Viel Potential welches nicht abgerufen wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Menschen in einem merhheitlich guten Klima mit abwechslungsreicher Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in erster Linie die Bezahlung aber auch: Man sagt ja dass der Fisch am Kopf zu stinken anfängt, ich glaube aber dass es vielschichtiger ist und auch viel nicht bis zum Kopf vordringt sondern aus unterschiedlichen Gründen wie z.B. Ja-Sager in Entscheidungspositionen, vorher schon abgelehnt wird oder nicht weiter nachgedacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Eine Bindung der Azubis/studierenden wäre wünschenswert, man sollte sich auch mal Fragen an was es liegt, dass auch immer mehr veriente Mitarbeiter wecheseln
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark auf die Abteilung und die handelnden Personen an.
Kommunikation
Mnachmal hat man das Gefühl, dass unterschiedliche Abtilungen gegeneinander und nicht miteinander arbeiten
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung sehr gut
Work-Life-Balance
Das flexible Arbeitszeitmodell ist in meiner Abteilung auch gut zu handeln. Die Gesamtarbeitszeit von 40 Wochen liegt sicherlich am unteren Ende im Vergleich die 30 Tage Urlaub ist Standard, eine Kappung der Überstunden bei bereits 16 Std. (falls keinen Reduzierung aktuell ist) sehe ich als schlecht an, keiner arbeitet mehr als notwendig, aber zu Zeiten von Personalmangel kann es über einen Zeitraum gut sein eine Erhöhung zu haben - es gibt zwar die Möglichekeit eines Q-Kontos, aber muss im alles freigegeben werden, da fehlt mir das Vertrauen in die Abteilungsleitungen, die am besten beurteilen können was sinnvoll ist. Dass das Thema Home-Office wieder nur in Einzelfällen erlaubt ist, ist typisch Rutronik, man schaut nach eigenen Aussagen auf die Arbeitsmarktentwicklung, was ich kaum glauben mag, den in vielen Bereichen des MArktes ist HO schon normaler Teil.
Vorgesetztenverhalten
wie überall sind es die handelnden Personen, manche stehen zu Recht an der Spitze des Unternehmens, bei manchen ist es nicht nachzuvollziehen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist meist auch sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Wie überall sind auch hier manche gleicher als andere
Umgang mit älteren Kollegen
Passt schon, es kommt ja auch immer auf beide Seiten an
Arbeitsbedingungen
Die Parkplatzsituation ist ein lästiges, aber auch schwer zu lösendes Thema, eine Kantine wäre wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Festgehälter, die es auch gibt, sind nicht der Rede wert und auch nicht marktgerecht, was auch daran zu sehen ist wie viel Wechsel es gibt und wie wenig Auszubildende/Stutierende länger im Betrieb bleiben
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich da nicht beschweren, die Weiterbildungsmaßnahmen, die ich machen wollte wurden ohne Problem genehmigt. Und bein den Mitarbeitergesprächen (jährlich) wird es auch immer nochmals angesprochen ob ein Bedarf vorhanden ist