8 von 30 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Betriebskantine, Versorgung mit Arbeitsschutzmitteln, Weiterentwicklung und Gestaltung des Unternehmens verbunden mit Investitionen, Parkmöglichkeiten, APP für Informationsaustausch,
es gibt immer Punkte, um etwas zu verbessern in jeder Kategorie der Fragen aber wirklich schlecht finde ich nichts.
Wettbewerb zwischen den Schichten, Abteilungen fördert mehr Achtsamkeit
gefällt mir gut: fordernd u. fördernd;
Die Mitarbeiter treffen sich auch gelegentlich nach Feierabend in ihrem jeweiligen Wirkungsbereich und auch darüber hinaus
insgesamt positiv- könnte noch mehr Außenwirkung vertragen
Es gibt für Angestellte eine Kernarbeitszeit, 1x wöchentlich die Möglichkeit für Home office. Überstunden werden gesammelt konnten bisher nicht frei genommen werden. Das ist ab 2025 besser geregelt. Dafür schon einmal 5Sterne
Ich bin zufrieden mit der Entwicklungsmöglichkeit. Es gibt ein Einarbeitungskonzept.
Angelehnt an IG Metall- könnte natürlich immer mehr sein.
Prämienzulage über den Erfolg des Unternehmens ist vereinbart
Hier wird noch frisch gekocht, was wirklich ein besonderer Bonus für das Unternehmen ist. Es gibt jedes Jahr eine große Weihnachtsfeier für die Belegschaft aber auch für die in RULMECA arbeitenden Zeitarbeiter.
Sozialbewusstsein: Es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Umweltbewusstsein: Schrotte werden getrennt, Ölauffangbehälter sind vorhanden. Das Unternehmen wirkt insgesamt ordentlich und sauber
passt
Ich bin älter. Es ist hier kein Kriterium
bin zufrieden, wünschte mir aber in gewissen Jahresabständen ein Mitarbeitergespräch
Mein eigener Arbeitsplatz gefällt mir sehr
ist ok, wünschte mir manchmal mehr Struktur in der Kommunikation.
Allerdings gibt es ein APP, die schnell und klar informiert
Es gibt einige Frauen als Vorgesetzte, einen gewissen Anteil in der Verwaltung. In der Produktion sind wenige Frauen vertreten, was aber aufgrund der schweren Bauteile auch schwer zu ändern ist.
Ich habe sehr viel Flexibilität und bin froh darüber
Besonders schätze ich an meinem Arbeitgeber die angenehme Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie die schnellen und unkomplizierten Entscheidungsprozesse.
Das Unternehmen könnte in einigen Bereichen mehr Innovation und neue Technologien einführen. Manchmal fühlt es sich an, als würden wir in alten Arbeitsweisen stecken bleiben.
Eine regelmäßige Kommunikation und transparente Darstellung der langfristigen Unternehmensziele und -strategien würde es den Mitarbeitern erleichtern, die eigene Arbeit mit den übergeordneten Zielen in Einklang zu bringen.
Die Atmosphäre im Team ist offen, respektvoll und von einem starken Zusammenhalt geprägt.
Ein Unternehmen, das sich seiner Verantwortung bewusst ist und durch ein authentisches Auftreten überzeugt!
Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Work-Life-Balance ist hier wirklich kein leeres Versprechen.
Es gibt regelmäßige Workshops, Schulungen und sogar die Möglichkeit, externe Kurse zu besuchen. Das zeigt, dass das Unternehmen in seine Mitarbeiter investiert.
RULMECA macht schon ganz schön viel für uns. Es geht hier um Finanzierung der betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung , finanzielle Benefits durch Gutscheinkarte, gesunde Ernährung (wir haben eine Kantine), Fitness (Fahrradleasing) usw. sogar eine Kontoführungsgebühr zahlt man. Gehalt wird immer überpünktlich gezahlt.
Ein solider Anfang, aber es gibt noch Raum für Wachstum und Weiterentwicklung.
Tolles Team und wertschätzende Führungskultur.
Ein Arbeitsplatz, an dem Erfahrung und Wissen unabhängig vom Alter geschätzt werden!
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und unterstützt sowohl meine berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung.
moderner Arbeitsplatz, neue Technik, es wird jedes Jahr investiert. In der Produktion und Verwaltung.
Informationen werden klar und transparent weitergegeben, sowohl im Team als auch von der Führungsebene. Feedback wird aktiv eingefordert und konstruktiv umgesetzt.
guter Umgang mit dem Thema Gleichberechtigung
Wer Abwechslung und interessante Aufgaben sucht, ist hier genau richtig!
Die netten Mitarbeiter
Vorgesetzte bis auf 1 oder 2. Personaler, Chef.
Führungswechsel!
Die Vorgesetzten in der Produktion lassen zu wünschen übrig. Belobigungen sind ein Fremdwort, es wird mit dem Knüppel regiert.
Kenne niemanden der diese Firma gut redet.
Laut Arbeitsvertrag 2 Schichtig, bei Bedarf 3 Schichtig. Heißt quasi immer 3 Schichten gehen außer wenn jemand krank wird oder Urlaub hat dann ist man plötzlich wieder im 2 Schichtsystem. Man darf nicht auf seinen Rhythmus beharren. Schichtplan kommt immer erst Donnerstag 13 Uhr raus. Absolute Planungsunsicherheit.
Es wird einem nicht die Möglichkeit gegeben aufzusteigen oder sich ggf. Weiterzuentwickeln. Man bleibt ein Leben lang an einem und dem selben Arbeitsplatz.
Man macht eine Lehre da, arbeitet 12 Jahre im Unternehmen und bekommt keine Lohnerhöhung. Es gibt Leute die schon 40 Jahre in der Firma arbeiten und nie eine Lohnerhöhung bekommen haben außer die tariflich angelegten. Wer eine Lohnerhöhung stellt wird höchstpersönlich vom Chef fertig gemacht.
Wird schon so sein
Der einzige Pluspunkt der Firma, man hat super tolle Kollegen.
Ältere Kollegen werden angestellt aber langjährige Kollegen sind genauso wenig wert wie jeder andere Produktionsmitarbeiter.
Es gibt auch gute Vorgesetzte bei Rulmeca, nur leider arbeiten diese nicht in der Produktion und man bekommt wenig von ihnen mit. Die Vorgesetzten in der Produktion sind definitiv nicht auf der Seite der Arbeitnehmer, eher auf der Seite des Arbeitgebers.
Sehr alte Maschinen, mittlerweile gibt es 1 - 2 neuere aber der Rest ist Schrott von 1990 und älter. Im Büro wird mehr Geld investiert um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Betriebsversammlungen finden statt, wenn vom Betriebsrat gehalten sind diese absolut top. Wenn vom Geschäftsführer gehalten, dann gibt's nur negative Nachrichten.
Welche Frauen? In der Produktion arbeiten mir Männer.
Massenfertigung, selten Kleinserien. Trübe Arbeit mit kurzen Laufzeiten. Hirn kann zu Hause bleiben.
Den pünktlichen Lohn.
Alle geschilderten Stichpunkte.
Abschaffen der ständigen 10 Stunden Schichten und Samstagarbeit.
Wechsel der Geschäftsführung.
Ständiger Druck von oben
War mal sehr gut, ist über die Jahre mit dem Wechsel der Führungsetage immer schlechter geworden.
Ab und zu...
Fehlanzeige.
Lohn kam immer pünktlich aber eine Steigerung dessen wirst du nicht erleben.
War zu meiner Zeit sehr gut, alle saßen im selben Boot
Untereinander sehr kollegial sonst wird hier auf ältere keine Rücksicht genommen.
Anmaßend, nörgeln, eigentlich macht man nur selten seine Arbeit gut aber es gibt auch nette Vorgesetzte
Hallen sind sehr sauber, werden ständig gereinigt Sanitäranlagen auch. Die Luft in den Hallen ist dagegen nicht gesundheitsfördernd, ständiger Schmutz durch überforderte oder fehlende Absaugung.
Hier redet der Vorgesetzt, also recht einseitig.
Wie schon gesagt. Hier geht's nach Nase. Und wenn die nicht gefällt musst du deine Rechte einfordern. Von allein kommt keiner.
Stellenweise ja aber meist recht Stumpf und immer das gleiche
Arbeitsklima, Wertschätzung der Leistung durch Vorgesetzte,
Ich finde es sollte noch mehr an der Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen gearbeitet werden.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Das Arbeitsklima und der Umgang miteinander sind sehr gut.
Durch flexible Arbeitszeiten im Büro und der Möglichkeit des Homeoffice absolut gegeben.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss sich natürlich auch darauf einlassen und auch mal selber Gedanken machen.
Ich konnte bei RULMECA einen guten Kollegenzusammenhalt feststellen.
Halte ich für ausgesprochen gut. Möglichkeit von Altersteilzeit gibt es zum Beispiel. Auch wird auf die Expertise von Mitarbeitern, die in Rente gegangen sind zurückgegriffen(So sie es denn auch wollen)
Stets offen, transparent und absolut fair.
An und für sich gut. Klimaanlage im Büro wäre schön.
Die Vernetzung der einzelnen Abteilungen untereinander könnte noch verbessert werden.
Natürlich geht immer mehr. Aber es ist insgesamt schon ein gutes Paket.
In den vergangenen 2 Jahren gab es zwei betriebliche Lohnerhöhungen.
Konnte bislang nichts Negatives feststellen.
Mein Aufgabenbereich ist super interessant und sehr abwechslungsreich.
Das Kollegium ist !!!NOCH!!! ein sehr gutes!Hoffentlich kann man es aufrecht erhalten,trotz der mitlerweile schwachen Bedingungen.
Keine wirkliche Menschlichkeit mehr im Unternehmen,alles wird den nackten Zahlen untergeordnet und knallhart kalkuliert und somit leiden fast alle Bereiche eines gesunden Unternehmens darunter.
Allgemeine Betriebspolitik stark überdenken um das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten.Momentan komplett auf Kurs Richtung
Keine wirklich spürbare Dankbarkeit gegenüber den teilweise mehr als 10-15 jährigen Mitarbeitern im Unternehmen.Seit Führungswechsel spürbar anderer und arbeitnehmerunfreundlicher Wind im gesamten Unternehmen,was sich deutlich auf alle Bereiche auswirkt.Prinzipiell ist man hier wie in vielen Betrieben,nur noch eine sprichwörtliche Nummer,die bei nichtfunktionieren relativ zügig wieder "entsorgt" wird.Vor dem Wechsel,war Rulmeca für seine gute menschliche Führung bekannt,die so fast nicht mehr praktiziert wird.Auch auf Mitarbeiter,die teilweise schon seit den 90'ern dort ihre Arbeit verrichten wird diesbezüglich keine wirkliche Rücksicht genommen.Wer nicht mehr passt,wird entweder passend gemacht oder darf gehen ohne Rücksicht auf Verluste.
Gutes jahrzehntelanges Image bröckelt so langsam,aufgrund der neuen Firmenpolitik,dahin.
Bei gesundheitsbedingten Ausfällen in der Abteilung,werden in den meisten Fällen gleich 10-Stunden-Schichten oder Samstagsarbeit ohne vorherige Kommunikation mit dem Arbeitnehmer an den Schichtplan geschrieben und du musst zusehen wie du deinen Familienalltag danach kurzfristig umplanst!Sehr familienunfreundlicher Arbeitgeber.Diese "Marotte" kam aber erst in den letzten Jahren seit Führungswechsel in dem Maße zum tragen.Wenn einem eine 38h-Woche wichtig ist,weil man Familie oder Hobbys hat wo geregelte Arbeitszeiten und Schichtplanungen wichtig sind dann ist man hier nicht gut beraten zu arbeiten.Schichtplan gibt es immer erst Donnerstags und kontinuierliches Dreischichtsystem ist fast unmöglich,somit fast immer eine Lotterie mit welcher Schicht man am Plan für die nächste Woche steht.
Geringe bis garkeine Weiterbildungsmöglichkeiten,hier wird stark nach Nase gegangen.
Vor ein paar Jahren sehr gut-heute nur noch Mittelmaß
Keine wirklichen Bemühungen zum Thema Umweltschutz.Hauptsache schnell und kostengünstig produziert und eingekauft.Teilweise schlampiger Umgang mit Gefahrstoffen.
Sehr lobenswerter Kollegenzusammenhalt,habe mich in 99% immer sehr wohl gefühlt.Bei den Neueinstellungen eher durchschnitt,daher einen Stern Abzug.Wenn man freundlich und sozial ist,hat man aber sehr gutes Kollegium,da gabs nix zu meckern.
Stets Respektvoll mit kleinen Ausnahmen wie überall.
siehe Punkt Kommunikation oben
Teilweise an den Maschinen gespart,was man dann selber zurechtbiegen muss oder dann Ausfallzeiten,was man später in Überstunden wieder reinholen soll.Auch wieder stark Abteilungsabhängig.Ausfalltechnisch aber überall die gleiche Abfederung über Überstunden/Samstagsarbeit.Lärmpegel relativ hoch bis sehr hoch und Verschmutzung ist im Mittelmaß bis teilweise stark verschmutzt,wieder je nach Abteilung.Alles in allem doch relativ ausbaufähige Arbeitsbedingungen.
Je nach Vorgesetztem unter dem man eingesetzt wird-mal besser,mal schlechter.Es gibt Vorgesetzte,die sich bemühen und mit denen es ganz gut funktioniert,es gibt aber auch Vorgesetzte,die heillos überfordert sind und somit die Kommunikation stark drunter leidet und man diese dann aber selber unverschuldeterweise ausbaden muss.
Da der Produktionsbereich zu 99% aus Männern besteht,stellt sich diese Frage eher nicht.Hier und da mal kleine Machtspielchen,nix dramatisches und unnormales.
Es gibt sowohl eintönige und wiederkehrende,alsauch umfassendere und fordernde Arbeiten im Unternehmen-je nachdem wo man landet.Wenn man dem Arbeitgeber taugt,kann man auch kommunizieren über einen Arbeitsplatzwechsel innerhalb des Unternehmens.Es liegt also an jedem selber,wie er sich verkauft.
Das ein Konzept vorhanden ist und wir strategisch in die Zukunft planen.
Fällt mir nichts ein
Gutes Klima, gute Bedingungen
Ich bin stolz, hier zu arbeiten
Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten werden angeboten
Man bemüht sich.
Sehr umfangreiches Gehaltspaket.
Es gibt immer und überall Kollegen, mit denen man nichts anfangen kann. Aber grundsätzlich ist eine Firmenkultur und der Zusammenhalt vorhanden
Sehr sozial und in keinster Form diskriminierend
Ich habe einen guten Vorgesetzten, der sich um die Themen des Bereiches kümmert
Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet. Technik könnte manchmal schneller ausgewechselt werden
Funktioniert mit einer Mitarbeiter-App tadellos
Soweit ich es beurteilen kann gibt es keine Unterschiede
Sehr abwechslungsreich, man lernt ständig dazu
Fast alles. Vor allem die Investitionen um sich ständig zu verbessern. Ist ja nicht umsonst als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet worden
Nichts
Mehr Infoveranstaltungen
Grundsätzlich gute Stimmung im Team
Wird oft schlechter gemacht als es ist
Es wird Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen
Im produktiven Bereich könnte es besser sein
Bekommen die Anerkennung die ihnen zusteht
Derzeit gute Führungskräfte in den richtigen Positionen. Neuer Betriebsleiter ist top. Produktionsleiter hat noch Potenzial
Bessert sich, aber noch Luft nach oben
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