14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ruptly, ein Unternehmen mit Vorbildcharakter! Umgang auf Augenhöhe von Oben nach Unten, neueste Technologien!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut modern und Zukunftsorientiert und nachhaltig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig oder gar keine Unterstützung bei der weiteren Jobsuche.
Verbesserungsvorschläge
Deutlicher die Gefahren kommunizieren,danach keine oder nur noch sehr schwer eine neue Anstellung zu finden, durch das Vorurteil die Mitarbeiter seien Systemkontaminierend und der Generalverdacht der Spionage.
Gehalt/Sozialleistungen
Massage und workout Angebote
Wasser
Kaffee
Snackautomat
Angenehme Arbeitsumgebung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war einer der wenigen älteren Mitarbeiter!
Interessante Aufgaben
Überdurchnittliche Kooperationsbereitschaft für die Work/Life balance der internatio nalen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Management does not respect the employees, but if you need a visa desperately, here you can get it.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Some colleagues really had good heart, but the company exploits too much.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Their mentality and exploitation. Paying the minimum wage with the minimum vacation days acceptable per law and expecting people to work like if it was the best company to work for...... despicable. Management even is malicious to put colleagues against each other, in sabotage style with lies of possible promotion. Even worse, promising salary increase and giving peanuts to extra hard working colleagues. It is a shame.
Verbesserungsvorschläge
Renew your structures.
Arbeitsatmosphäre
There is no Team Spirit. The older employees do the minimum and care too little.
Image
Since (before) the war with Ukraine, it is a shame to work here.
Work-Life-Balance
None. Management expects you to do unnecessary overnight shifts.
Karriere/Weiterbildung
If you kiss boots, you can make it. If you are befriended with "the right people".
Gehalt/Sozialleistungen
Paying below the market. The bonus at the end of the year is based on how friendly you are to management, not about as good as you performed.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They do not even separate the garbage for recycling.
Kollegenzusammenhalt
The lower the level, the friendlier colleagues are.
Arbeitsbedingungen
The minimum to be able to work. When the pandemic started, the management was against people working from home. There was barely a strategy to allow people to work in safe distance in an open office.
Kommunikation
Unprofessional and unorganized weekly meetings about content only, not about improving the workflow.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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R U P T L Y The Global News Agency
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No rules
Verbesserungsvorschläge
More Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Smart
Image
Could be a bit better
Work-Life-Balance
Smart
Karriere/Weiterbildung
Smart
Gehalt/Sozialleistungen
Could be a bit better
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Could be a bit better!
Kollegenzusammenhalt
Smart
Umgang mit älteren Kollegen
Smart
Vorgesetztenverhalten
Smart
Arbeitsbedingungen
Smart
Kommunikation
Smart
Gleichberechtigung
Smart
Interessante Aufgaben
Smart
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Broadcast Journalist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr wechselhafte Schichten, dafür aber gewissen Ausgleich bei Nachtschichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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RUPTLY “Everyone is a Stranger, sometime somewhere, if we all come together, there is a world like never before”
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DAs Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Relations
Verbesserungsvorschläge
If RUPTLY want to grow more and more in a minimum of time, they make nearly everything right! If they decide to grow to the next stage of one of 3, they could ask me....
Image
Some know what it is but a lot are not believing!
Work-Life-Balance
If you can manage the whole company and if you can delegate the work, you have the best job in life!
Karriere/Weiterbildung
Could be better, but nothing is impossible!
Gehalt/Sozialleistungen
If it is that big, it will be better!
Trust me!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
To many things are good enough to repair, and that is exactly the point where is my highest critical point!
Kollegenzusammenhalt
If you need somebody or if you need someone, you will find somebody or someone!
Umgang mit älteren Kollegen
Top Secret
Vorgesetztenverhalten
If you talk with your Manager like a Manager, you will get the same open minded conversation back!
Arbeitsbedingungen
That could be better for everyone instead of myself! For me it was like a dream!
Kommunikation
If you ask questions, you get a real and trustworthy answer!
Gleichberechtigung
Feel like a “Divers” and not like an “Transsexual”
Interessante Aufgaben
If you think you’ve done everyghing and it’s time to change the location, you should ask for if it is the point to ask!
Arbeitsatmosphäre
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Toxic managers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Unless you are friends of someone in management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Berufseinsteiger ohne jeglichen Anspruch ans das Leben vorteilhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung und Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung, Vermarktung, Arbeitsumfeld, Vorgesetztenverhalten, fehlender Struktur und Zukunftsorientierung
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Inventar. Baut eine Struktur auf.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges Klima innerhalb der Abteilung und teilweise mit anderen Abteilungen, mehr positives kann man jedoch nicht berichten. Hektisches Hin und Her weil die Absprachen zwischen Newsroom und technischen Abteilungen = 0 sind. Auf Nachfrage bei Vorgesetzten wird teilweise keine Info geliefert oder man wird einfach an andere geleitet. Planung ist nicht vorhanden
Image
Innerhalb der Firma wird positiv über die Firma geredet, zumindest im publiken Bereich und im Beisein der Vorgesetzten. Unter Kollegen genaues Gegenteil
Work-Life-Balance
Nicht existent. Nach 1 Woche Nachtschicht soll man 1 1/2 Tage später 1 Woche Frühschicht machen. Der Tag besteht aus arbeiten, schlafen und versuchen den Biorhythmus nicht komplett zerfallen zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten = 0 obwohl man viel mehr einbringt als man sollte. Verbesserungen, Vorschläge werden niedergeschmettert, Weiterbildungen muss man privat zahlen und selbst während des Schichtdienst durchführen. Gehört man zum Kreis des "goldenen Löffelchens" kriegt man unqualifizierte Beförderungen hinterhergeworfen
Gehalt/Sozialleistungen
Zu den vorhandenen Voraussetzungen unter aller Würde. Personen mit Ingenieurstitel bekommen 50% des Normalgehalt eines Ingenieurs. Auch mit vorhandenen Wissensstand wird man unterhalb jeglicher Gehaltsklasse einsortiert. Trotz Schichtdienst und Bereitschaftsdienst keinerlei Boni zum Gehalt. Gehalt im allgemeinen in allen Abteilungen unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaub der Müll wird getrennt oder liegt immer noch in der Küche im Kühlschrank
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen. Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, da alle in der gleichen Situation feststecken
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kaum vorhanden. Falls jemand da war, war der Umgang im Team in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Lob nicht vorhanden. Weiterbildungen nicht möglich. Wissen muss selbstständig erarbeitet werden über öffentliche Foren.
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst mit äußerst widerlichen Rhythmus (Optimierung bereits vorgenommen), Feiertags- und Sonntagsarbeit, Durchschnit 20 Tage Urlaub. Es wird mehr Wert auf Prestige und dem Ansehen von außen gelegt als Qualtiative Technik vor Ort bzw. Qualifikationsmöglichkeiten. Überstunden, welche mehr als häufig vorkommen durch Fluktuation der Mitarbeiter muss man auf Antrag abbummeln und werden auch nicht ausgezahlt.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Alles läuft über 5 Ecken und bei der dritten ist der Sachverhalt verloren gegangen. Man wird konfrontiert mit Sachen á la "Du bist verantwortlich wurd mir gesagt, hast aber davon noch kein Wort gehört"
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft, steckste im Clan ist man in einer höheren Position
Interessante Aufgaben
Anfänglich interessant, dann stupide Wiederholungen. Neue Vorschläge werden abgeschmettert, welche Bedingungen optimieren oder beschleunigen.
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Don't do it! Have some self respect!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Awesome international work culture.
Good location in the central of Berlin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managment is incredibly unprofessional and intentionally vague / misleading.
Extreme Nepotism. Certain unskilled managers are in the wrong positions just because they are the Boss sisters or cousins.
Toxic environment, no respect the employees, everyone is literally just looking out for themselves.
Salaries are extremely low, only 20 vacation days.
People is leaving the company every week, no steady employees left.
Verbesserungsvorschläge
Value your employees. Pay attention to what's happening day to day regardless of your personal interests.
Solve the corruption internally, break the cycle of family business, and promote the right people.
Have a vision!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen, multikulturell, spannendes Tätigkeitsfeld, viel Abwechslung bei den täglichen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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modern slavery
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work experience
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Low salary
20 holidays
Schedule is changing every week
Unprofessional managing staff
Some people are having privilege ( friends, family)
Verbesserungsvorschläge
I see no future for this company as they are not treating employees with respect and giving them good work conditions.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ruptly durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ruptly als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ruptly als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.