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Ryterna Deutschland Vertriebs- und Produktions GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Außendienst kann man sich den Platz und die Zeit selbst gestalten. Wenn die Zahlen gut sind, wird man auch in Ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist den Launen des Vorgesetzten ausgeliefert.
Zuwenig Kommunikation über das ganze Feld.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte mehr wertgeschätzt werden, Leistungen entsprechend vergütet werden. Mehr Unterstützung für die Mitarbeiter. Das Betriebsklima muß unbedingt gesteigert werden. Ein freundlicherer und sachlicherer Ton wäre angebracht.
Mehr Kompetenzen an die Angestellte geben.
Arbeitsatmosphäre
Man ist Einzelkämpfer, überwiegend wird man in Ruhe gelassen, ist aber auch den Launen des Vorgesetzten ausgeliefert
Image
Produkte sind hervorragend, Mitarbeiter stehen auch dahinter.
Neukunden sind zuerst skeptisch, da im europäischen Ausland gefertigt wird.
Lieferung der Ware hängt an einigen kleinen Punkten, die nicht immer akzeptiert werden.
Work-Life-Balance
Man ist selbst Herr über seine Arbeitsplatzgestaltung. Solange der Umsatz stimmt, ist alles ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn der Angestellte das in seiner Freizeit gestaltet.
Intern nur bei Produktneuheiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden kurz gehalten, aber schnelle Auszahlung des Gehaltes.
Wer verhandelt, bekommt Sparzulage. Firmenfahrzeug bei Außendienstler.
Kollegenzusammenhalt
ohne den Zusammenhalt der Kollegen würde nichts laufen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Der Angestellte ist der Untertan
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, allerdings mit eigenen Computer und Drucker.
Kosten für Toner und Papier wird beglichen.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur über Kollegen, die Zufällig etwas wissen, oder man besorgt sich diese selbst
Gleichberechtigung
Es sind alle Angestellten gleich. Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben stehen fest. Wie die Gestaltet werden, steht jedem Frei. Das Ergebnis zählt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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