklung unterstützt.
Es gibt gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Gehalt ist fair.
Hier könnte ich noch mehr dazu sagen, aber der Zusammenhalt im Team ist auf jeden Fall spürbar.
Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt. Ihre Erfahrung wird anerkannt und genutzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektvoll und unterstützend. Man wird ernst genommen und gefördert.
Man hat alles, was man für die tägliche Arbeit braucht.
Wenn man sich für den Job interessiert und nicht nur rumsitzt, ist die Kommunikation super. Es gibt klare und offene Kommunikationswege.
Es wird auf Gleichberechtigung geachtet, und jeder hat die gleichen Chancen, sich zu beweisen.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die Spaß machen.
?
Der Rest der Bewertung spricht für sich.
Führungsetage komplett austauschen oder den Laden schließen um den jetzigen und zukünftigen Mitarbeitern das Elend zu ersparen.
So gut wie nicht vorhanden. Keine Wertschätzung. Man kommt und man geht. Häufig sitzt man nur seine Zeit ab.
War laut Aussagen früher mal gut. Denke die Bewertungen im Internet sind Aussagekräftig genug für das Image.
Kann man mit leben.
Keine.
Gehalt am unteren Minimum. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Viele unnötige Fahrten. Ersatzteile die man häufig benötigt hat man nie bei der Erstdiagnose dabei. Fährt man halt lieber 2-3 mal zum selben Kunden.
Mehr oder weniger gegeben. Hängt von den anwesenden Mitarbeitern ab. Die Belegschaft wechselt aber sehr häufig bis auf den alteingesessenen Kern in der Führung.
Älter ist eigentlich nur die Führung und die hält mehr oder weniger zusammen.
Hinterhältig und unehrlich. Die wahre Meinung über einen selbst, erfährt man höchstens von anderen Kollegen und nie in einem persönlichen Gespräch.
Keinerlei Führungskompetenz. Es macht den Eindruck das Entscheidungen nicht rational getroffen sondern einfach ausgewürfelt werden.
Werkstatt in der Regel eine Katastrophe. Keinerlei Ordnung und Struktur. Passendes Werkzeug sucht man in der Regel länger als die Reparatur eines Gerätes dauert. Im Winter teilweise sehr kalt, da man Heizkosten sparen möchte.
Kommunikation findet in der Regel nur statt um Zwietracht und Misstrauen in der Belegschaft zu erzeugen. An Absprachen wird sich in der Regel nicht gehalten.
Frauen haben eher schlechte Karten. Darum sind die auch schneller wieder weg als sie gekommen sind.
Sehr wenig Abwechslung. Ein Tag gleicht jedem anderen. Außer Freitage denn die sind kürzer.
Man konnte ausschlafen
Man wird in den Job geschickt und „mach mal“ selbst ohne jegliche Vorkenntnisse. Es wird gierig nach Aufträgen gefischt, und nichts investiert um die Firma auf Vordermann zu bringen. Wie diese Firma so lange bestehen konnte, ist mir ein Rätsel.
Kernsanierung des Mitarbeiter Systems, benefits wie Urlaubsgeld o.ä.
Wie in der DDR
Arbeitszeiten waren Fair
Null Chance
Gerade noch die gesetzlichen Mindestanforderungen.
Es gibt 2 Gruppen: Die Alteingesessenen und die anderen, es wird einander höchstens toleriert.
Siehe Punkt 1
Das Lager ist eine einzige logistische Katastrophe und die Werkstatt sieht aus als ob man einen Lego Baukasten ausgeschüttet hätte, nur mit Drucker-Teilen.
Chaos
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