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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyIm Außendienst kann man sich den Platz und die Zeit selbst gestalten. Wenn die Zahlen gut sind, wird man auch in Ruhe gelassen.
Man ist den Launen des Vorgesetzten ausgeliefert.
Zuwenig Kommunikation über das ganze Feld.
Der Mitarbeiter sollte mehr wertgeschätzt werden, Leistungen entsprechend vergütet werden. Mehr Unterstützung für die Mitarbeiter. Das Betriebsklima muß unbedingt gesteigert werden. Ein freundlicherer und sachlicherer Ton wäre angebracht.
Mehr Kompetenzen an die Angestellte geben.
Der am besten bewertete Faktor von Ryterna Deutschland Vertriebs- und Produktions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ohne den Zusammenhalt der Kollegen würde nichts laufen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ryterna Deutschland Vertriebs- und Produktions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung nur wenn der Angestellte das in seiner Freizeit gestaltet.
Intern nur bei Produktneuheiten.
