Schlimmes Arbeitsumfeld geprägt durch Druck, Stress und Kontrolle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang mein mit Abstand schlechtester Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur den Kunden täglich predigen, dass gute Mitarbeiter knapp sind und Unternehmen etwas für deren Gewinnung und Bindung tun sollten, sondern einfach mal selbst damit anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch permanenten Termindruck und Stress, der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Homeoffice wird nicht gern gesehen, Mitarbeiter auch gerne direkt an den Flur gesetzt, um ihre Arbeit besser kontrollieren zu können. Weinende Kollegen am Telefon sind keine Seltenheit.
Kommunikation
Die Kommunikation besteht primär in unilateralen Arbeitsanweisungen der Partner an die restlichen Mitarbeiter. Eigene Ideen oder die Kommunikation von Kapazitätsgrenzen werden nicht akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist noch das Beste an der Firma, allerdings versucht auch hier jeder - angesichts des hohen Drucks - zuerst seine eigene Haut zu retten.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Anrufe auch am Wochenende. Arbeit am Wochenende sowie im Urlaub wird auf allen Mitarbeiterebenen vorausgesetzt und eingefordert. Kollegen wünschen sich gegenseitig häufig "Halt durch!".
Vorgesetztenverhalten
Druck durch die Partner ist an der Tagesordnung. Einzelne Partner sind bekannt für ihren hohen Verschleiß an Mitarbeitern und Tendenzen zur Schikane.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind inhaltlich durchaus interessant, ebenso der Kundenkontakt. Angesichts der sonstigen beschriebenen Arbeitsumstände gerät dies allerdings zur Nebensache.
Gleichberechtigung
Nachdem es Ende 2021 deutschlandweit keine einzige Partnerin mehr gab, wurden im Sommer 2022 schnell ein paar langjährige weibliche Consultants zu Partnerinnen befördert. Die Kultur ist jedoch traditionell männlich geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind nahezu alle Partner, d.h. Eigentümer der Firma, und damit tonangebend. Partner haben alle Freiheiten, nehmen sich alles heraus und lassen oftmals sämtliche Kompetenzen einer Führungskraft vermissen.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich. Gnadenloser Druck durch permanente Profitmaximierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserspender wurden angeschafft, um die Umwelt zu schonen. Die Arbeit erfolgt größtenteils digital und unter Vermeidung von Papiermüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist umgerechnet auf den Stundenlohn unterdurchschnittlich.
Image
Gutes Image der Firma bei den Kunden, schrecklicher Ruf unter (ehemaligen) Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote, würde ja von Arbeitszeit abgehen.