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RULMECA 
Germany 
GmbH
Bewertungen

8 von 30 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Erwartungen und Erfüllung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RULMECA Germany in Aschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebskantine, Versorgung mit Arbeitsschutzmitteln, Weiterentwicklung und Gestaltung des Unternehmens verbunden mit Investitionen, Parkmöglichkeiten, APP für Informationsaustausch,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt immer Punkte, um etwas zu verbessern in jeder Kategorie der Fragen aber wirklich schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wettbewerb zwischen den Schichten, Abteilungen fördert mehr Achtsamkeit

Arbeitsatmosphäre

gefällt mir gut: fordernd u. fördernd;
Die Mitarbeiter treffen sich auch gelegentlich nach Feierabend in ihrem jeweiligen Wirkungsbereich und auch darüber hinaus

Image

insgesamt positiv- könnte noch mehr Außenwirkung vertragen

Work-Life-Balance

Es gibt für Angestellte eine Kernarbeitszeit, 1x wöchentlich die Möglichkeit für Home office. Überstunden werden gesammelt konnten bisher nicht frei genommen werden. Das ist ab 2025 besser geregelt. Dafür schon einmal 5Sterne

Karriere/Weiterbildung

Ich bin zufrieden mit der Entwicklungsmöglichkeit. Es gibt ein Einarbeitungskonzept.

Gehalt/Sozialleistungen

Angelehnt an IG Metall- könnte natürlich immer mehr sein.
Prämienzulage über den Erfolg des Unternehmens ist vereinbart
Hier wird noch frisch gekocht, was wirklich ein besonderer Bonus für das Unternehmen ist. Es gibt jedes Jahr eine große Weihnachtsfeier für die Belegschaft aber auch für die in RULMECA arbeitenden Zeitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein: Es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Umweltbewusstsein: Schrotte werden getrennt, Ölauffangbehälter sind vorhanden. Das Unternehmen wirkt insgesamt ordentlich und sauber

Kollegenzusammenhalt

passt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin älter. Es ist hier kein Kriterium

Vorgesetztenverhalten

bin zufrieden, wünschte mir aber in gewissen Jahresabständen ein Mitarbeitergespräch

Arbeitsbedingungen

Mein eigener Arbeitsplatz gefällt mir sehr

Kommunikation

ist ok, wünschte mir manchmal mehr Struktur in der Kommunikation.
Allerdings gibt es ein APP, die schnell und klar informiert

Gleichberechtigung

Es gibt einige Frauen als Vorgesetzte, einen gewissen Anteil in der Verwaltung. In der Produktion sind wenige Frauen vertreten, was aber aufgrund der schweren Bauteile auch schwer zu ändern ist.

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr viel Flexibilität und bin froh darüber

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Arbeitgeber-Kommentar

Alice Gresch, Personalleiterin
Alice GreschPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir freuen uns, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten und der Flexibilität in Ihrer Arbeit zufrieden sind.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir schätzen Ihren Beitrag und freuen uns darauf, gemeinsam weiter an Verbesserungen zu arbeiten.

Toller Arbeitgeber mit großartigem Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RULMECA Germany in Aschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich an meinem Arbeitgeber die angenehme Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie die schnellen und unkomplizierten Entscheidungsprozesse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen könnte in einigen Bereichen mehr Innovation und neue Technologien einführen. Manchmal fühlt es sich an, als würden wir in alten Arbeitsweisen stecken bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Eine regelmäßige Kommunikation und transparente Darstellung der langfristigen Unternehmensziele und -strategien würde es den Mitarbeitern erleichtern, die eigene Arbeit mit den übergeordneten Zielen in Einklang zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist offen, respektvoll und von einem starken Zusammenhalt geprägt.

Image

Ein Unternehmen, das sich seiner Verantwortung bewusst ist und durch ein authentisches Auftreten überzeugt!

Work-Life-Balance

Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Work-Life-Balance ist hier wirklich kein leeres Versprechen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Workshops, Schulungen und sogar die Möglichkeit, externe Kurse zu besuchen. Das zeigt, dass das Unternehmen in seine Mitarbeiter investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

RULMECA macht schon ganz schön viel für uns. Es geht hier um Finanzierung der betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung , finanzielle Benefits durch Gutscheinkarte, gesunde Ernährung (wir haben eine Kantine), Fitness (Fahrradleasing) usw. sogar eine Kontoführungsgebühr zahlt man. Gehalt wird immer überpünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein solider Anfang, aber es gibt noch Raum für Wachstum und Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und wertschätzende Führungskultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Arbeitsplatz, an dem Erfahrung und Wissen unabhängig vom Alter geschätzt werden!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und unterstützt sowohl meine berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

moderner Arbeitsplatz, neue Technik, es wird jedes Jahr investiert. In der Produktion und Verwaltung.

Kommunikation

Informationen werden klar und transparent weitergegeben, sowohl im Team als auch von der Führungsebene. Feedback wird aktiv eingefordert und konstruktiv umgesetzt.

Gleichberechtigung

guter Umgang mit dem Thema Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer Abwechslung und interessante Aufgaben sucht, ist hier genau richtig!

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Arbeitgeber-Kommentar

Alice Gresch, Personalleiterin
Alice GreschPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Ihr Hinweis zu Innovation und der Einführung neuer Technologien ist wertvoll für uns. Wir sind uns bewusst, dass es in diesem Bereich Verbesserungspotenzial gibt, und arbeiten bereits daran, unsere Prozesse und Arbeitsweisen moderner und zukunftsorientierter zu gestalten.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre Meinung und möchten weiterhin daran arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.

Nicht zu empfehlen!

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RULMECA Germany in Aschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte bis auf 1 oder 2. Personaler, Chef.

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel!

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten in der Produktion lassen zu wünschen übrig. Belobigungen sind ein Fremdwort, es wird mit dem Knüppel regiert.

Image

Kenne niemanden der diese Firma gut redet.

Work-Life-Balance

Laut Arbeitsvertrag 2 Schichtig, bei Bedarf 3 Schichtig. Heißt quasi immer 3 Schichten gehen außer wenn jemand krank wird oder Urlaub hat dann ist man plötzlich wieder im 2 Schichtsystem. Man darf nicht auf seinen Rhythmus beharren. Schichtplan kommt immer erst Donnerstag 13 Uhr raus. Absolute Planungsunsicherheit.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem nicht die Möglichkeit gegeben aufzusteigen oder sich ggf. Weiterzuentwickeln. Man bleibt ein Leben lang an einem und dem selben Arbeitsplatz.

Gehalt/Sozialleistungen

Man macht eine Lehre da, arbeitet 12 Jahre im Unternehmen und bekommt keine Lohnerhöhung. Es gibt Leute die schon 40 Jahre in der Firma arbeiten und nie eine Lohnerhöhung bekommen haben außer die tariflich angelegten. Wer eine Lohnerhöhung stellt wird höchstpersönlich vom Chef fertig gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon so sein

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Pluspunkt der Firma, man hat super tolle Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden angestellt aber langjährige Kollegen sind genauso wenig wert wie jeder andere Produktionsmitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt auch gute Vorgesetzte bei Rulmeca, nur leider arbeiten diese nicht in der Produktion und man bekommt wenig von ihnen mit. Die Vorgesetzten in der Produktion sind definitiv nicht auf der Seite der Arbeitnehmer, eher auf der Seite des Arbeitgebers.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Maschinen, mittlerweile gibt es 1 - 2 neuere aber der Rest ist Schrott von 1990 und älter. Im Büro wird mehr Geld investiert um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Kommunikation

Betriebsversammlungen finden statt, wenn vom Betriebsrat gehalten sind diese absolut top. Wenn vom Geschäftsführer gehalten, dann gibt's nur negative Nachrichten.

Gleichberechtigung

Welche Frauen? In der Produktion arbeiten mir Männer.

Interessante Aufgaben

Massenfertigung, selten Kleinserien. Trübe Arbeit mit kurzen Laufzeiten. Hirn kann zu Hause bleiben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alice Gresch, Personalleiterin
Alice GreschPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Zum Thema Schichtsystem:
Wir wissen, dass ein flexibles Schichtsystem Herausforderungen mit sich bringen kann. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren, um unseren Mitarbeitenden eine bessere Planbarkeit und einen stabileren Rhythmus zu ermöglichen.

Vorgesetztenverhalten:
Es ist uns wichtig, dass unsere Vorgesetzten sowohl die Interessen der Mitarbeitenden als auch die betrieblichen Anforderungen im Blick behalten. Wir bedauern, dass Sie in diesem Bereich negative Erfahrungen gemacht haben, und nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, weiter an der Förderung von Führungskompetenzen zu arbeiten.

Aufgaben in der Produktion:
Wir verstehen, dass Serienfertigung nicht immer die gewünschte Abwechslung bietet. Gleichzeitig setzen wir auf stetige Verbesserungen und sind offen für Vorschläge, wie die Arbeit interessanter gestaltet werden kann.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute. Ihr Feedback hilft uns, weiter an uns zu arbeiten.

Schlechter geht's natürlich immer aber auch definitiv besser

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei RULMECA Germany in Aschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den pünktlichen Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle geschilderten Stichpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffen der ständigen 10 Stunden Schichten und Samstagarbeit.
Wechsel der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck von oben

Image

War mal sehr gut, ist über die Jahre mit dem Wechsel der Führungsetage immer schlechter geworden.

Work-Life-Balance

Ab und zu...

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kam immer pünktlich aber eine Steigerung dessen wirst du nicht erleben.

Kollegenzusammenhalt

War zu meiner Zeit sehr gut, alle saßen im selben Boot

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander sehr kollegial sonst wird hier auf ältere keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Anmaßend, nörgeln, eigentlich macht man nur selten seine Arbeit gut aber es gibt auch nette Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Hallen sind sehr sauber, werden ständig gereinigt Sanitäranlagen auch. Die Luft in den Hallen ist dagegen nicht gesundheitsfördernd, ständiger Schmutz durch überforderte oder fehlende Absaugung.

Kommunikation

Hier redet der Vorgesetzt, also recht einseitig.

Gleichberechtigung

Wie schon gesagt. Hier geht's nach Nase. Und wenn die nicht gefällt musst du deine Rechte einfordern. Von allein kommt keiner.

Interessante Aufgaben

Stellenweise ja aber meist recht Stumpf und immer das gleiche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alice Gresch, Personalleiterin
Alice GreschPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere im Zusammenhang mit Veränderungen in der Führung. Wir verstehen, dass Veränderungen im Unternehmen manchmal herausfordernd sein können. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und das Arbeitsumfeld zu verbessern, um allen Mitarbeitern eine positive und unterstützende Atmosphäre zu bieten. Falls Sie konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, diese direkt von Ihnen zu hören.

Alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Super Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RULMECA Germany in Aschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Wertschätzung der Leistung durch Vorgesetzte,

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sollte noch mehr an der Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Das Arbeitsklima und der Umgang miteinander sind sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten im Büro und der Möglichkeit des Homeoffice absolut gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss sich natürlich auch darauf einlassen und auch mal selber Gedanken machen.

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte bei RULMECA einen guten Kollegenzusammenhalt feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Halte ich für ausgesprochen gut. Möglichkeit von Altersteilzeit gibt es zum Beispiel. Auch wird auf die Expertise von Mitarbeitern, die in Rente gegangen sind zurückgegriffen(So sie es denn auch wollen)

Vorgesetztenverhalten

Stets offen, transparent und absolut fair.

Arbeitsbedingungen

An und für sich gut. Klimaanlage im Büro wäre schön.

Kommunikation

Die Vernetzung der einzelnen Abteilungen untereinander könnte noch verbessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich geht immer mehr. Aber es ist insgesamt schon ein gutes Paket.
In den vergangenen 2 Jahren gab es zwei betriebliche Lohnerhöhungen.

Gleichberechtigung

Konnte bislang nichts Negatives feststellen.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist super interessant und sehr abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alice Gresch, Personalleiterin
Alice GreschPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsklima, die Wertschätzung durch die Vorgesetzten und den Kollegenzusammenhalt bei uns so positiv wahrnehmen. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und Ihren Aufgabenbereich als abwechslungsreich und interessant empfinden – das motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.

Thema Kommunikation:
Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zur Vernetzung der Abteilungen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und Prozesse zu verbessern. Ihr Feedback nehmen wir gern mit, um uns in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Wir schätzen Ihre offenen Worte und freuen uns darauf, Sie weiterhin auf Ihrem Weg bei uns begleiten zu dürfen!

Von Ascherslebens Top-Arbeitgeber zu nur noch Durchschnitt innerhalb weniger Jahre.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Produktion bei RULMECA Germany in Aschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium ist !!!NOCH!!! ein sehr gutes!Hoffentlich kann man es aufrecht erhalten,trotz der mitlerweile schwachen Bedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirkliche Menschlichkeit mehr im Unternehmen,alles wird den nackten Zahlen untergeordnet und knallhart kalkuliert und somit leiden fast alle Bereiche eines gesunden Unternehmens darunter.

Verbesserungsvorschläge

Allgemeine Betriebspolitik stark überdenken um das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten.Momentan komplett auf Kurs Richtung

Arbeitsatmosphäre

Keine wirklich spürbare Dankbarkeit gegenüber den teilweise mehr als 10-15 jährigen Mitarbeitern im Unternehmen.Seit Führungswechsel spürbar anderer und arbeitnehmerunfreundlicher Wind im gesamten Unternehmen,was sich deutlich auf alle Bereiche auswirkt.Prinzipiell ist man hier wie in vielen Betrieben,nur noch eine sprichwörtliche Nummer,die bei nichtfunktionieren relativ zügig wieder "entsorgt" wird.Vor dem Wechsel,war Rulmeca für seine gute menschliche Führung bekannt,die so fast nicht mehr praktiziert wird.Auch auf Mitarbeiter,die teilweise schon seit den 90'ern dort ihre Arbeit verrichten wird diesbezüglich keine wirkliche Rücksicht genommen.Wer nicht mehr passt,wird entweder passend gemacht oder darf gehen ohne Rücksicht auf Verluste.

Image

Gutes jahrzehntelanges Image bröckelt so langsam,aufgrund der neuen Firmenpolitik,dahin.

Work-Life-Balance

Bei gesundheitsbedingten Ausfällen in der Abteilung,werden in den meisten Fällen gleich 10-Stunden-Schichten oder Samstagsarbeit ohne vorherige Kommunikation mit dem Arbeitnehmer an den Schichtplan geschrieben und du musst zusehen wie du deinen Familienalltag danach kurzfristig umplanst!Sehr familienunfreundlicher Arbeitgeber.Diese "Marotte" kam aber erst in den letzten Jahren seit Führungswechsel in dem Maße zum tragen.Wenn einem eine 38h-Woche wichtig ist,weil man Familie oder Hobbys hat wo geregelte Arbeitszeiten und Schichtplanungen wichtig sind dann ist man hier nicht gut beraten zu arbeiten.Schichtplan gibt es immer erst Donnerstags und kontinuierliches Dreischichtsystem ist fast unmöglich,somit fast immer eine Lotterie mit welcher Schicht man am Plan für die nächste Woche steht.

Karriere/Weiterbildung

Geringe bis garkeine Weiterbildungsmöglichkeiten,hier wird stark nach Nase gegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Vor ein paar Jahren sehr gut-heute nur noch Mittelmaß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine wirklichen Bemühungen zum Thema Umweltschutz.Hauptsache schnell und kostengünstig produziert und eingekauft.Teilweise schlampiger Umgang mit Gefahrstoffen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr lobenswerter Kollegenzusammenhalt,habe mich in 99% immer sehr wohl gefühlt.Bei den Neueinstellungen eher durchschnitt,daher einen Stern Abzug.Wenn man freundlich und sozial ist,hat man aber sehr gutes Kollegium,da gabs nix zu meckern.

Umgang mit älteren Kollegen

Stets Respektvoll mit kleinen Ausnahmen wie überall.

Vorgesetztenverhalten

siehe Punkt Kommunikation oben

Arbeitsbedingungen

Teilweise an den Maschinen gespart,was man dann selber zurechtbiegen muss oder dann Ausfallzeiten,was man später in Überstunden wieder reinholen soll.Auch wieder stark Abteilungsabhängig.Ausfalltechnisch aber überall die gleiche Abfederung über Überstunden/Samstagsarbeit.Lärmpegel relativ hoch bis sehr hoch und Verschmutzung ist im Mittelmaß bis teilweise stark verschmutzt,wieder je nach Abteilung.Alles in allem doch relativ ausbaufähige Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Je nach Vorgesetztem unter dem man eingesetzt wird-mal besser,mal schlechter.Es gibt Vorgesetzte,die sich bemühen und mit denen es ganz gut funktioniert,es gibt aber auch Vorgesetzte,die heillos überfordert sind und somit die Kommunikation stark drunter leidet und man diese dann aber selber unverschuldeterweise ausbaden muss.

Gleichberechtigung

Da der Produktionsbereich zu 99% aus Männern besteht,stellt sich diese Frage eher nicht.Hier und da mal kleine Machtspielchen,nix dramatisches und unnormales.

Interessante Aufgaben

Es gibt sowohl eintönige und wiederkehrende,alsauch umfassendere und fordernde Arbeiten im Unternehmen-je nachdem wo man landet.Wenn man dem Arbeitgeber taugt,kann man auch kommunizieren über einen Arbeitsplatzwechsel innerhalb des Unternehmens.Es liegt also an jedem selber,wie er sich verkauft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alice Gresch, Personalleiterin
Alice GreschPersonalleiterin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben und einige Aspekte als negativ empfunden haben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst, da uns die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr wichtig sind.

Mein Job gefällt mir

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RULMECA Germany in Aschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ein Konzept vorhanden ist und wir strategisch in die Zukunft planen.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima, gute Bedingungen

Image

Ich bin stolz, hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten werden angeboten

Karriere/Weiterbildung

Man bemüht sich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr umfangreiches Gehaltspaket.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer und überall Kollegen, mit denen man nichts anfangen kann. Aber grundsätzlich ist eine Firmenkultur und der Zusammenhalt vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial und in keinster Form diskriminierend

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen guten Vorgesetzten, der sich um die Themen des Bereiches kümmert

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet. Technik könnte manchmal schneller ausgewechselt werden

Kommunikation

Funktioniert mit einer Mitarbeiter-App tadellos

Gleichberechtigung

Soweit ich es beurteilen kann gibt es keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, man lernt ständig dazu

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RULMECA Germany in Aschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles. Vor allem die Investitionen um sich ständig zu verbessern. Ist ja nicht umsonst als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet worden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Infoveranstaltungen

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Stimmung im Team

Image

Wird oft schlechter gemacht als es ist

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen

Karriere/Weiterbildung

Im produktiven Bereich könnte es besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Bekommen die Anerkennung die ihnen zusteht

Vorgesetztenverhalten

Derzeit gute Führungskräfte in den richtigen Positionen. Neuer Betriebsleiter ist top. Produktionsleiter hat noch Potenzial

Kommunikation

Bessert sich, aber noch Luft nach oben


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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