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Rupertus 
Therme
Bewertung

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Wohlfühloase, aber nicht für die Mitarbeiter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist ersetzbar; die Personalpolitik

Verbesserungsvorschläge

Arbeistklima verbessern, Wertschätung der Mitarbeiter steigern, Arbeitsleistung anerkennen und entsprechend entlohnen

Arbeitsatmosphäre

Kein vorbildliches Miteinander von oben nach unten

Kommunikation

Der Informationsfluss lässt zu wünschen übrig, keine klare Struktur und Anweisungen

Kollegenzusammenhalt

Jeder "kämpft" für sich und schaut, dass man nicht auf der Strecke bleibt

Work-Life-Balance

Die Ruhezeiten werden nicht eingehalten, ein Wechsel von Spät auf Früh wird anstandslos erwartet. Hohe Krankstände aufgrund des schlechten Betriebsklimas

Vorgesetztenverhalten

Keine Anerkennung für immer wieder erbrachte Leistungen. Mitarbeiter sind leicht austauschbar.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben - hat nicht mit dem Arbeitgeber, sonder mit der Branche was zu tun

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden aufgrund von "Aussichtslosigkeit" eingestellt - hat nichts mit der Wertschätzung zu tun

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden immer besser, vor allem auf der Chefetage

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird das minimum bezahlt, die Entlohnung steht in keiner Relation zur Leistung und dem Engagement

Image

Kein gutes Image, sowohl intern als auch extern

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungskosten werden übernommen nur um Mitarbeiter zu binden. Die Weiterbildungskosten müssen anteilig über Monate mit der Arbeitsleistung abbezahlt werden


Gleichberechtigung

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