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Jetzt Profil vervollständigen61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fähre Bezahlung weitere Aufstieg Möglichkeiten
Mir fällt nichts ein.
Kann man im Detail oben nachlesen
Ihr lasst Menschen für euch arbeiten und keine Maschinen. Fangt bitte an, das zu verinnerlichen und hört auf, Euer Personal am Existenzminimum zu halten, damit sie ja mehr arbeiten, Überstunden schieben um irgendwie über die Runden zu kommen.
Das Klientel ist gut, Das Team ... sagen wir ok, wenn man mit ständigem Lästern klar kommt. Putzen wird von Azubis erwartet (und teilweise als einziger Ausbildungsinhalt angesehen) - haben diese mal Urlaub versinken die Salons in dreckigen Umhängen, Handtüchern, überfüllten Mülleimern und dreckigen Farbschalen
Ich wünschte man könnte Null Sterne geben. Selbst eine Kollegin die allein mit Kind ist muss zuschauen, dass sie die Kitazeiten irgendwie Abgedeckt bekommt und wird -obwohl sie keine Betreuung für ihr Kind hat- zum Samstags Arbeiten verdonnert. Ich bitte euch...
Viele Falsche Versprechen seitens der Hohergestellten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden versprochen, ich habe aber in 8 Jahren nicht einmal gesehen, dass das auch zuverlässig eingehalten wurde.
Provision kannst du zwar verdienen, musst dir dafür aber so den Hintern abarbeiten, dass es dich kaputt macht. Wenn du mal Krank bist - keine Provision, weil es überhaupt nicht mehr realisierbar ist, über diese Grenze zu kommen. Nichmal mit täglich 3 Überstunden nach 5 Tagen Krankheit.
Wenn du ein guter Schleimer bist, kommst du auch voran. Alle anderen werden wie ein Stück Schmutz liegen gelassen
Karrierechancen und Wertschätzung
Umsatz- u. Verkaufsdruck
Möglichkeit auf Provision, Firmeninterne Wettbewerbe mit tollen Gewinnen, gutes Gehalt, nette Mitarbeiter in der Zentrale die einem immer weiter helfen, nette Vorgesetzte
Ausbildung und Weiterbildung wird immer im Augen behalten
Oft zählt Umsatz mehr wie die Leistungssteigerung
Mehr auf die Meinungen derer hören die es dann ausführen müssen
Pünktliches Gehalt
Kommunikation und Umsetzung geplanter Aktionen
Pünktlich Gehalt, Zulagen werden bezahlt (keiner unter 12 Euro),firmenwagen oder Fahrtkosten werden bei guten Mitarbeitern bezahlt. Firmeninterne Wettbewerbe gibt es regelmäßig. Vor corona gab es auch einmal im Jahr große firmenfeier die hoffentlich wieder kommt
Tolles Team
Auch gut,klar für dein Geld musst du Leistung bringen wie überall auch
Weiterbildung hat zwar durch corona gelitten wird aber trotzdem ganz gut angeboten
Wie überall,bist du gut wirst gut bezahlt. Ist doch normal. Ich bin solange dabei wie wenige und bin sehr zufrieden
Bin im richtigen team
Gut auch wenn man Arbeitszeiten ändern möchte wird drauf eingegangen
Faire Kommunikation
Relativ zügig Infos an Leitung und Mitarbeiter
Pünktliches Gehalt
Mitarbeiter werden je nach Sympathie behandelt
Psychischer Druck wird aufgebaut wenn man zu hohe Ziele nicht schafft
Umgangston/ Umgangsformen unter aller Sau.
Behandelt die Angestellten mit Respekt und Anstand
Es kommt drauf an in welchem Team man arbeitet.
Mehr Schein als sein.
Zuviel Urlaubssperren. Seit Corona unterschiedliche Öffnungszeiten
Weiterbildungen stehen zu Verfügung
Kommt drauf an welches Team
Kein Respekt. Von oben herab behandelt. Wer zu allem ja und amen sagt wird in Ruhe gelassen, alle anderen die sich kritisch äußern wird Druck aufgebaut und zu hohe Ziele gesetzt die nicht machbar sind.
Geräte sind alt. Wer neue haben möchte muss sie sich privat kaufen.
Mit Mitarbeitern kommuniziert nicht. Wenn man etwas wissen möchte muss man nachfragen
Mindestlohn..Prämien nicht erreichbar
Gibt es nicht..nach Sympathie
Die Familiäre Atmosphäre und das die Azubis & Angestellten super Aus- und Weitergebildet werden.
Junior College/ Azubiausbildungsprogramm
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, selbst in der Corona Pandemie gab es die Möglichkeit sich Online weiterzubilden
Übertarifliche Bezahlung/
Umsatz und Verkaufsprovision
Weihnachtsgeld
Immer ein offenes Ohr, vom direkten Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung
Flache Hierarchie, perfekt
So verdient kununu Geld.