32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass für jedes Problem eine Lösung gefunden wird. Wertschätzenden Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe
Nichts
Ich finde es gut, so wie es ist.
Frei ist frei und bleibt frei!
Engagiert sich ehrenamtlich und unterstützt auch Mitarbeiter bei ehrenamtlichem Engagement
Wertschätzung und Verständnis ist Firmenphilosophie und wird gelebt.
Sehr wertschätzend
Entspannte aber professionelle und klare Kommunikation bei klarer Gehalts - und Unternehmensstruktur. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht nur unterstützt, sondern auch gefördert. Tolles Team
Mir fällt wirklich nichts ein
Wiederholung des Oktoberfests ;) Leider keine kreativen Ideen mehr
Vertreten das "wahre" Pflegebild, sorgen für ein (angemessenes) besseres Bild der Arbeitnehmerüberlassung, indem Werte wie Gleichberechtigung gegenüber Festangestellten eingehalten werden
helfen bei der optimalen Balance (insofern möglich)
Jede Fort- und Weiterbildungsmaßnahme wird im Rahmen des Möglichen unterstützt, Fort- und Weiterbildungsbudget klar kommuniziert
Super Gehalt bei fairer Gestaltung, Unterstützung durch zusätzliche Maßnahmen wie Gesundheitsbudget und Jobrad
regelmäßige soziale Projekte im lokalen Umland (wie Einsatz für Kältebus, Tafel etc.
regelmäßige Teamfördernde Maßnahmen wie Kicker-/Bowlingturniere
Werden für den Einsatz gefördert
offen, ehrlich und immer viel Zeit für die Mitarbeitenden
Super entspannte Absprache der Einsätze mit reichlich Vorlaufzeit (wenn möglich)
alle Kolleginnen werden gleich behandelt, transparente Gehalts- und Unternehmensstruktur
Das Vertrauen was man sich verdienen kann. Es ist nicht mal schwer, gute Arbeit, Zuverlässigkeit und Kommunikation reichen schon aus. Es wird sich unfassbar Mühe gegeben die Mitarbeiter glücklich zu machen und das motiviert einen unglaublich.
Die Geschäftsführer sind jung, engagiert & super freundlich. Das ist so erfrischend.
Die Freiheit die mit ruhrmed einhergeht würde ich für nichts mehr eintauschen wollen.
Die Digitalisierung von fast allen Prozessen macht das Arbeiten & den Umgang wirklich sehr leicht.
Die besten zwei Chefs die man sich wünschen kann. Durch ihr junges Alter und ihre persönliche Erfahrung im eingesetzten Arbeitsbereich macht es Sie unfassbar sympathisch. Der Führungsstil ist zielorientiert, man bekommt das Gefühl, dass man seinen Vorgesetzten vertrauen kann. Sie bringen uns sicher durch das Jahr. Die Wertschätzung ist immens.
Insgesamt wirklich Top! Jeder am anderen Ende des Teams ist gut erreichbar und die Kommunikation ist sinnvoll & hilfreich.
Hier wird auf die Fähigkeiten & die Leistungen geachtet. Da die beiden Köpfe der Firma herzliche & starke Persönlichkeiten sind könnte ich mir niemals ausmalen, dass Sie in irgendeiner Form Benachteiligung aus welchem Grund auch immer jemals tolerieren könnten.
Durch wechselnde Arbeitsplätze immer ein neues Abenteuer
Gutes Klima. Guter Austausch. Immer erreichbar. Feste Ansprechpartner.
Manchmal mehr transparenter sein, besonders in schweren Lagen. Plötzliche Entlassungen von mehreren Mitarbeitern ohne viel Kontext gibt vielen ein ungutes Gefühl.
Zeitarbeit fordert Flexibilität die auf Dauer auch anstrengend werden kann, die Firma bemüht sich sehr um die Wünsche der Mitarbeiter.
Verhältnis zur Chefetage
Dass nur 3jährig examinierte Kräfte eingestellt werden
Nicht nur 3jährig examinierte Kräfte einstellen
Ich habe mich nie so wohl gefühlt und wäre dort gerne in Rente gegangen.
Dass ich scheinbar dort nicht in Rente gehen werde.
Mich wieder einstellen.
Sehr positiv, sehr menschlich.
Seit Jahren gut und man bemüht sich auch, dass es so bleibt.
Meine war nicht so toll, das lag aber an der langen Fahrt. Ansonsten sehr kulant, 4 1/2 Tage Woche in Vollzeit.
Wenn man eine Weiterbildung möchte und diese etwas bringt, wird man gefördert. Karriere gibt es nicht, es gibt nur 2 Stufen, Angestellte und Geschäftsführer.
Andere zahlen mehr, dafür arbeitet man dort auch mehr.
Da würde ich gerne 10 Sterne geben.
Eine Familie.
Das Alter ist dort eine Zahl, nicht wirklich relevant.
Fair und freundschaftlich.
Jeder kann es sich schön machen, die Ausstattung ist lückenlos, was einem fehlt, kriegt man.
Freundlich und kollegial, auf Augenhöhe.
Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung.
Sehr vielfältig.
Dass Bemühen und fürsorgliche Dasein für alle Kollegen, die offene Kommunikation.
Dass ich ihn verlassen habe, nach fast 5 Jahren. Aber nur aus dem Grund, da sich eine Chance geboten hat, die Ruhrmed mir leider nicht bieten konnte.
Da fällt mir spontan nichts ein.
Auf die Arbeitsatmosphäre hat die Firma keinen direkten Einfluß, aufgrund der externen Einsätze. Wenn man allerdings Probleme im jeweiligen Einsatz hat, wird sich immer darum bemüht, eine Lösung zu finden.
Ich konnte keine negativen Ansichten erfahren.
Vollzeit sind hier nur 153 Std und es wird darauf geachtet, dass die Kunden einen nicht überplanen. Man wird nicht angerufen zum einspringen und kann immer auch recht kurzfristig seine Überstunden (wenn vorhanden) in Freizeit umwandeln. Auch bekommt man seinen Urlaub, wann man ihn möchte und es werden Wunsch-Frei-Tage gewährt.
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten bzw. bei eigenem Interesse mit finanziert.
Das Gehalt ist gut, fair und transparent.
Hohes Engagement in der Hilfe Bedürftiger, wird auch den Mitarbeitern angeboten sich zu beteiligen, wenn man möchte.
Kollegen trifft man hier gelegentlich in gleichen Einsätzen oder auf Mitarbeiterfeiern, man tauscht sich aus und hat in Einsätzen schon so manches gemeinsam gerockt.
Es gibt ein paar "alte Eisen" in der Firma, auch sehr langjährig, welche immer noch glücklich und zufrieden ihre Arbeit dort machen und von deren Erfahrung die jüngeren profitieren können.
Respektvoll und wertschätzend, verbindlich und bei Problemen sofort zur Stelle.
Wenig Einfluss. Aber erfährt man sehr schlechte Bedingungen beim Kunden vor Ort, findet Ruhrmed eine Lösung.
Wertschätzend, respektvoll, absolut auf Augenhöhe. Jeder hat hier ein offenes Ohr, ist sehr empathisch und verständnisvoll.
Absolute Gleichberechtigung und Transparenz.
Hat die Firma wenig Einfluss drauf. Wenn man selbst einen Wunsch für einen bestimmten Bereich hat, wird immer versucht, es möglich zu machen.
Ich finde gute dass selbst wenn man einen Verbesserungsvorschlag hat dieser sich wirklich direkt angenommen wird. Die Firma ist wirklich sehr bemüht und es gelingt ihr auch sehr. Eine Firma die wirklich mitdenkt!
Das Mitbestimmen vom Dienstplan.
Nichts
Keine
Viel Vorsicht, viel bedenken, viel Verständnis
Wenig bis garnichts.
Seid nicht zu engstirnig. Manchmal ist es besser was zu wagen, gebt den "langjährigen" etwas mehr als dem restlichen Team. Die haben es verdient. Die sind ruhrmed.
Immer offen
Gut, wieder.
Wähle selbst
Frag Dan geht viel.
Mitte bis unterer oberer Bereich. Mehr geht, wenn gewünscht dann wo anders. Aber Gehalt ist nicht immer das wichtigste.
Viel wird gespendet, viel wird getan
Früher viele Treffen und Feste, leider kam Corona
Ich kann nichts negatives sagen
Was geht wird besprochen was nicht auch immer offen und so transparent wie es gegeben ist
Soweit möglich wird positiv Einfluss genommen
Ruf an wenn du was hast oder einfach nur reden willst
Immer
Pflege halt
So verdient kununu Geld.