Neuer Objektleiter mehr schlecht als Recht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Teamkollegen unkollegial
Arbeitseinteilung sollte besser koordiniert werden
Chef sollte sich selbst ein Bild von seinen Mitarbeitern machen und nicht auf Objektleiter hören.. wenig Kundenkontakt
Verbesserungsvorschläge
Belange der Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
unkollegial, persönliche Meinung unerwünscht, Kunden/ Bewohnerbeschwerden werden nicht nach gegangen...
Kommunikation
Herablasend, mehr schlecht als Recht bezogen auf den neuen Gebietsleiter. Nach fast 3 Jahren konnte ich dann gehen...und wurde dann auch noch schlecht gemacht und als Lügner hin gestellt. An den großen Chef von Thüringen NL EF kommt man nicht ran.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Zieht jeder sein eigenes Ding durch. Wenn Beschwerden kommen will keiner es gewesen sein..
Work-Life-Balance
AZ ungerecht aufgeteilt. Urlaub wird meistens angerechnet auf freie Tage die man hat, wenn man Termine wahrnehmen muss. Neue Mitarbeiter werden bevorzugt als langjährige Mitarbeiter...etc
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe nach neuen Objektleiter. Herablasend, stellt ein hin als wenn man nichts kann...Kollegen schmücken sich mit fremden Federn beim Chef und Kunden...
Interessante Aufgaben
Neue Maschine wurde gezeigt zum fahren, mehr auch nicht...Wenn Kollegin ausfallen, muss man die Aufgaben mit erledigen....ob man Zeit hat oder nicht...spielt keine Rolle....
Umgang mit älteren Kollegen
Naja...da die heutige Zeit mit Digitalisierung ist, werden ältere Kollegen hin gestellt als wenn sie nicht mit der Zeit mit gehen...
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung . Lohn ist aber pünktlich
Image
Würde ich abraten, wenn genug Leute da sind kann man gehen . Jünger Kollegen werden bevorzugt als Ältere. Keine Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen obwohl damit geworben wird...
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie solch einen Eindruck von der Niederlassung in Erfurt erhalten haben.
Uns ist ein wertfreier Umgang sehr wichtig gerade in der heutigen Zeit. Diskriminierungen lehnen wir strickt ab und haben dies auch in unseren Leitlinien verankert.
Wir möchten uns Ihr Erlebtes gern noch einmal anschauen/anhören und bitten Sie deshalb uns zu kontaktieren. Ich behandele Ihr Feedback selbstverständlich vertraulich.
Sie können mir gern eine Email schicken an maxi.gamisch@rws-gruppe.de oder mich anrufen unter 0341 917030.
Vielen Dank und viele Grüße,
Maxi Gamisch