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S-Markt 
& 
Mehrwert 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sicherer Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei S-Markt & Mehrwert Gmbh & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es wichtig, weiterhin auf das gute Image des Unternehmens zu achten. Es ist ein hervorragender Arbeitgeber, der – wie jeder – seine Ecken und Kanten hat, aber dennoch ein großartiges Arbeitsumfeld bietet. Die Stärken überwiegen klar, und die stetige Verbesserung sorgt für ein positives Gesamterlebnis.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist und positiver Energie.

Kommunikation

Gute Kommunikation innerhalb unseres Teams, bereichsübergreifend gibt es noch Potenzial zur Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist außergewöhnlich positiv. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und hilft einander auch in stressigen Situationen. Neue Ideen und Vorschläge werden wertschätzend aufgenommen, und es herrscht ein echtes Gemeinschaftsgefühl, bei dem jeder das Gefühl hat, Teil eines starken Teams zu sein. Egal ob bei der täglichen Arbeit oder bei Herausforderungen – man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.

Work-Life-Balance

Ich habe das Vertrauen meiner Führungskräfte, sehr flexibel arbeiten zu dürfen. Durch die Flexibilität schafft es mir ein hohes Maß an Zufriedenheit und trägt zu einer ausgeglichenen Balance zwischen Arbeit und Freizeit bei.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter fördert eine offene und respektvolle Kommunikation und unterstützt mich bei beruflichen sowie persönlichen Herausforderungen. Entscheidungen werden transparent getroffen, und man fühlt sich als Mitarbeiter stets wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Durch meine abwechslungsreichen Tätigkeiten, habe ich die Möglichkeit mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Aktuell werden unsere Büroräume modernisiert, um uns ein Arbeitsumfeld nach den neuesten Standards zu bieten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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