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Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH Logo

Rutronik 
Elektronische 
Bauelemente 
GmbH
Bewertung

Nur heiße Luft …

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH (Ispringen / Deutschland) in Ispringen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck von oben. Gleichberechtigung Fehlanzeige!!

Kommunikation

Es gibt keine großartige Kommunikation. Mitarbeiter werden kurz vor knapp vor vollendete Tatsachen gestellt. Man erfährt es meist über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut, innerhalb der Abteilung schwierig. Starke Ellenbogengesellschaft. Man weiß nicht, wer einem vor der Führungskraft in den Rücken fällt.

Work-Life-Balance

Nur Work
Kein Life
Homeoffice nur im Krankheitsfall?!

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte sitzen nur Dank Vitamin B auf ihren Stühlen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen. Werden von der Führungsetage stark bevorzugt. Bestes Beispiel: die ausschließlich männliche Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Chaotische Großraumbüros.
Keine höhenverstellbaren Tische für alle Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will darf man, wird aber für mehrere Jahre an das Unternehmen gebunden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina GruberHead of HR Management

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es ist schön zu sehen, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant und abwechslungsreich bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl, fair behandelt und gleichberechtigt fühlen. Wir bedauern, dass Sie mit diesen Punkten unzufrieden sind. Wir würden uns deshalb freuen, wenn wir ein persönliches Gespräch führen könnten, um Ihre Einschätzung besser zu verstehen.
Mit freundlichen Grüßen
Christina Gruber
Senior Director HR Management

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