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Ruhrmed 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score27 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruhrmed
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ruhrmed
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Klima. Guter Austausch. Immer erreichbar. Feste Ansprechpartner.
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Ich habe mich nie so wohl gefühlt und wäre dort gerne in Rente gegangen.
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Verhältnis zur Chefetage
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Ich finde gute dass selbst wenn man einen Verbesserungsvorschlag hat dieser sich wirklich direkt angenommen wird. Die Firma ist wirklich sehr bemüht und es gelingt ihr auch sehr. Eine Firma die wirklich mitdenkt!
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Das Mitbestimmen vom Dienstplan.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass nur 3jährig examinierte Kräfte eingestellt werden
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Dass ich scheinbar dort nicht in Rente gehen werde.
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Dass ich ihn verlassen habe, nach fast 5 Jahren. Aber nur aus dem Grund, da sich eine Chance geboten hat, die Ruhrmed mir leider nicht bieten konnte.
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Wenig bis garnichts.
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Ich konnte bisher nichts negatives feststellen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal mehr transparenter sein, besonders in schweren Lagen. Plötzliche Entlassungen von mehreren Mitarbeitern ohne viel Kontext gibt vielen ein ungutes Gefühl.
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Nicht nur 3jährig examinierte Kräfte einstellen
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Mich wieder einstellen.
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Da fällt mir spontan nichts ein.
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Seid nicht zu engstirnig. Manchmal ist es besser was zu wagen, gebt den "langjährigen" etwas mehr als dem restlichen Team. Die haben es verdient. Die sind ruhrmed.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ruhrmed ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung.
5
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Absolute Gleichberechtigung und Transparenz.
5
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Alle werden gleich vergütet für Ihre Tätigkeit und alle dürfen offen über ihr Gehalt sprechen. Das ist für mich sehr wichtig. Es ist ein blödes Gefühl, wenn man sich ständig fragen muss, ob andere für die selbe Arbeit mehr Geld bekommen, nur weil besser verhandelt wurde. Diese Transparenz habe ich während meiner Beschäftigung sehr genossen.
5
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Ich kam aus der Elternteit und Wurde nett empfangen, frauen und männer gaben die selben chancen. Ich fühle mich als frau nicht anders behandelt. Als ich schwanger wurde, wurde mir sofort gratuliert und ich wurde in den Berufsverbot geschickt um micv und mein ungeborenes zu schätzen.
5
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Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung alles egal
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhrmed ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Fort- und Weiterbildung getreu dem Motto "Alles kann, nichts muss!" Wenn ich etwas spannendes für mich gefunden habe, wurde es auch umgesetzt. Schön war, dass ich selber wählen durfte und nicht nur aus einer Vorauswahl ausscuhen konnte. 3 Sterne, weil Karriere bei ruhrmed halt im klassischen Sinne nicht geht. Ist auch der einzige Grund, warum ich gegangen bin: Stationleitung und später mal Pflegedienstleitung kann ich in einer Klinik werden, weil ruhrmed keine PDLs in der Zeitarbeit überlässt. Aber das nebenberufliche ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruhrmed wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Ruhrmed besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Ruhrmed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ruhrmed als eher modern.
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