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Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH Logo

Rutronik 
Elektronische 
Bauelemente 
GmbH
Bewertung

Der Laden hat sich in letzten 25 Jahre nicht geändert

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich IT bei RUTRONIK in Ispringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele niedrigqualifizierte Stellen in der Region

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Managementkultur von 70-ger, total hierarchisch und altmodisch

Verbesserungsvorschläge

alle ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit durch jüngere, dynamische und innovativ denkende Leute ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Leute warten auf die Rente

Kommunikation

Archaisch und hierarchisch

Work-Life-Balance

9 bis 17 Job

Vorgesetztenverhalten

total hierarchisch

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen regieren

Arbeitsbedingungen

Wie bei einer Behörde

Image

eine Zeitreise in Vergangenheit

Karriere/Weiterbildung

keine Chance


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina GruberHead of HR Management

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Ehrlichkeit. Es ist sehr wichtig für uns, um zu wissen, wo wir stehen und wo wir uns verbessern können.
Es ist schade, dass Sie unsere Unternehmenskultur als altmodisch und hierarchisch empfinden. Unsere Absicht ist es immer, ein Umfeld zu schaffen, das für alle Angestellten positiv und produktiv ist. Wir werden Ihre Anmerkung überprüfen und in unsere Überlegungen einbeziehen.
Was die Weiterbildung und Karrierechancen angeht, so möchten wir betonen, dass es stets unser Ziel ist, unterstützende und entwicklungsfördernde Programme für unsere Mitarbeiter anzubieten. Wir nehmen Ihre Einschätzung hier ernst und werden auch dies genauer überprüfen.
Wir In unserem Betrieb schätzen jedoch wir die tiefgreifenden Erfahrungen unserer langjährigen Mitarbeiter ebenso wie die innovativen Ideen unserer jungen Talente. Diese Kombination aus gefestigtem Know-how und frischem Denken sowie die enge Zusammenarbeit zwischen den Generationen bilden unserer Ansicht nach das Fundament unseres gemeinsamen Erfolgs.
Wir sind gerne offen für ein vertrauliches und persönliches Gespräch, um uns mit Ihnen genauer über Ihre Anregungen austauschen zu können. Kommen Sie sehr gerne auf uns zu.

Mit freundlichen Grüßen
Christina Gruber
Senior Director HR Management

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