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RWS 
Cateringservice 
GmbH
Bewertung

Hier kann man alt werden

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation. Work-Life-Balance. Sozialleistungen. Wertschätzung. Akademie. Büroausstattung. Veranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird viel getratscht und interpretiert. Aber das gibt´s überall.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich sehr wohl. Defizite aus vergangenen Zeiten wurden erkannt und werden bearbeitet/wurden abgeschafft.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Sollte es knirschen, wird eine Lösung durch den offenen Austausch gesucht.

Kommunikation

Kann manchmal besser und konsequenter sein. Im Grunde wird aber sehr offen und auf Augenhöhe kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Events, Schulungen und Termine stärken den Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Wie bereits in der Überschrift erwähnt: Hier kann man alt werden!

Vorgesetztenverhalten

Standards in Monatsgesprächen sorgen dafür dass ein regelmäßiger Austausch stattfindet. Kritik darf bedenkenlos geäußert werden.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Die Firma befindet sich stets im Wandel. Gerade die Digitalisierung bringt neue, spannende Aufgaben/Möglichkeiten mit sich.

Gleichberechtigung

In einigen Teilen des Unternehmens benötigt es eher eine Männerquote.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird gegenseitig Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Es fand eine sehr gute Entwicklung in den letzten Jahren statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio in den Küchen. Elektrofahrzeuge. Energiesparmaßnahmen in den Büros (z.B. Beleuchtung).

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, Benefits und keine Bettelkultur.

Image

Wo Licht ist ist auch schatten. Im Großen und Ganzen sollte das aber passen.

Karriere/Weiterbildung

Eine eigene Weiterbildungsakademie lässt nur wenige Wünsche offen. Jede Mitarbeitergruppe hat einen extra Schlüssen an Schulungen/Jahr.

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Arbeitgeber-Kommentar

RWS Cateringservice GmbHRecruiting

Sehr geehrte Kununu Bewerterin,
sehr geehrter Kununu Bewerter,

vielen Dank für Ihr umfassendes Feedback. Wir freuen uns sehr über die vielen positiv genannten Themen zu unserem Unternehmen.

Unser Unternehmen lebt von jedem einzelnen Mitarbeitenden und wir sind und dessen bewusst, dass jeder einzelne einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. Aus diesem Grund ist eine wertschätzende Unternehmenskultur unser Credo und das leben wir auch. Dazu gehört unter anderem eine offene Kommunikation zwischen allen Abteilungen, geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance und unsere Sozialleitungen wie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeitervergünstigung bei der Verpflegung, kostenlosem Parkplatz, kostenfreien Getränken, um nur einige wenige zu nennen.

Wir befinden uns direkt mitten in der Digitalisierung und freuen uns auf die Modernisierung. Damit möchten wir sowohl unseren Mitarbeitern eine Erleichterung in den Arbeitsprozessen verschaffen als auch unseren Kunden eine Vereinfachung im Handling mit der Essensbestellung, -anmeldung und -abmeldung verschaffen. Unsere Mitarbeiter erwarten immer neue Herausforderungen und die Arbeit wird nicht langweilig.

Ihr positives Feedback hinsichtlich unserer RWS-Akademie freut uns sehr. Wir bieten sowohl gewerblichen als auch kaufmännisch-technischen Mitarbeitern und Führungskräften eine berufliche Heimat sowie eine langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsperspektive. In unserer firmeninternen Akademie gibt es ein zahlreiches Weiterbildungsangebot und regelmäßige Schulungen, die jedem Mitarbeiter zur Verfügung stehen.

Das Vorgesetztenverhalten empfinden Sie ebenfalls als angenehm, vor dem Hintergrund, dass Sie sich in den Monatsgesprächen austauschen und Probleme direkt angesprochen werden können. In unseren Führungsgrundsätzen ist ein kollegiales Vorgesetztenverhalten und die Führung auf Augenhöhe festgeschrieben und wird von unseren Führungskräften auch gelebt.

Bezugnehmend auf das Umwelt- und Sozialverhalten haben Sie Recht, denn RWS hat vor Jahren auf E-Mobilität gesetzt, dies macht einen respektablen Anteil an Lieferfahrzeugen aus. Aber auch in den Büroräumen setzen wir auf Energiesparmaßnahmen und achten auf eine energiesparende Beleuchtung. Mit dem Bau des neuen Verwaltungsgebäudes sind weitere Maßnahmen wie ein nachhaltiges Heizsystem mit Erdwärmepumpen errichtet worden. Die Bioqualität in unseren Küchen steigt an und wird immer weiter ausgebaut. Auch bei Kunden werden andere und neue Wege gegangen. Wir setzen auf sinnvolle Gadgets wie unserem eigenen Honig, den unsere RWS Bienen produzieren. Oder verschenken Blütensamen, um die Kleinsten unserer Gäste zum Pflanzen von Wildblumen zu animieren und den Bienen eine Freude zu bereiten. In Sachen Ernährungsbildung und Nachhaltigkeit unterstützen wir unsere Kunden mit unterschiedlichen Aktionen und Workshops, wie die selbstgemachten Aufstriche oder Schnippelaktionen.

In Bezug auf die Einführung einer Männerquote belegen unsere Mitarbeiterauswertungen, dass in unserem Unternehmen 42 % Männer und 58 % Frauen arbeiten. Dies ergibt einen relativen Ausgleich hinsichtlich der Geschlechter.

Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen viel Spaß, Erfolg und Schaffensfreude bei der Arbeit!

Ihr Team der RWS Cateringservice GmbH

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