59 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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RWS Gebäudeservice GmbH Bewertungen
RWS
Gebäudeservice
GmbH
Leipzig und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair, herausfordernd und ehrlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei RWS Gebäudeservice GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm, freundlich, flexibel, bedürfnisorientiert
Image
könnte noch besser sein
Work-Life-Balance
individuell, fair, flexibel nach Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
jedes Jahr können neue individuelle Wünsche vereinbart werden
Gehalt/Sozialleistungen
ist immer ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
freundlich, Treffen auch außerhalb der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
freundlich, empathisch
Kommunikation
direkt, ehrlich, wertschätzend
Gleichberechtigung
keine Einschränkungen, jeder ist willkommen, der Freude hat zu arbeiten
Interessante Aufgaben
super abwechslungsreich, selbstwirksam, immer mit einem Blick nach vorn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maxi GamischPersonalreferentin
Liebe Bewerter*in,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns in der Arbeitsatmosphäre wohlfühlst und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften als angenehm und wertschätzend empfindest. Deine Rückmeldung zu den abwechslungsreichen und selbst wirksamen Aufgaben sowie zur Flexibilität bei der Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Danke, dass Sie ein Teil unseres Teams sind – wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Maxi Gamisch
Bin gekommen um zu bleiben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RWS Gebäudeservice GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf sich selbst organisieren, so dass Beruf und Familie im Einklang sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise zu viel Papier
Karriere/Weiterbildung
super geregelt durch Akademie und Anwendungstechnik
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
nett und zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Verbindlich. Man kann über alles reden. Die Niederlassungsleitung ist da, wenn Unterstützung benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
erfolgt auf kurzem Dienstweg...freundlich und schnell.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich zwischen Theorie und Praxis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maxi GamischPersonalreferentin
Liebe Bewerter*in,
Vielen Dank für ihr positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass sie die Flexibilität schätzt, die es dir ermöglicht, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
Wir nehmen ihr Feedback zur Kommunikation und dem Papieraufwand ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren. Es ist großartig, dass sie die abwechslungsreichen Aufgaben und die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Wir freuen uns, dass sie Teil unseres Teams sind und hoffen, dass sie weiterhin viel Freude bei uns haben!
Viele Grüße,
Maxi Gamisch
Seit über 16 Jahren mit Höhen und Tiefen gern im Unternehmen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RWS Gebäudeservice GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es darauf ankommt, findet man gemeinsam eine Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert lange bis Veränderungen, Verbesserungen umgesetzt werden (können).
Verbesserungsvorschläge
Modernere Technik, an manchen Stellen einfachere Strukturen bzw. kürzere, klare, transparente Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Montag früh gern aufsteht, dann scheint alles gut zu sein ;-).
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie mit vielfältigen, relevanten Seminaren.
Persönliche Entwicklung ist im Unternehmen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Zahlung!
Kollegenzusammenhalt
Meist super!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, Mitgestaltung am Arbeitsplatz möglich.
Technik und Software veraltet, man arbeitet aber am Fortschritt.
Gleichberechtigung
Wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Interessante, spannende Tätigkeit mit immer wieder neuen Herausforderungen. Das find ich gut!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Maxi GamischPersonalreferentin
Liebe Bewerter*in,
herzlichen Dank für das offene und positive Feedback.
Wir freuen uns sehr darüber, dass sie sich im Unternehmen wohlfühlen und das bereits seit 16 Jahren.
Weiterhin viel Erfolg und viele spannende Projekte.
Viele Grüße,
Maxi Gamisch
Man ist gut aufgehoben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RWS Gebäudeservice GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär, bodenständig
Image
man muss sich nicht verstecken
Work-Life-Balance
Homeoffice selten möglich
Karriere/Weiterbildung
man darf sich entwickeln
Kollegenzusammenhalt
Super!Auch im Sekretariat wieder Ruhe.
Vorgesetztenverhalten
strukturiert und klar
Arbeitsbedingungen
manchmal etwas konservativ
Kommunikation
klar, verständnisvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maxi GamischPersonalreferentin
Lieber Bewerter*in,
vielen Dank, dass sie sich die Zeit genommen haben ein Feedback abzugeben.
Wir freuen uns, dass sie uns als einen familiären und bodenständigen Arbeitgeber sehen.
Auf weiterhin sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Maxi Gamisch
Gute Arbeit, wenn du weißt ohne Führung zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RWS Gebäudeservice GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten an Schulungen zur Mitarbeiterführung teilnehmen
Führungskräfte sollten Kompetenz ausstrahlen und sich für ihre Mitarbeiter interessieren
Arbeitsatmosphäre
man sieht keine Führungskraft , welche Loben könnte
Image
schlechte Führung führt zu schlechtem Image
Karriere/Weiterbildung
Hauptsache man arbeitet
Kollegenzusammenhalt
ist durch die Unternehmenskultur schwer möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung setzt Kommunikation voraus
Vorgesetztenverhalten
dazu müssten die Vorgesetzten eine Kommunikation pflegen
Arbeitsbedingungen
lange Arbeitsmittelbeschaffungszeiten, keine Informationen zu Dienstplanänderungen
Kommunikation
null Sterne geht leider nicht
Gehalt/Sozialleistungen
der Branche entsprechend
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maxi GamischPersonalreferentin
Liebe Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre Zeit und die offenen Worte.
Zunächst bedauere ich sehr, dass sie solch einen Eindruck von RWS haben und vor allem von deren Führungskräften.
Uns ist ein guter solider Führungsstil sehr wichtig und wir schaffen im Unternehmen die Möglichkeit für jede Führungskraft sich weiterzuentwickeln. Unsere Führungskräfte sollten jedoch Ihren individuellen Stil finden die Mitarbeiter zu begleiten.
Aus diesem Grund würde ich mich sehr freuen nochmals mit Ihnen in den Austausch zu gehen um ggf. zu Ergründen wo genau die Herausforderung liegt.
Sie können mir gern eine Email an maxi.gamisch@rws-gruppe.de senden oder sie rufen mich unter 0341 -9170-321 an.
Viele Grüße,
Maxi Gamisch
Ein Trauerspiel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RWS Gebäudeservice GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Empathie und soziale Kompetenz, Respekt vor der Leistung der Mitarbeiter, sollten ins Portfolio aufgenommen werden. Führung bedeutet hinter seinen Mitarbeitern zu stehen. Nicht sie klein zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angespannt. Der Druck wird permanent hoch geladen. Eigene Meinungen sind unerwünscht, von der Niederlassungsleitung. Ein Nein zu Aufgaben, die nicht zum eigenen Aufgabengebiet gehören, wird nicht akzeptiert. Nur wer die Sichtweisen der Niederlassungsleitung nicht in Frage stellt, ist angesehen.
Work-Life-Balance
Was ist das? Das gibt es nicht. Man muss immer präsent sein, auch im Krankenstand wird erwartet das man arbeitet. Auf persönliche oder gesundheitliche Situationen wird keine Rücksicht genommen. Der Bogen des machbaren wird dauerhaft überspannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein und gerechter.
Kollegenzusammenhalt
Die erfahrenen Kollegen halten das ganze zusammen, und helfen sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind der Grund, weshalb es noch funktioniert. Sie behalten den Überblick.
Vorgesetztenverhalten
Kalt , herablassend und launisch. Probleme oder Fehler werden nicht unter vier Augen besprochen. Sondern öffentlich. Man sollte dem Ideal der Niederlassungsleitung entsprechen, sonst wird es schwierig.
Kommunikation
Befehlston ist an der Tagesordnung. Mitunter auch ins persönliche gehend, Unsubstantiiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maxi GamischPersonalreferentin
Liebe Bewerter*in,
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprechen. Wir schätzen Ihr positives Feedback bezüglich der Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen.
Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation sind wichtig für uns. Wir nehmen Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Empathie und des Respekts gegenüber den Mitarbeitern ernst und werden diese in unseren internen Gesprächen berücksichtigen. Es ist uns ein Anliegen, eine respektvolle und unterstützende Kultur zu fördern, in der alle Mitarbeiter gehört werden.
Bezüglich der Work-Life-Balance bedauern wir, dass Sie das Gefühl haben, dass dies nicht ausreichend gewährt wird. Wir sind uns bewusst, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter von größter Bedeutung sind und werden in Zukunft verstärkt darauf achten, dass individuelle Bedürfnisse respektiert werden.
Wir danken Ihnen für Ihren Beitrag und hoffen, dass wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten können. Ihre Erfahrungen sind wertvoll und helfen uns, die Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Viele Grüße,
Maxi Gamisch
RWS bis zur Rente!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RWS Gebäudeservice GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenhöhe, Nähe, Transparenz, flache Hierarchien, Wertschätzung vom Geschäftsführer bis hin zum gewerblichen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
weniger Papierkram
Arbeitsatmosphäre
familiär, entspannt, wertschätzend
Work-Life-Balance
man strukturiert sich selbst, ein bunter Arbeitsalltag
Karriere/Weiterbildung
tolle Akademie mit vielen Schulungsangeboten
Gehalt/Sozialleistungen
betriebliche Altersvorsorge wäre schön
Kollegenzusammenhalt
man arbeitet fair miteinander und hilft sich wo man kann
Umgang mit älteren Kollegen
...von älteren Kollegen können wir viel lernen!
Vorgesetztenverhalten
direkt, wertschätzend,ehrlich...
Man kann jedes Thema mit dem Vorgesetzten besprechen. Es wird geholfen.
Arbeitsbedingungen
entspannt
Kommunikation
offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
es wird nicht langweilig...ein bunter Arbeitsalltag.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maxi GamischPersonalreferentin
Liebe Bewerter*in,
Vielen Dank für ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass sie die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation schätzen. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und ein familiäres Arbeitsumfeld, und es ist schön zu wissen, dass dies bei ihnen ankommt.
Deinen Verbesserungsvorschlag zum Thema "Papierkram" nehmen wir ernst und werden weiterhin daran arbeiten, Prozesse zu optimieren. Es ist auch wunderbar, dass sie die bunte Vielfalt unserer Aufgaben und die Unterstützung im Team hervorheben.
Wir sind dankbar, dass sie Teil unseres Teams sind und freuen uns darauf, gemeinsam weiterzuentwickeln!
Viele Grüße,
Maxi Gamisch
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RWS Gebäudeservice GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Niederlassungsleitung, super Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Papierkram, oftmals zu viele Wege
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Digitalisierung setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maxi GamischPersonalreferentin
Liebe Bewerter*in,
herzlichen Dank für ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass sie die Niederlassungsleitung und das Kollegenteam schätzt.
Ihren Hinweis zum "Papierkram" und zur Digitalisierung nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung voranzutreiben, um unseren Mitarbeitenden das Arbeiten zu erleichtern.
Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Maxi Gamisch
Da wir alle angehalten wurden, den Arbeitgeber hier positiv zu bewerten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RWS Gebäudeservice GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Kalt. Man ist den Stimungen der Niederlassungsleitung ausgesetzt. Zitat der Niederlassungsleitung: ‚Wer gehen will, kann gerne gehen!‘
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Wenn die Niederlassungsleitung ruft, hat man da zu sein. Auf private Termine wird nicht eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Gebietsleitern guter Zusammenhalt. Man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind die ‚alten Hasen‘, die den Laden zusammenhalten. Neue Mitarbeiter bleiben nicht lange.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und Anmaßend. Wenn die Niederlassungsleitung auf Arbeitsebene nichts anmerken kann, dann geht man direkt ins persönliche. Es wird am Kleidungsstil und an der Figur herumgemäkelt. Man muss dem Idealbild der Vorgesetzten entsprechen.
Kommunikation
Befehlston ohne andere Meinung zuzulassen.
Interessante Aufgaben
Man wird bei Projekten einbezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Maxi GamischPersonalreferentin
Liebe Bewerter*in ,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen die offene Kommunikation und nehmen Ihre Anmerkungen ernst. Es tut uns leid zu hören, dass sie mit der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation unzufrieden sind. Wir streben ein respektvolles und unterstützendes Umfeld an und werden Ihre Hinweise zur Verbesserung ernsthaft prüfen.
Es freut uns, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung und die Einbeziehung in Projekte positiv hervorheben. Dennoch nehmen wir Ihre Sorgen bezüglich der Work-Life-Balance und des Vorgesetztenverhaltens zur Kenntnis und werden daran arbeiten, diese Aspekte zu verbessern.
Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden wohl und respektiert fühlen. Vielen Dank, dass sie Teil unseres Teams sind, und wir hoffen auf eine konstruktive Weiterentwicklung.
Gerne können sie mich kontaktieren um Ihr Feedback individuell beleuchten zu können.
maxi.gamisch@rws-gruppe.de oder 0341-9170321.
Viele Grüße,
Maxi Gamisch
Man darf immer einspringen und am besten auch im krankenstand. Man ist krankgeschrieben und wird tagtäglich belästigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RWS Gebäudeservice GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt relativ pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter stimmen kaum,man wird im krankenstand tagtäglich belästigt und wird mit Kündigung gedroht. Kaum Kollegen sodass man meistens alleine arbeitet. Man muss seinen Kopf hinhalten bei Kunden wenn es Probleme gibt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Verständnis, besseren Personalschlüssel, Gehälter richtig ausbezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maxi GamischPersonalreferentin
Liebe Bewerter*in,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere während Ihrer Krankheit. Wir nehmen Ihre Bedenken ernst und möchten betonen, dass das Wohl unserer Mitarbeitenden für uns oberste Priorität hat.
Wir werden Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, zu den Gehältern und zur Personalsituation intern besprechen. Es ist wichtig für uns, eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlt.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben. Wir hoffen, dass wir in Zukunft Verbesserungen erzielen können.
Viele Grüße,
Maxi Gamisch
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RWS Gebäudeservice durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden RWS Gebäudeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RWS Gebäudeservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.