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Ruhrmed 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe mich nie so wohl gefühlt und wäre dort gerne in Rente gegangen.
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Gutes Klima. Guter Austausch. Immer erreichbar. Feste Ansprechpartner.
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Verhältnis zur Chefetage
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Dass Bemühen und fürsorgliche Dasein für alle Kollegen, die offene Kommunikation.
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Ich finde gute dass selbst wenn man einen Verbesserungsvorschlag hat dieser sich wirklich direkt angenommen wird. Die Firma ist wirklich sehr bemüht und es gelingt ihr auch sehr. Eine Firma die wirklich mitdenkt!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass nur 3jährig examinierte Kräfte eingestellt werden
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Dass ich scheinbar dort nicht in Rente gehen werde.
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Dass ich ihn verlassen habe, nach fast 5 Jahren. Aber nur aus dem Grund, da sich eine Chance geboten hat, die Ruhrmed mir leider nicht bieten konnte.
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Wenig bis garnichts.
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Ich konnte bisher nichts negatives feststellen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal mehr transparenter sein, besonders in schweren Lagen. Plötzliche Entlassungen von mehreren Mitarbeitern ohne viel Kontext gibt vielen ein ungutes Gefühl.
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Nicht nur 3jährig examinierte Kräfte einstellen
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Mich wieder einstellen.
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Da fällt mir spontan nichts ein.
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Seid nicht zu engstirnig. Manchmal ist es besser was zu wagen, gebt den "langjährigen" etwas mehr als dem restlichen Team. Die haben es verdient. Die sind ruhrmed.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Ruhrmed ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Alter ist dort eine Zahl, nicht wirklich relevant.
5
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Es gibt ein paar "alte Eisen" in der Firma, auch sehr langjährig, welche immer noch glücklich und zufrieden ihre Arbeit dort machen und von deren Erfahrung die jüngeren profitieren können.
5
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Ich kann nichts negatives sagen
5
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Habe ich nicht mitbekommen. Aber auf Veranstaltungen habe ich einige "erfahrene" Kolleg:innen getroffen, die schon über 10 Jahre in der Firma waren. Daher gehe ich davon aus, dass der Umgang genauso gut war, wie mit mir.
5
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Ich finde das hier wirklich keine Ausnahmem gemacht werden, sie sind sehr geschätzt, man baut auf deren Erfahrungen auf und es werden auch mitarbeiter neu eingestellt die auch 60 sind.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhrmed ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Fort- und Weiterbildung getreu dem Motto "Alles kann, nichts muss!" Wenn ich etwas spannendes für mich gefunden habe, wurde es auch umgesetzt. Schön war, dass ich selber wählen durfte und nicht nur aus einer Vorauswahl ausscuhen konnte. 3 Sterne, weil Karriere bei ruhrmed halt im klassischen Sinne nicht geht. Ist auch der einzige Grund, warum ich gegangen bin: Stationleitung und später mal Pflegedienstleitung kann ich in einer Klinik werden, weil ruhrmed keine PDLs in der Zeitarbeit überlässt. Aber das nebenberufliche ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruhrmed wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Ruhrmed besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ruhrmed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ruhrmed als eher modern.
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