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RZB 
Rudolf 
Zimmermann, 
Bamberg 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber. Sehr zu empfehlen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RZB leuchten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und bessere Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Ausgewogenes Verhältnis zwischen Homeoffice und Präsenz

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei schlechte Erfahrungen. Bin immer sehr korrekt behandelt worden. Meine Vorgesetzten haben auch immer zugehört.

Interessante Aufgaben

Irgendwann wiederholen sich alle Aufgaben. Ist das irgendwo anders?

Gleichberechtigung

Ich habe keine Beobachtungen machen können, die gegen eine Gleichberechtigung sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin auch nicht mehr ganz jung. Habe hier nie schlechte Erfahrungen gemacht. Auch nicht mit sehr jungen Kollegen. Ich denke, das hat jedoch auch jeder selber in der Hand durch das eigene Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Gut, mir fällt nichts negatives ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer besser sein. Grundsätzlich kann ich mich jedoch nicht beschweren.

Image

Bekannte Firma mit gutem Ruf

Karriere/Weiterbildung

Für die Karriere kann ich 5 Sterne geben für die Weiterbildung leider nur 2. Macht zusammen 3,5 Sterne ich tendiere hier dann zu 4 Sternen.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

RZB Leuchten Bamberg, RZB - Human Resources
RZB Leuchten BambergRZB - Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, 4,8 Sterne! Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese positive Bewertung genommen hast!
Wir sind gerade dabei unsere Personalentwicklung noch weiter zu optimieren, damit unsere Mitarbeitenden davon profitieren und wir gemeinsam gut aufgestellt in die Zukunft sehen können.
Wir haben ein Weiterbildungskonzept entworfen, in dem klare Regelungen festgelegt sind. Weiterbildungen ermöglichen wir natürlich in Absprache mit den Führungskräften regelmäßig, wenn diese die Mitarbeitenden und natürlich das Unternehmen weiterbringen.
Solltest du zukünftig Fragen, Klärungsbedarf oder Wünsche haben, sprich jederzeit gerne das HR-Team oder den BR/JAV an.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen
HR-Team

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