20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber der krank macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von den Kollegen gemobbt, Vorhesetzte machen mit oder interessieren sich nicht.
Image
Außen hui innen pfui!
Work-Life-Balance
Im Homeoffice schaut eh keiner, ob gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Seilschaften werden groß geschrieben, da kommt man nicht rein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Interesse an sehr langjährigen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Glatte 6, von Geschäftsfeldleitung an, völlig ungeeignet!!
Kommunikation
Alle im Homeoffice, keine Kommunikation.
Gleichberechtigung
Männer werden schnell Vorgesetzte!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lieber Leser, dies ist eine Bewertung um einen besseren Einblick in die Ausbildungsabteilung des RZV zu erfahren.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz, Kostenlose Getränke, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
24/7 Homeoffice, kaum Kollegen vor Ort, schlechte Kommunikation, keine wirkliche Interesse am Ausbilden
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wesentlich mehr auf die Auszubildenden eingegangen werden. Kommunikation verbessern und fördern. Ein Einarbeitsungsplan für die AZUBIS erstellen. Hinterfragen ob die Ausbilder Positionen richtig besetzt sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer wie eine billige Arbeitskraft gefühlt.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Die Ausbilder
Zeigen keine wirkliche Interesse an den Auszubildenden. Ist 24/7 im Homeoffice. Die Kommunikation ist Ungenügend. Allerdigs gibt es seit neustem einen neuen Ausbilder, wie dieser mit den neuen Azubis umgeht kann ich leider nicht beurteilen.
Spaßfaktor
Es würde sehr viel mehr Spaß machen, wenn auch Kollegen vor Ort wären.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben die ich bekommen habe waren immer die gleichen und nicht auf den Ausbildungslehrplan abgestimmt.
Variation
Am Anfang wird versprochen das man das Unternehmen kennen lernt und durch verschiedenste Abteilungen geht, die für die Ausbildung wichtig sind. Leider wird dies nicht durchgeführt. Stattdessen wird man nach 4 Wochen in das mobile arbeiten (Homeoffice) versetzt und einer Abteilung für den rest seiner Ausbildung zugeordnet.
Respekt
Der Umgang ist weitestgehend respektvoll, die Kollegen die ich kennengelernt habe waren alle soweit nett.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Leider absolute Menschenverachtung. Ob Mitarbeiter oder Kunde, hier geht es nur ums Geld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kämpft man nicht mit sonder gegeneinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr schlechte Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herscht permanenter Krieg zwischen allen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wer am lautesten Schreit wird gehört
Verbesserungsvorschläge
Transparentes Gehaltsgefüge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Aufstiegschancen, schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrierechancen, wer weiter will ist hier fehl am Platz. Keine Frauenförderung.
Verbesserungsvorschläge
Projekte klarer kommunizieren, Transparenz in Auftragslage leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima aber schlechte Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßige Information über die aktuelle Lage im Unternehmen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Mitarbeiter nicht genügend miteinbinden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Aktivere Einbindung in das Informationsgeschehen.
Arbeitsatmosphäre
Angehme Atmosphäre, offene und hilfsbereite Kollegen
Image
Gutes Image, allerdings auch bekannt als etwas verstaubter Beamtenladen. Agilität findet nur langsam Einzug
Work-Life-Balance
gut + ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung top, Karriere flop = kleiner Entscheiderkreis, vermeintlich flache Hierarchien, aber eine Karriereleiter gibt's beim RZV nicht. Wer weiter will findet hier (zur Zeit) keine Perspektive
Gehalt/Sozialleistungen
gut, Betriebsrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Während der aktuellen Corona-Krise zeigt das Unternehmen eine große Verantwortund und Führsorge für seine Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Unternehmen seit 51 Jahren besteht und eine geringe Fluktuation zu verzeichnen ist, gibt es viele Kollegen, die seit mehr als 20-30 Jahren an Bord sind. Das wirkt sich positiv auf den Umgang mit älteren Kollegen aus
Vorgesetztenverhalten
Keine Zielsetzung, wenig nachvollziehbare Entscheidungen, festhalten an alten, tradierten Methoden, wenig offen für Neues.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, große Bildschirmscreens, top Ausstattung
Kommunikation
Infos über RZV- interne Belange erhält man über den Flurfunk oder wenn man eine gute Verbindung zu seinem Vorgesetzten aufgebaut hat.
Gleichberechtigung
Eine von sieben Geschäftsfeldleitungen ist weiblich besetzt, das sagt schon alles aus!
Interessante Aufgaben
Man muss kämpfen, um interessante Aufgaben zu kriegen
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Es kann kaum besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend!
Arbeitsbedingungen
Könnten kaum besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert. Gutes Miteinander in den Teams und eine zufriedene Stimmung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, Kaffe, Wasser etc umsonst, flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterförderung durch mehr Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Gebäute mit schöner Umgebung. Die Büros werden derzeit erneuert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Hierachien sind sehr flach.
Gehalt/Sozialleistungen
Kirchliche Zusatzversorgungskasse und Anlehnung an den Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an besserer mülltrennung gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten miteinander und nicht gegeneinander. Es wird versucht sich gegenseitig zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Die Älteren haben meist mehr Erfahrung und werden deshalb sehr gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind freundlich und hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Frauen haben gutes ansehen, haben es aber schwieriger in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Man muss den IT Bereich schon mögen. Der Wechsel im Gesundheitswesen lässt es aber nie langweilig werden.
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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angenehmer Arbeitergeber mit einigen Extras
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Parkplätze, Frühstücksangebot (frische Brötchen) zu günstigen Preisen, Gleitzeit und mobiles Arbeiten (Homeoffice). Ermöglicht auch kurzfristig Freizeitausgleiche und Urlaube.
Die Vergütung ist mittelmäßig, jedoch ist das Gesamtpaket "RZV" sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht oftmals die typische Gruppenbildung am Mittagstisch bzw. bei Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Der Altersdurchschnitt ist recht hoch: Dadurch ist ein hohes Fachwissen vorhanden, jedoch auch ein hohes Maß an "Das funktioniert seit Jahren gut, dass müssen wir nicht ändern".
Verbesserungsvorschläge
Die interne Struktur ist historisch gewachsen und daher etwas altmodisch in manchen Bereichen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice und kurzfristiger Urlaub wird ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Während der Wirtschaftsplanung kann jeder Mitarbeiter selbstständig Maßnahmen planen. Diese wird mit der Leitung besprochen und (wenn sinnvoll) aufgenommen. Eigene Erfahrung: bisher alles erhalten, was ich eingetragen habe. Studium wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise etwas passives Verhalten. Wenn man jedoch auf Sie zugeht, kooperativ und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas braucht (neue Tastatur, PC, Stuhl, ...), wird es (wenn sinnvoll) ermöglicht. Mängel am Büro werden meist schnell repariert.
Kommunikation
Kommunikation Teamintern gut, bereichsübergreifend manchmal verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung, aber nicht Top (nach BAT-KF).
Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung (auch privat) wird geboten,
Gehalt kommt immer pünktlich und korrekt.
Gleichberechtigung
keinerlei Einschränkungen bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RZV durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 40% der Bewertenden würden RZV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RZV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.