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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RWZ Raiffeisen Waren Zentrale Rhein-Main die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RWZ Raiffeisen Waren Zentrale Rhein-Main
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RWZ Raiffeisen Waren Zentrale Rhein-Main
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Führungskraft denkt nur an sein eigenes Wohl und niemand möchte sich den Zacken aus der Krone brechen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele können sich untereinander nicht leiden. Auf gemeinsame Feierlichkeiten ist die Hälfte der Belegschaft nicht anwesend. Hohe Fluktuation im Steuerteam.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in einer Behörde

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr faire Vorgesetzte. Diese sind aber leider die Ausnahme.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ein sehr interessantes Unternehmen. Aber da hier alles sehr langsam läuft. Und viele nicht sonderlich motiviert sind. Sind die Tätigkeiten auch eher bescheiden. Man könnte viel mehr rausholen insbesondere durch bessere Prozesse und besserer Digitalisierung.

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