Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S & B Computer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Puzzle ist Interessanter
Ständiger Wechsel des Personals. Die Guten suchen sich was besseres, die schlechteren werden gemobbt oder gekündigt.
Es werden Meetings angesetzt, es werden Pläne ausgearbeitet, neue Lösungswege gesucht die dann auf der daraufhin folgenden Woche wieder über Bord geschmissen werden. Gelegentlich ist man mehrere Wochen auf sich alleine gestellt da die Geschäftsführung wichtigeres zu klären hat als die Geschäftsführung.
Umgang unter den Kollegen war mal so, mal so. Mit bestimmten Leuten konnte man frei sprechen und sich gegenseitig unterstützen. Andere wiederum waren wie eine Fahne und nur mit Vorsicht zu genießen.
Work JA! Life NEIN!
Hier kann man seinem Privatleben tschüss sagen. Urlaub wurde genehmigt, jedoch hat man im Urlaub aus dem "Homeoffice" gearbeitet.
Überstunden waren nicht die Ausnahme sondern die Regel. Ausgleich 404.
Keine Überstunden berechnet keine Motivation