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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RULMECA Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Betriebsversammlungen finden statt, wenn vom Betriebsrat gehalten sind diese absolut top. Wenn vom Geschäftsführer gehalten, dann gibt's nur negative Nachrichten.
Der einzige Pluspunkt der Firma, man hat super tolle Kollegen.
Laut Arbeitsvertrag 2 Schichtig, bei Bedarf 3 Schichtig. Heißt quasi immer 3 Schichten gehen außer wenn jemand krank wird oder Urlaub hat dann ist man plötzlich wieder im 2 Schichtsystem. Man darf nicht auf seinen Rhythmus beharren. Schichtplan kommt immer erst Donnerstag 13 Uhr raus. Absolute Planungsunsicherheit.
Es gibt auch gute Vorgesetzte bei Rulmeca, nur leider arbeiten diese nicht in der Produktion und man bekommt wenig von ihnen mit. Die Vorgesetzten in der Produktion sind definitiv nicht auf der Seite der Arbeitnehmer, eher auf der Seite des Arbeitgebers.
Massenfertigung, selten Kleinserien. Trübe Arbeit mit kurzen Laufzeiten. Hirn kann zu Hause bleiben.
Die Vorgesetzten in der Produktion lassen zu wünschen übrig. Belobigungen sind ein Fremdwort, es wird mit dem Knüppel regiert.