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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtDie offene Kommunikation. Work-Life-Balance. Sozialleistungen. Wertschätzung. Akademie. Büroausstattung. Veranstaltungen.
Pünktliche Entlohnung
Weihnachts und Urlaubsgeld
Gute Einarbeitung
Frühstück und Getränke frei( Kaffee, Tee, Wasser)
Der Lohn kommt immer pünktlich, unser Chef ist in jeder Situation, egal ob Privat oder Beruflich immer für einen da.
Pünktlich Lohn , flache Hierarchie, gutes Betriebsklima , Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr
Die pünktliche Entlohnung, das Führen auf Augenhöhe, großes Angebot an Benefits.
Die Dauer bis Sachen umgesetzt werden
Es wirkt so als ob niemand sich für die eigentliche Arbeit die man leisten muss interessiert da viele im Büro der Bereichsleitung nicht wissen was eigentlich in den Küchen passiert und vor allem was personell und platz technisch noch möglich ist.
Es werden immer mehr Aufträge angenommen aber die Produktionsstätte wächst nicht mit.
Verhalten von den Gebietsleitern gegenüber dem Personal. Kein Wäschegeld. Verschieden Gehälter und unterschiedliche Urlaubstage. Kein Interresse wenn man probleme mit der bestellung hat. Schlechte Erreichbarkeit der Gebietsleitung.
Personal Notstand
Aktuell nichts.
Perfekt ist es nirgendwo. Das Unternehmen wächst, die Strukturen müssen sich dem immer wieder anpassen. Das passiert nicht immer stolperfrei, aber es ist stets die Bereitschaft da, etwas zu verbessern. Es wird sehr professionell gedacht, dadurch dauern Entscheidungen manchmal etwas länger.
Vielleicht mal wenigstens über sonntagszuschläge nachdenken.
Ich würde mir mehr Urlaub wünschen
Ich fühle mich sehr wohl. Defizite aus vergangenen Zeiten wurden erkannt und werden bearbeitet/wurden abgeschafft.
Die Vergütung könnte etwas höher sein und kostenlose Getränke im Sommer
Der am besten bewertete Faktor von RWS Cateringservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Durch die gute Mischung von jüngeren und älteren Kollegen werden Erfahrungen weitergegeben aber auch neue Ideen eingebracht.
Hier wird gegenseitig Rücksicht genommen.
Ältere Kollegen werden immer gut behandelt und mit Respekt
Gemischte Generation arbeiten respektvoll zusammen
Es wird weder zwischen den Generationen noch wegen irgendeiner Andersartigkeit unterschieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWS Cateringservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Schade ist das man keinen sonntagszuschlag bekommt.
mehr Verdienst als Mindestlohn wäre wünschenswert
Keine Sonntagszuschläge, unbezahlte Mehrstunden in der Frühschicht, 20 Tage Urlaub wurden nach Kündigung unterschlagen. Man kann seinen Urlaubsanspruch auch nicht nachverfolgen, weil der auf keiner einzigen Lohnabrechnung festgehalten ist.
Definitiv ist es für die Momentan Steigenden Kosten, einfach zu wenig.
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Es gibt eine interne Akademie, an der man sich verschiedene Schulungen selbst raus suchen kann, aber auch extern bezahlte mir der Arbeitgeber schon mehrere Schulungen, die mich fachlich weitergebracht haben.
Eine eigene Weiterbildungsakademie lässt nur wenige Wünsche offen. Jede Mitarbeitergruppe hat einen extra Schlüssen an Schulungen/Jahr.
Die Firma biete mega tolle Weiterbildungen und ein tolles interne Weiterbildungen
Viele interne und externe Schulungsangebote und Workshops vorhanden.
Firmeneigene Akademie
