Für geringfügig Beschäftigte werden die Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchung nicht übernommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Ruhrmedic GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Möglichkeiten. KTW / RTW / San-Dienste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschuhe und arbeitsmedizinische Untersuchung sollte ich selbst übernehmen. Ich habe bereits den LKW Führerschein und Rettungssanitäter selbst bezahlt und mitgebracht. Die arbeitsmedizinische Untersuchung soll mein Hauptarbeitgeber (Informationstechnik) bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller in der Personalführung werden und die Verwaltung aufräumen, damit man Unterlagen nicht dreimal einreichen muss.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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