30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Coole Firma mit eklatantem Führungsproblem
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RUNGIS express GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktführer mit tollen Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung nicht wirklich möglich in den letzten 2 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Neue Struktur bei Sales Führung und Einkaufsleitung
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Arbeit macht Spaß und ist kurzweilig. Lob und Anerkennung sind teilweise Mangelware und Arbeitserfolge werden als selbstverständlich wahrgenommen. Fairness und Vertrauen sind teilweise ungerecht, weil zwischen Mitarbeitern unterschieden wird und die einen sind gleicher als die anderen.
Image
Image auf dem Markt ist gut. Marktführer in verschiedenen Kategorien.
Work-Life-Balance
Es wird viel dafür getan, dass die Mitarbeiter nicht zuviel arbeiten und sich nicht überarbeiten. Daher geht auch niemand die Extrameile.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte halten ihre Mitarbeiter teilweise klein. Vorankommen (vor allem in Sales) kann man nur wenn man immer schön artig ist und das nachplappert was der Vorgesetzte sagt. Wenn man sich immer schön für seine Interessen einsetzt, dann könnte es was werden…
Gehalt/Sozialleistungen
Soziale Leistungen sind okay, Gehälter sind recht niedrig und teilweise nicht Leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Licht und Schatten, wird aber besser…
Kollegenzusammenhalt
Das Sprichwort „Der eine ist dem anderen sein Teufel“ trifft hier sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind die unantastbaren Löwen. Teilweise gut, Teilweise schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck von oben und keine Tools oder Lösungsansätze. In der Abteilung Vertrieb leitet Head of Sales nur Druck aus GF weiter, aber hat selbst keine Ahnung wie und welche Maßnahmen er einleiten soll. Reaktionäres Verhalten und Ahndung von kleinsten Fehlern wird dann mehr praktiziert als das große Ganze zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles dafür getan, dass das Arbeitsumfeld so gut wie möglich gestaltet wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nur teilweise gut. Manche Kollegen kommunizieren unterirdisch bis garnicht. Informationen und Erfolge werden im Stille Post Verfahren verändert und vor allem von manchen Führungskräften für sich reklamiert.
Gleichberechtigung
Viele Kulturen arbeiten im Unternehmen. Guter Austausch und Feste wie bspw. gemeinsames RamadanFest
Interessante Aufgaben
Die Firma hat unfassbares Entwicklungspotetial und ist in ihrer Nische ein Marktführer.
Schöne Anfangszeit, katastrophale Führung in diversen Abteilungen
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RUNGIS express GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hochwertigen Produkte des Unternehmens .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ ist anzumerken, dass auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht eingegangen wird und eine mangelnde Struktur herrscht, wodurch jeder weitgehend eigenmächtig agieren kann. Zudem werden häufig Personen befördert, die es nicht unbedingt verdient haben. Es ist auffällig, dass viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, wobei die wahren Gründe häufig verdreht werden, um das Unternehmen in einem positiven Licht darzustellen. Statt die eigenen Versäumnisse anzuerkennen, wird die Schuld oft unberechtigterweise den Arbeitnehmern zugeschoben.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten umfassend geschult und regelmäßig kontrolliert werden, um sicherzustellen, dass sie professionell und respektvoll mit ihren Teams umgehen. Die hohe Fluktuation hinterfragen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RUNGIS express GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Die Abkehr vom Großraumbüro. Es ist eine Unsitte, die in vielen UN herrscht, um die Zusammenarbeit zu verbessern. Ich empfand es immer als störend, besonders wenn man unter Zeitdruck steht oder komplexe Sachverhalte bearbeitet. Da sind aber viele UN schuldig. 2. Größere Teams. 1-2 Leute mehr, je nach Team (und wenn es nur Teilzeit ist), würde die Arbeitsqualität spürbar verbessern. 3. Mehr Benefits für die MA - das bindet Personal auch längerfristig an das UN, sodass man diese auch weiterentwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Guter Durchschnitt. Großraumbüro muss man allerdings mögen, sonst wird man schnell unglücklich.
Image
Gut, soweit ich weiß, zumal man ja mittlerweile auch aus dem TV bekannt ist.
Work-Life-Balance
Belastungsspitzen bleiben nicht aus. Man hat aber die Möglichkeit, sein Stundenkonto bei Mehrarbeit aufzustocken und diese dann abzufeiern bzw. sich auszahlen zu lassen. Sicher nicht selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Schwer zu beurteilen. Wenn man sich reinkniet und Einsatz zeigt, wird dies durchaus honoriert. Sind auch eine Kollegen dabei gewesen, die dadurch erfolgreich mehr Verantwortung übernehmen konnten. In einem Großkonzern sind aber grundsätzlich mehr Entwicklungsmöglichkeiten möglich als in einem KMU, wie Rungis eines ist. So zumindest mein Eindruck.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig. Schön ist die Gratifikation, mit denen man regelmäßig die gute Arbeit der MA honoriert, sowie die Weihnachtstüte für die MA mit Lebensmitteln aus dem Lager. Dafür, dass man Teil der Metro-Gruppe ist, schien mir das Gehalt im direkten Vergleich aber immer tendenziell zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ganz gut. Als Lieferant von (Premium-)Lebensmitteln ist dies in meinen Augen aber auch selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Sympathisches Team, alles in allem. Hängt aber sicher auch von den persönlichen Vorstellungen ab.
Vorgesetztenverhalten
War zu meiner Zeit okay. Insgesamt fair und interessiert am MA. Das Konzept der "offenen Tür" ist hier auch verstanden worden.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt ganz gut. An Details kann man immer nörgeln, wie überall sonst auch.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten durchaus positiv und zielgerichtet. Interdisziplinär hin- und wieder schwierig. Verwaltung und Vertrieb/Logistik waren aber noch nie Freunde. :-)
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen. Man ist weniger Spezialist, sondern mehr Generalist und springt daher auch mal. Ist aber trotzdem eher die Ausnahme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RUNGIS express GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden und vorallem diese auch ernst nehmen
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Fortbildungen werden nicht angeboten /unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Es werden seitens der Geschäftsführer und Abteilungsleitung Versprechen gemacht an die sich später keiner mehr erinnert oder man erst ein positives Feedback bekommt und 3 Tage später man dann doch den Vorschlag/Vereinbarung ablehnt.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem der Abteilungsleiter gewechselt hat funktionierte nichts mehr
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RUNGIS express durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden RUNGIS express als Arbeitgeber weiterempfehlen.