HR at its wirst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr deshalb schau ich mich auch nach einem anderen AG um
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungleichbehandlung und die ständigen Intrigen sowie die Silberrücken auf Schlüsselpositionen und das Fehlen von Frauen in Führungsrollen
Verbesserungsvorschläge
Wie kann man denn zwei mal nacheinander in der Unternehmensgeschichte so eine Fehlentscheidung für die Besetzung der Personal Leitung treffen und "den Bock zum Gärtner" machen?
Kommunikation
Wenn, dann nicht ehrlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ja fast nur noch ältere Kollegen, weil die jüngeren das Missmanagement nicht mehr aushalten ...
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass du den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen so gut bewertet hast. Ein Großteil unserer Belegschaft ist in der Tat schon durchschnittlich mehr als 15 Jahre im Unternehmen, was wir sehr zu schätzen wissen.
Oft sind es kurze Momentaufnahmen, die zu großer Unzufriedenheit führen können, was wir hier aufgrund deiner subjektiven Aussagen vermuten.
Unser Betriebsrat, JAV und das HR-Team sind immer offen für Anregungen und Hinweise für Fehlverhalten, welche natürlich streng vertraulich und anonym behandelt werden.
Bitte gib uns deswegen unbedingt noch einmal persönlich Feedback zu den genannten Kritikpunkten, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Mit besten Grüßen
HR-Team