Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ruhrlandklinik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Pflege in allgemeinem ist sehr interessant und geht tiefer als man denkt
Mit meinen Kolleginnen in meinem Bereich verstehe ich mich gut, ohne die hätte ich schön längst gekündigt
Mit Kolleginnen super, mit Vorgesetzten würde ich 1 Stern geben
Leider nicht fair, am Ende des Tages zählt nur das Geld. Regeln sind teilweise Willkür und werden nur dann eingesetzt, wenn der Vorgesetze selber einen Vorteil davon hat. Schlechtes Verhalten von anderen Kollegen oder Mobbing, weinende Kollegen etc. werden ignoriert
Manche Abteilungen waren sehr abwertend den FSJlern gegenüber und haben deren Hilfe sehr stark ausgenutzt