Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtFamilienfreundlich, auch wenn viele Rumheulen und mimimimi machen wissen sie nicht wie gut sie es hier haben da gibts hier in der Region weit aus schlimmere Firmen wo man nur eine Personal Nummer ist und auch so behandelt wird, das vergessen viele wenn se rumheulen.
Die extreme Wertschätzung, Aufstiegsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt.
Offenes Ohr bei privaten Problemen
Das Kollegium ist !!!NOCH!!! ein sehr gutes!Hoffentlich kann man es aufrecht erhalten,trotz der mitlerweile schwachen Bedingungen.
Arbeitsklima, Wertschätzung der Leistung durch Vorgesetzte,
Keine wirkliche Menschlichkeit mehr im Unternehmen,alles wird den nackten Zahlen untergeordnet und knallhart kalkuliert und somit leiden fast alle Bereiche eines gesunden Unternehmens darunter.
Vorgesetzte bis auf 1 oder 2. Personaler, Chef.
-Schlechte klimatische Bedingungen in den Produktionshallen sowohl Sommer als auch Winter
-10 Stunden Schichten
-Samstagsarbeit
Alle geschilderten Stichpunkte.
Gleich ist nicht gleich
-Stress für Mitarbeiter reduzieren
-Mehr auf Work Life Balance achten
-Kommunikation zwischen Führungsebene und Produktion verbessern
Ich finde es sollte noch mehr an der Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen gearbeitet werden.
Abschaffen der ständigen 10 Stunden Schichten und Samstagarbeit.
Wechsel der Geschäftsführung.
Gibt es immer aber passt soweit
Rulmeca sollte ihren Maschinenpark stärker pflegen. Auch mal Geld in die Hand nehmen wenn es die interne Instandhaltung nicht schafft Maschine schnellstmöglich Inbetrieb zu nehmen
Der am besten bewertete Faktor von RULMECA Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
War zu meiner Zeit sehr gut, alle saßen im selben Boot
Sehr lobenswerter Kollegenzusammenhalt,habe mich in 99% immer sehr wohl gefühlt.Bei den Neueinstellungen eher durchschnitt,daher einen Stern Abzug.Wenn man freundlich und sozial ist,hat man aber sehr gutes Kollegium,da gabs nix zu meckern.
Es gibt immer und überall Kollegen, mit denen man nichts anfangen kann. Aber grundsätzlich ist eine Firmenkultur und der Zusammenhalt vorhanden
Kommt drauf an welche Halle… bin in der Firma gut rumgekommen und ich muss sagen es kommt ganz auf das Klima der verschiedenen Hallen an.
Wie in jeder guten Ehe gibt es auch mal unter Kollegen Ärger . Abteilungen halten größtenteils zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RULMECA Germany ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Je nach Vorgesetztem unter dem man eingesetzt wird-mal besser,mal schlechter.Es gibt Vorgesetzte,die sich bemühen und mit denen es ganz gut funktioniert,es gibt aber auch Vorgesetzte,die heillos überfordert sind und somit die Kommunikation stark drunter leidet und man diese dann aber selber unverschuldeterweise ausbaden muss.
Betriebsversammlungen finden statt, wenn vom Betriebsrat gehalten sind diese absolut top. Wenn vom Geschäftsführer gehalten, dann gibt's nur negative Nachrichten.
Zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern findet selten eine Absprache
über den Tagesablauf statt
Sehr viel Just in Time und kurz vor knapp Entscheidungen
Die Vernetzung der einzelnen Abteilungen untereinander könnte noch verbessert werden.
Hier redet der Vorgesetzt, also recht einseitig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss sich natürlich auch darauf einlassen und auch mal selber Gedanken machen.
Es wird einem nicht die Möglichkeit gegeben aufzusteigen oder sich ggf. Weiterzuentwickeln. Man bleibt ein Leben lang an einem und dem selben Arbeitsplatz.
-Kaum Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Geringe bis garkeine Weiterbildungsmöglichkeiten,hier wird stark nach Nase gegangen.
Im produktiven Bereich könnte es besser sein
