Lieber Leser, dies ist eine Bewertung um einen besseren Einblick in die Ausbildungsabteilung des RZV zu erfahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz, Kostenlose Getränke, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
24/7 Homeoffice, kaum Kollegen vor Ort, schlechte Kommunikation, keine wirkliche Interesse am Ausbilden
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wesentlich mehr auf die Auszubildenden eingegangen werden. Kommunikation verbessern und fördern. Ein Einarbeitsungsplan für die AZUBIS erstellen. Hinterfragen ob die Ausbilder Positionen richtig besetzt sind.
Die Ausbilder
Zeigen keine wirkliche Interesse an den Auszubildenden. Ist 24/7 im Homeoffice. Die Kommunikation ist Ungenügend. Allerdigs gibt es seit neustem einen neuen Ausbilder, wie dieser mit den neuen Azubis umgeht kann ich leider nicht beurteilen.
Spaßfaktor
Es würde sehr viel mehr Spaß machen, wenn auch Kollegen vor Ort wären.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben die ich bekommen habe waren immer die gleichen und nicht auf den Ausbildungslehrplan abgestimmt.
Variation
Am Anfang wird versprochen das man das Unternehmen kennen lernt und durch verschiedenste Abteilungen geht, die für die Ausbildung wichtig sind. Leider wird dies nicht durchgeführt. Stattdessen wird man nach 4 Wochen in das mobile arbeiten (Homeoffice) versetzt und einer Abteilung für den rest seiner Ausbildung zugeordnet.
Respekt
Der Umgang ist weitestgehend respektvoll, die Kollegen die ich kennengelernt habe waren alle soweit nett.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer wie eine billige Arbeitskraft gefühlt.
Arbeitszeiten
Gleitzeit