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RVM 
Versicherungsmakler 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RVM Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RVM Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RVM Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Nadine Walter, Personalreferentin/HR Generalistin
Nadine WalterPersonalreferentin/HR Generalistin

✅ Eine Tätigkeit, die Deine Berufung widerspiegelt ✅ Arbeiten auf Augenhöhe ✅ Unschlagbarer Teamspirtit mit echtem “WIR-Gefühl” ✅ Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen ✅ Vielfältige Aufgaben und Unterstützung bei Deiner persönlichen Erfolgs-Story

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Total auf Augenhöhe. Von den Azubis oder Werkstudenten bis zu unserer Geschäftsführung dutzt jede/r jede/n. Bei Problemen oder Fragen helfen alle gerne. Es gibt einen spürbaren „RVM-Spirit“.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit der Führungskraft und alle haben ein offenes Ohr. Die Erwartungen und Probleme können jederzeit offen kommuniziert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super - wie bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

RVM geht auf alle Bedürfnisse ein. Ob Teilzeit oder sonstiges. Da wir das Gleitzeit-Modell haben, kann ich jeden Arzttermin oder privaten Germin so legen, wie ich es brauche. So arbeite ich davor und danach. Oder eben auch nicht, da ich an diesem Tag früher gehe.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Top, mein Vorgesetzter ist super

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Super interessante Kunden und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Außerdem wird man super gefördert, insofern man sich weiterentwickeln möchte.

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