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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBei den falschen Behauptungen die hier zur Bewertung erhoben werden fällt einem nichts mehr ein.
Allein die Geschichte mit der Heizung ist eine Frechheit.
Sie ist wegen technischer Probleme in einem Teil des Hauses ausgefallen.
Es wurde ein Dutzend mobile Heizkörper in den betroffenen Teilen aufgestellt. Heizkosten sparen?
Mit Strom heizen ist ganz schön teuer und ein Duzend Heizkörper brauchen eine Menge Strom.
Es erscheint als würden hier einige ehemalige Kollegen einfach mal "Dampf ablassen",
obwohl die Probleme mit der ...
Du hast niemanden der dir 24/7 auf die finger guckt, man lässt dich machen. Der Chef macht auch oft kleine Gesten für seine Mitarbeiter welches nicht selbstverständlich ist. Fantastischer Koch :)
Die gute Arbeitsatmosphäre, die interessanten Aufgaben und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Sehr wertschätzend zu den Mitarbeitern.
Der Geschäftsführer verlangt nichts von seinen Mitarbeitern was er nicht selbst auch machen würde und auch tut. Ich musste Krankheitsbedingt erst einmal aussteigen - bekomme aber regelmäßig anfragen durch den Geschäftsführer wie es mir geht und ob ich wieder anfangen könnte !
Personal:
- Man wird akzeptiert, geschätzt und gut behandelt wenn man ehergeiz und fleiß beweist jedoch gibt es keinen berechtigen Grund dies zutun. (Tipp: Gehalt)
Karriere:
- Wer ein Papier braucht sowas wie ein Praktikumszeugnis o.Ä. kann man das sich antun.
Umfeld:
- Saubere Firma aber die Technik abteilung ist wie bei einer Messiwohnung.
Man wird in den Job geschickt und „mach mal“ selbst ohne jegliche Vorkenntnisse. Es wird gierig nach Aufträgen gefischt, und nichts investiert um die Firma auf Vordermann zu bringen. Wie diese Firma so lange bestehen konnte, ist mir ein Rätsel.
Hier gibt es nichts Negatives zu berichten. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Schade nur das Viele eine Negative Bewertung aus Hass schreiben.
Ansich Alles. Als Azubi nur missbraucht.
Personal:
- Nutzt Auszubildene und Praktikanten als günstige Vollzeitkräfte aus und vermarktet dies an Kunden auch so.
- Vorstand kann leider nicht die echte Meinung über einem Mitarbeiter ausdrücken, wenn eine sache nicht zufriedenstellend ist.
- Lästern ohne ende. Jeder über jedem. Katastrophe.
- Unregelmäßige absprachen und besprechungen.
Karriere:
- Keine wertvolle Ausbildung.
Umfeld:
- Man wird sehr schnell mit Misstrauen der Vorgesetzten in begegnung treten.
- Es ist erträglicher wenn man alleine ist.
- Sehr viel small-talk, wenn zu ...
Der Rest der Bewertung spricht für sich.
Ich würde mir ein kleines bisschen mehr Direktheit wünschen.
Allerdings komme ich auch aus einer anderen Kultur und sehe eine direkte Charactereigenschaft vielleicht anders, als man es hier sehen würde.
Führungsetage komplett austauschen oder den Laden schließen um den jetzigen und zukünftigen Mitarbeitern das Elend zu ersparen.
Therapie bitte.
Kernsanierung des Mitarbeiter Systems, benefits wie Urlaubsgeld o.ä.
Nichts mehr zu Reten
Der am besten bewertete Faktor von Ruhr Computer ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Vollzeit arbeit halt. Hier macht man aber keine Überstunden, da ALLE zur selben Zeit Feierabend machen. Es kommt sogar öfter vor, dass man eine Stunde eher Feierabend macht.
Überstunden gab es nur in absoluten Ausnahmen. Ansonsten wurde alles so geplant dass alle pünktlich weg kamen
Der Arbeitgeber hat Verständnis für viele Dinge und unterstützt eine gute Work-Life-Balance.
Arbeitszeiten waren Fair
Kann man mit leben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhr Computer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Aus abhängen kann durchhängen werden.
Keine weiterbildung die im Leben mehrwert erbringt.
Firma hat ein Geschäftsmodell welches keine hohe Zukunftsaussicht erbringt.
Null Chance
Weil jemand sich ungerecht behandelt gefühlt hat und dann in einer Nacht und Nebelaktion, es versucht der Firma heim zu zahlen, wurde ein Auszubildender entlassen, der bis einige Tage später nicht einmal etwas von der Aktion wusste, da er im Krankenschein war.
Weiterbildung? Kann an essen?
