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Rupertus 
Therme
Bewertung

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Bloß nicht bewerben!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Nutzung der Therme für MitarbeiterInnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskultur geprägt von Stress und Angst.

Verbesserungsvorschläge

Entlastung der Mitarbeiter durch mehr Personal; verbessertes Employer-Branding; Schulungen für Vorgesetzte zum respektvollen Umgang mit Untergebenen und Umsetzung derselben.

Die Ausbilder

Direkte Vorgesetzte war (Stand ca. 2015-16) wahrscheinlich überfordert, was nicht ihr extrem problematisches Verhalten entschuldigt.

Spaßfaktor

Wenig Spaß in der Arbeit selbst, doch die kostenfreie Nutzung der Therme außerhalb der Arbeitszeit bringt tatsächlich große Freude.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr auszehrend und langweilig: Man fragt die KundInnen tagein, tagaus die selben fünf Fragen, bucht Eintritte und nimmt triefende Leihbademäntel entgegen.

Variation

Variation gibt es, wenn Inventur gemacht und geputzt wird.

Respekt

Man wird vor der Kundschaft bloßgestellt, häufig angeschrien und hat Angst vor dem Gang zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Langeweile, Angst und viel Stress.

Arbeitszeiten

Normale Arbeitszeiten für einen derartigen Betrieb, was eben auch bedeutet, dass bis Ladenschluss nach 22 Uhr und sonn- wie feiertags gearbeitet wird.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

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