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Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH Logo

Rutronik 
Elektronische 
Bauelemente 
GmbH
Bewertung

Die 80er sind hier das Maß aller Dinge

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

…so viel Zeit habe ich nicht.

Verbesserungsvorschläge

Ankommen im hier und jetzt! Und: wer mit Bananen zahlt, hat nun mal…

Arbeitsatmosphäre

Rutronik: Das W steht für Wertschätzung

Kommunikation

Das Highlight wenn Chefe über jeden und alles herzieht! So muss sich Arbeit in den 70/80ern anfühlen

Kollegenzusammenhalt

War mit den Richtigen genial. Aber gibt auch echt viele Opportunisten die nur warten

Work-Life-Balance

Kernzeit 10 bis 14 Uhr…naja…und wer Homeoffice will, wird in Weihwasser gebadet und geächtet

Vorgesetztenverhalten

Standard

Interessante Aufgaben

War ok

Gehalt/Sozialleistungen

Wer viel Arbeiten will und trotzdem einen Nebenjob antreten muss zu überleben, ist hier genau richtig.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina GruberHead of HR Management

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit unseren Arbeitsbedingungen und der allgemeinen Firmenkultur nicht durchweg positiv waren. Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance nehmen wir ernst und suchen nach Verbesserungsmöglichkeiten. Wir bedauern, dass Sie die Kommunikation ebenfalls als nicht zufriedenstellend empfunden haben. Wir legen Wert darauf, einen respektvollen und offenen Umgang in unserem Unternehmen zu fördern und werden Ihren Kommentar dazu verwenden, um dies weiter zu verbessern. Es freut uns aber zu hören, dass sie positiv auf den den Kollegenzusammenhalt zurückblicken.

In Bezug auf Ihr Feedback zur Bezahlung und Sozialleistungen, ist uns bewusst, dass dies ein wichtiger Aspekt der Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist. Wir sind immer bestrebt, unseren Mitarbeitern faire und wettbewerbsfähige Gehälter zu bieten. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Ihr Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern und eine bessere Arbeitskultur zu schaffen.

Mit freundlichen Grüßen
Christina Gruber
Senior Director HR Management

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