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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Runtime Packaging die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Welche Kommunikation? Man bekommt den Auftrag und dann mach mal schnell!
Man kann sich zwar unterhalten aber so gut wie jede/-r denkt nur an sich! Wenn jemand einen Fehler macht oder einen Stapler beschädigt, will es die schuldige Person es nicht gewesen sein und schiebt die Schuld auf andere. KEIN Rückgrat!
Arbeitszeiten sind zwar gut aber durch die sche***, die in diesem Laden passiert, nimmt man ab und zu mal was mit nach Hause.
Die Vorgesetzten sind inkompetent und völlig überfordert. Die bauen den Mist und die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter bekommt die Schuld! Wenn man seinen Kopf nur tief genug in den Ar*** des Vorgesetzten rein steckt, hat man es geschafft und man kann sich erlauben was man will. Gibst du dir Mühe und Power, dann wirst du ausgenutzt!
Die Tätigkeiten sind so gesehen einfach und gut. Außer man packt 5 - 6 Tage (mit Samstagsarbeit) nur Bremsscheiben.
Druck! Druck! Druck! KEINE Wertschätzung!