Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rundum Meir die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeitern Ziele aufzwingen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist top, wenn etwas nicht so gut läuft, wird dies direkt angesprochen und eine Lösung gefunden.
Man kann jeden Kollegen immer um Hilfe bitten. Alle sind sehr hilfsbereit.
Die Vorgesetzten sind verständnisvoll und haben immer ein offenes Ohr.
Jeder Mitarbeiter hat natürlich seinen Aufgabenbereich, indem er aber eigene Vorschläge anbringen und umsetzten kann.
Sehr gutes Betriebsklima unter den Kollegen. Probleme werden angesprochen und darüber geredet. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und versucht alles zu tun um den Mitarbeiter zu unterstützen.
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Die ganze Belegschaft versteht sich. Wenn Probleme auftreten, die nun mal in jeder Firma entstehen, werden diese direkt angesprochen und geklärt.