5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jede Führungskraft denkt nur an sein eigenes Wohl und niemand möchte sich den Zacken aus der Krone brechen.
Wie in einer Behörde
Die Mitarbeiter sind schlecht bezahlt. Gehaltserhöhung gibt es evtl. alle drei Jahre
Mangels fehlender Digitalisierung schlecht. Es wird alles ausgedruckt.
Viele können sich untereinander nicht leiden. Auf gemeinsame Feierlichkeiten ist die Hälfte der Belegschaft nicht anwesend. Hohe Fluktuation im Steuerteam.
Es gibt sehr faire Vorgesetzte. Diese sind aber leider die Ausnahme.
Das Gebäude ist eine absolute Katastrophe. Im Sommer ist es unglaublich heiß (30°) im Winter wird es sehr kalt. Bei starkem Regen regnet es ins Gebäude, da die Fenster veraltet sind und nicht mehr richtig abdichten. Die Toiletten sind regelmäßig verstopft. Inneneinrichtung aus den 70er Jahren.
Verbesserungswürdig
90% Männer in der Führungsposition
Grundsätzlich ein sehr interessantes Unternehmen. Aber da hier alles sehr langsam läuft. Und viele nicht sonderlich motiviert sind. Sind die Tätigkeiten auch eher bescheiden. Man könnte viel mehr rausholen insbesondere durch bessere Prozesse und besserer Digitalisierung.
Versuch der Ausrichtung für die Zukunft
Zu umfangreiche Hierarchien, daher zu große Entscheidungsschleifen
Hierarchieebenen straffen und verringern.
Aufstellung für die Zukunft. Digitalisierung des Kundengeschäftes.
Vernachlässigung der Standorte nah am Kunden
Bessere Einbindung der Mitarbeiter an der Basis
Zu vielfältige Hierarchien, daher lange Entscheigungswege
Gehälter sollten dem Arbeitsumfang angepasstbsein