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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RV Rheinbraun Handel und Dienstleistungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RV Rheinbraun Handel und Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RV Rheinbraun Handel und Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Sehr transparent. Neue Informationen erfolgen meist sofort.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Teamarbeit wird groß geschrieben

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Mobiles Arbeiten wird ,wenn möglich, ermöglicht.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Das Verhalten der aktuellen Vorgesetzten ist gut.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt viele Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Kollegen und direkten Vorgesetzten herrscht sehr guten Arbeitsklima

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