14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sind einige gute Punkte.
Keine Förderung, keine gleichberechtigung, keine Wertschätzung einzelner Mitarbeiter
Moderner werden,mit der Zeit gehen. Mitarbeiter fördern und Leistung schätzen
Es kommt auf den Standort an
Als Büromaschinen gleichzeitig,homeoffice, als Handwerker starre Arbeitszeiten und man muss betteln wenn man mal eine Stunde eher gehen muss.
Nur wenn der vorgesetzte einen mag
Je nach Standort mal besser mal schlechter
Schwierig. Es kommt immer darauf an welches Anliegen man hat
Sehr veraltet.egal ob Gebäude oder technik
Selbst Führungsebene kommuniziert untereinander nicht
Die gibt es nicht. Nasenprämie. Mag dein vorgesetzter ist alles gut. Ansonsten hat man verloren
Das RWW viel für seine Mitarbeiter macht und schätzt
Nichts
Habe nichts zu bemängeln!
Wunderbar!
Einer der besten Wasserversorger- insbesondere Qualität
Arbeitszeiten sind Mega, von MO - FR und Freitag früher Feierabend
Ich werde gefördert von meinen vorgesetzten
Top !
Achtet darauf und entwickelt sich immer weiter
Super nette Arbeitskollegen
Von den alten Hasen kann man viel lernen
Verstehe mich mit allen Super und man wird gefördert
Sind super
Ist noch etwas ausbaufähig
Zu 100%
Abwechslungsreich, immer was Neues und interessante Projektarbeiten
Gute Übernahmechancen und die GF ist greifbar und hat ein offenes Ohr.
Das an MA festgehalten wird, die nichts leisten und das seit Jahren. Diese bekleiden dann noch zu wichtige Positionen und bringen das ganze System ins Wanken.
Das Alter der Belegschaft und vor allem das Wissen im Auge behalten!
Und besonders sind manchmal neue Mitarbeiter mit Studium in ihrer Theorieblase gefangen & verstehen leider oft die Praxis nicht, was alles kompliziert und anstrengend macht.
Gute Arbeitsatmospäre, es kommt natürlich immer auch auf die Kollegen an. Aber alles in allem gibt es selten miese Stimmung unter den Mitarbeitern
Wie bereits öfter erwähnt kommt es auf die Vorgesetzten an. Aber je nach Engagement bekommt man das auch sicher alleine hin ;)
Nicht immer perfekt, aber eigentlich gibt es nichts zu meckern.
Gute Altersteilzeit, kein „Kaputt-Maloche“
Eigentlich ok, bis auf manche Ausnahmen. Daher einen Stern Abzug
Könnte ab und an wirklich besser sein, aber das ist eher ein Empfinden bzgl. Mancher Führungskräfte der Abteilungen
Naja mal mehr, mal weniger.. je nachdem welcher Abteilung man angehört
Vielfältige Arbeiten
Besseres werkzeugvi
Kommunikation
Geringe weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr internatinalität ist notwendig
S. Einzelbewertung
S. Einzelbewertung
Abteilungssilos aufbrechen, kunden- und prozessorientiertes Denken etablieren, Produkte für eine sichere Zukunft weiter und den Stand der Technik mit entwickeln.
Locker, teilweise sogar schon familiär :)
Ich muss nicht auf mein Privatleben, sei es geplant oder zwischendurch mal ungeplant, verzichten.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Erfahrungsaufbau in diversen Bereichen sind aus meiner Sicht gut! Karrieremöglichkeiten sind begrenzt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Boni und eine solide Altersvorsoge werden angeboten.
Bringt unser Auftrag als Wasserversorger mit sich!
Mit wenigen Ausnahmen stark.
Persönliche Erfahrungen haben gezigt, dass interdisziplinär deutliches Potenzial besteht.
Z. B. Büro mit Blick auf die Ruhr!!!
Eine der größten Herausforderungen!
Mehr in Weiterbildung investieren
Überwiegend gutes Arbeitsklima unter den Angestellten
Hoher Altersquerschnitt, da muss man gut mit umgehen :-)
Wenig Frauen in führenden Positionen
Sozialer Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance. Gutes Gehalt.
Starre feste Strukturen, darunter leidet leider die Flexibilität. Kommunikation unter den einzelnen Organisationseinheiten könnte man verbessern. Auch im Führungskreis. Projekte laufen teilweise parallel und werden unter den einzelnen Organisationseinheiten nicht kommuniziert. Aufstiegschancen sehr gering.
Die zu hohe Führungskräfte-Struktur sollte überdacht werden.
“Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht immer noch schneller als der, der ohne Ziel herumirrt.”
Gotthold Ephraim Lessing
(Deutscher Schriftsteller)
@persönliche Erfahrung
Leider werden engagierte Mitarbeiter nur teilweise oder gar nicht gefördert. Es wird lieber auf Mitarbeiter von extern, Konzern intern oder nach persönlicher Sympathie der Führungskraft, zurück gegriffen. Berufserfahrung und Qualifikation wird in diesen Fällen oft vernachlässigt.
Schade !
das Produkt und dessen allgemeine Bedeutung, die interessante Aufgabe und die sehr guten Rahmenbedingungen
teilweise zu lange Entscheidungsprozesse und somit entgangene Chancen
Kurze Entscheidungswege, offener und konstruktiver Austausch auf Managementebene
Image und Unternehmensaufgabe
Zu komplexe Strukturen , z.T. sehr kleinteilig
So verdient kununu Geld.