Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGratis Nutzung der Therme für MitarbeiterInnen.
Meinen letzten Arbeitstag
Leider nichts
Versprechungen macht die nie eingehalten werden
Alles die Führung säuft von früh bis spät
Arbeitskultur geprägt von Stress und Angst.
Die Führungsebene
Jeder ist ersetzbar; die Personalpolitik
Alles Generalüberholen
Entlastung der Mitarbeiter durch mehr Personal; verbessertes Employer-Branding; Schulungen für Vorgesetzte zum respektvollen Umgang mit Untergebenen und Umsetzung derselben.
Dass man nie abgeblockt wird dass man auch mal seine Meinung sagen kann
So wie man mit Mitarbeitern umgeht, sowas bekommt man auch.
Arbeistklima verbessern, Wertschätung der Mitarbeiter steigern, Arbeitsleistung anerkennen und entsprechend entlohnen
Der am besten bewertete Faktor von Rupertus Therme ist Gleichberechtigung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rupertus Therme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
versprochen... nie eingehalten
Keine chancen
Lug und Betrug
Die Weiterbildungskosten werden übernommen nur um Mitarbeiter zu binden. Die Weiterbildungskosten müssen anteilig über Monate mit der Arbeitsleistung abbezahlt werden
