Work-Life-Balance TOP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance. Gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre feste Strukturen, darunter leidet leider die Flexibilität. Kommunikation unter den einzelnen Organisationseinheiten könnte man verbessern. Auch im Führungskreis. Projekte laufen teilweise parallel und werden unter den einzelnen Organisationseinheiten nicht kommuniziert. Aufstiegschancen sehr gering.
Verbesserungsvorschläge
Die zu hohe Führungskräfte-Struktur sollte überdacht werden.
“Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht immer noch schneller als der, der ohne Ziel herumirrt.”
Gotthold Ephraim Lessing
(Deutscher Schriftsteller)
Karriere/Weiterbildung
@persönliche Erfahrung
Leider werden engagierte Mitarbeiter nur teilweise oder gar nicht gefördert. Es wird lieber auf Mitarbeiter von extern, Konzern intern oder nach persönlicher Sympathie der Führungskraft, zurück gegriffen. Berufserfahrung und Qualifikation wird in diesen Fällen oft vernachlässigt.
Schade !